تجمع پرستاران لرستان مقابل استانداری

شنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۲ خرم آباد تجمع پرستاران و کارکنان درمانی ، در اعتراض به پرداخت نشدن عادلانه تعرفه، کارانه و اضافه کار. تاکید بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری پیگیری مطالبات معوقه پرستاری

ادامه

ایران, پرستاری, حقوق بشر, خبر, عدالت اجتماعی, کارگری, مبارزه طبقاتی, مغیشت

چگونه خصوصی‌سازی بخش بهداشت و درمان فاجعه آفریده‌است!

با رشد نرخ تورم و گرانی کالاها و خدمات عمومی، موضوع افزایش سرسام‌آور قیمت دارو و درمان به‌بحث دربارهٔ فاجعه ناشی از خصوصی‌سازی بخش سلامت دامن ‌زده ‌است. اینک با اجرای جراحی اقتصادی، درمان و بهداشت بیش از گذشته چه در کلان شهرها و پایتخت و چه در مناطق محروم از دسترس مردم خصوصاً زحمتکشان ... چگونه خصوصی‌سازی بخش بهداشت و درمان فاجعه آفریده‌است!

ادامه

بازنشستگان, پرستاری, خصوصی‌سازی, درمان, سرمایه‌داری, فقر, کارگری, کودکان, گرسنگی, مقاله

چرخه‌ی معیوب نظام درمانی؛ اضافه کار اجباری با ساعتی ۱۶ هزار تومان!

دبیرکل خانه پرستار گفت: بیمارستان‌ها کمبود نیروی پرستار را با نیروهای قراردادی وشرکتی جبران می‌کنند. مشخص است کمتر کسی حاضر است با حداقل حقوق، کارِ سختِ پرستاری را انجام دهد و در محیطِ بیمارستان ساعت‌ها سر کند. به گزارش خبرنگار ایلنا، اضافه کارِ اجباری با ساعتی ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان؛ یکی از دلایلِ اعتراضِ ... چرخه‌ی معیوب نظام درمانی؛ اضافه کار اجباری با ساعتی ۱۶ هزار تومان!

ادامه

اختلاف طبقاتی, ایران, پرستاری, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, گزارش

تأملی بر مشخصه‌های جنبش اعتصابی زحمتکشان در مرحلهٔ کنونی

گسترش اعتراض‌ها و اعتصاب‌ها در مرکز‌های صنعتی و خدماتی را از ویژگی‌های صحنهٔ سیاسی کشور در چندماه اخیر می‌توان دانست. جنبش اعتراضی طبقه کارگر و زحمتکشان با طرح خواست‌های مشخص مانند افزایش و ترمیم دستمزد، توقف خصوصی‌سازی، اجرای طرح مترقی طبقه‌بندی و رتبه‌بندی، حق تشکل‌یابی مستقل، احیا و ایجاد سندیکاهای کارگری و نظایر آن‌ها در ... تأملی بر مشخصه‌های جنبش اعتصابی زحمتکشان در مرحلهٔ کنونی

ادامه

اختلاف طبقاتی, استبداد, امپریالیسم, بازنشستگان, پرستاری, خصوصی‌سازی, عدالت اجتماعی, کارگری, مقاله

فراخوان اتحادیه‌های کارگری پرتغال برای اعتراض به‌ عدم افزایش مزد

ده‌ها هزار نفر از کارگران بخش خصوصی و دولتی از جمله پرستاران پرتغال در اعتراضات سراسری روز چهارشنبه شرکت خواهند کرد. به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از خبرگزاری گرادا، اتحادیه کارگری کنفدراسیون عمومی کارگران پرتغال (CGTP) خواستار اعتصابات و اعتراضات سراسری در تمامی بخش‌های مختلف این کشور در ۲۸ ژوئن (چهارشنبه) برای افزایش دستمزدها ... فراخوان اتحادیه‌های کارگری پرتغال برای اعتراض به‌ عدم افزایش مزد

ادامه

اختلاف طبقاتی, اقتصادی, پرستاری, جنوب اروپا, جهان, عدالت اجتماعی, کارگری

سازمان برنامه مُهره رژیم ولایی؛ نه فوق‌العاده خاصِ کادر سلامت را دادند و نه افزایشِ حقوق ۱۴۰۱ را اعمال کردند

سقائیان فرد گفت: گله‌ای که کادر سلامت به این تصمیم وزارت بهداشت دارند، این است که چرا افزایش‌کارانه صرفا محدود به پزشکان است و شامل حال سایر گروه‌های کادر سلامت نمی‌شود؟

 

به گزارش خبرنگار ایلنا، فوق‌العاده خاص با ضریب بالا، مطالبه‌ای است که کادر سلامت مدتهاست آن را پیگیری می‌کنند اما هربار با پاسخِ نداشتن اعتبار از سویِ سازمان مدیریت و خدماتِ کشوری مواجه می‌شوند. آن‌ها که در این دو سالِ کرونا در سخت‌ترین شرایط و پُرمخاطره‌ترین محیط خدمت کردند، حالا انتظار دارند بخشی از خستگیِ جسمیِ و روحیِ این دو سال با پرداختِ مطالبه‌ی قانونی‌شان رفع شود. انتظاری که به‌جاست اما آن‌ها که باید، تاکنون زیر بارِ پذیرشِ آن نرفته‌اند.

 

محمدرضا سقائیان فرد (نماینده مدافع کادر سلامت سراسر کشور) در خصوص پیگیریِ مطالبه‌ی فوق‌العاده خاص به ایلنا می‌گوید: در ابتدا تأکید دارم که از کلمه‌ی «کادر سلامت» استفاده کنیم، چراکه تنها پزشکان و پرستاران نبودند که بارِ دورانِ سختِ شیوع کرونا را به دوش کشیدند، بلکه کادر بهداشت نیز از همان ابتدا برای انجام خدماتی چون گرفتنِ تست پی‌سی‌آر، مراقبت‌های منزل و بعد در جریان واکسیناسیون تلاش‌های بسیاری کردند. بنابراین اولین موردی که باید به آن توجه شود این است که وقتی می‌گوییم کادر سلامت؛ از همه‌ی کسانی صحبت می‌کنیم که در این پروسه فعالیت داشتند و نه صرفا پرستاران و پزشکان.

 

وی سپس به فوق‌العاده خاص کادر سلامت اشاره کرد و گفت: این مطالبه یک سابقه‌ی دوساله دارد و از فروردین ۹۹ که شیوع کرونا شدت گرفت، آغاز شد. ضمن اینکه این مطالبه سبقه‌ی قانونی دارد و به بندهای ۱۵ و ۱۶ ماده ۵۴ آیین‌نامه اداری استخدامی اعضای غیر هیأت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برمی‌گردد. طبق این ماده تعیین تکلیف درمورد فوق‌العاده خاص کادر سلامت برعهده‌ی هیأت امنای وزارت بهداشت است.

 

سقائیان فرد گفت: بعد از صحبتهایی که رئیس‌جمهور، در روز پرستار سال ۱۴۰۰ داشتند، مطالبات و پیگیری‌های ما برای برقراری فوق‌العاده خاص شدت گرفت و حتی وزیر بهداشت نیز چندین نامه در این خصوص نوشتند. سرانجام دبیر هیأت دولت نامه‌ای به سازمان برنامه و بودجه نوشتند و خواستند تا برای فوق‌العاده خاص کادر سلامت تامین اعتبار کنند. در واقع این نامه براساس دستوری بود که رئیس‌جمهور برای پیگیریِ اعتبارِ فوق‌العاده خاص داده بودند. ایشان گفته بودند که حتی اگر وزارت بهداشت در تامین اعتبار لازم مشکل دارد، سازمان برنامه و بودجه تامین اعتبار کند.

 

نماینده مدافع کادر سلامت سراسر کشور ادامه داد: سازمان برنامه و بودجه در جواب به نامه‌ی دبیر هیأت دولت کم‌لطفی کرد و با پرداخت این اعتبار به این دلیل که کادر سلامت دو بار افزایش حقوق داشته‌اند، مخالفت کرد. این سازمان گفت برقراری فوق‌العاده خاص قریب به ۶۰هزار میلیارد تومان بودجه می‌خواهد که ما نمی‌توانیم آن را تامین کنیم.

 

به گفته‌ی سقائیان فرد، منظور سازمان برنامه بودجه از این افزایش درآمد یکی فوق‌العاده ویژه بود که در دولت آقای روحانی و زمانی که آقای نوبخت ریاست سازمان برنامه و بودجه را برعهده داشتند، برای همه‌ی دستگاه‌های اجرایی اعمال شد و دومین مورد نیز مربوط به اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بود که آن هم شامل همه‌ی دستگاه‌های دولتی می‌شد.

 

وی افزود: در واقع اینگونه نبود که به پاس زحماتِ کادر سلامت در این دو سال این افزایش درآمد صرفا برای آن‌ها اعمال شده باشد، بلکه تمام دستگاه‌ها از جمله خود سازمان برنامه و بودجه از این امتیازات بهره‌مند شدند.

 

نماینده مدافع کادر سلامت سراسر کشور تصریح کرد: درخواست ما در مورد فوق‌العاده خاص، پرداخت با ضریب سه است اما حتی این را پذیرفتیم و اعلام کردیم که با ضریب پایین‌تر هم می‌پذیریم و ما به دنبال این هستیم که اصل قضیه اجرایی شود اما خب تا امروز پیگیری‌های ما به نتیجه نرسیده است.

 

سقائیان فرد همچنین به تأخیر در پرداخت حقوق خردادماه کادر سلامت اشاره کرد و گفت: متاسفانه نه تنها فوق‌العاده خاص حتی با ضریب پایین پرداخت نشد، بلکه حقوق خرداد ماه کادر سلامت دانشگاه‌های علوم پزشکی کل کشور در تاریخی که باید؛ واریز نشد و تقریبا ششم و هفتم تیرماه شروع به واریز حقوق آنهم با حکم سال۱۴۰۰ کردند.

 

وی ادامه داد: علتِ پرداخت حقوق با حکم سال قبل و تأخیر در این پرداخت را مشکلِ سازمان برنامه و بودجه در تامین اعتبار دانستند. حتی معاون توسعه منابع و مدیریت دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه نیز به صراحت اعلام کرد که ما به دلیل اینکه اعتبار مورد نیاز تامین نشد، نتوانستیم به موقع حقوق‌ها را پرداخت کنیم و مجبوریم از محل اعتبارات عمرانی حقوق‌ها را بپردازیم و اگر این رویه ادامه پیدا کند برای پرداخت حقوق تیرماه نیز دچار مشکل می‌شویم.

 

سقائیان فرد افزود: در کنار این اتفاقات صحبت‌های آقای رییس‌جمهور در جمع مدافعان سلامت نیز با واکنش همراه بود. ایشان تمام زحمات کادر سلامت در دوران سختِ شیوع کرونا را به پای نیروهای جهادی نوشتند که البته در صحبت‌های بعدی‌شان اصلاح کردند.

 

نماینده مدافع کادر سلامت سراسر کشور تاکید کرد: در طول این مدت ما سعی کردیم با نامه‌ها و پیگیری‌هایمان کادر سلامت را امیدوار کنیم اما سازمان برنامه و بودجه با مخالفت با پرداخت اعتبارات برای اجرای فوق‌العاده خاص پرستاران، آنها را نگران می‌کند در صورتیکه رهبری فرمودند افرادی که یاس و ناامیدی بین مردم ایجاد می‌کنند، چه بدانند و چه ندانند به سود دشمن کار می‌کنند.

 

سقائیان فرد در ادامه به افزایش سقف دریافتی‌کارانه پزشکان در مناطق محروم اشاره کرد و گفت: گله‌ای که کادر سلامت به این تصمیم وزارت بهداشت دارند، این است که چرا افزایش‌کارانه صرفا محدود به پزشکان است و شامل حال سایر گروه‌های کادر سلامت نمی‌شود؟

 

وی تأکید کرد: اگر بناست به دلیل شرایط بد محیطی، پزشکان شامل افزایش‌کارانه شوند، چرا پرستاران و تیم بهداشتی که کنار پزشک در همان منطقه و آن شرایط مشغول کار هستند شامل این افزایش نمی‌شوند. امتیاز بابت کار در مناطق محروم نباید فقط به یک صنفِ مشخص داده شود. این عین تبعیض و بی‌عدالتی است.

 

سقائیان فرد در پایان گفت: ما نمی‌توانیم این توجیه را که اعتبار برای انجام فوق‌العاده خاصِ کادر درمان وجود ندارد، بپذیریم. ما در این دو سال جان خود را کفِ دستمان گرفتیم و خدمت کردیم به نظر می‌رسد مخالفانِ پرداختِ فوق‌العاده خاص در حق کادر سلامت کم لطفی می‌کنند.

پیش به‌ سوی سازمان‌دهی سراسری و منسجم اعتراض‌های کارگری و زحمتکشان جامعه بر ضد رژیم استبدادی حاکم

اعلامیۀ کمیتۀ مرکزی حزب تودۀ ایران، به‌مناسبت اول ماه مه، روز جهانی کارگر! پیش به‌سوی سازمان‌دهی سراسری و منسجم اعتراض‌های کارگری و زحمتکشان جامعه بر ضد رژیم استبدادی حاکم

ادامه

اختلاف طبقاتی, اروپا, اقتصادی, ایران, بازنشستگان, پرستاری, سرمایه‌داری, سیاسی, عدالت اجتماعی, فقر, کارگری, مبارزه طبقاتی, معلمان, یادنامه

چرا امنیت شغلی پرستاران تضمین نمی‌شود؟

مدافعان سلامت در مبارزه‌ای متحد و سازمان‌دهی شده از سوی نیروهای غیررسمی و رسمی، روز دوم اسفندماه از استان‌های مختلف به تهران آمدند و برای تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی دانشگاه‌های علوم پزشکی، مقابل وزارت بهداشت تجمع اعتراضی برگزار کردند.

ادامه

اختلاف طبقاتی, ایران, پرستاری, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, کارگری, مقاله