شنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۲ خرم آباد تجمع پرستاران و کارکنان درمانی ، در اعتراض به پرداخت نشدن عادلانه تعرفه، کارانه و اضافه کار. تاکید بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری پیگیری مطالبات معوقه پرستاری
چگونه خصوصیسازی بخش بهداشت و درمان فاجعه آفریدهاست!
با رشد نرخ تورم و گرانی کالاها و خدمات عمومی، موضوع افزایش سرسامآور قیمت دارو و درمان بهبحث دربارهٔ فاجعه ناشی از خصوصیسازی بخش سلامت دامن زده است. اینک با اجرای جراحی اقتصادی، درمان و بهداشت بیش از گذشته چه در کلان شهرها و پایتخت و چه در مناطق محروم از دسترس مردم خصوصاً زحمتکشان ... چگونه خصوصیسازی بخش بهداشت و درمان فاجعه آفریدهاست!
چرخهی معیوب نظام درمانی؛ اضافه کار اجباری با ساعتی ۱۶ هزار تومان!
دبیرکل خانه پرستار گفت: بیمارستانها کمبود نیروی پرستار را با نیروهای قراردادی وشرکتی جبران میکنند. مشخص است کمتر کسی حاضر است با حداقل حقوق، کارِ سختِ پرستاری را انجام دهد و در محیطِ بیمارستان ساعتها سر کند. به گزارش خبرنگار ایلنا، اضافه کارِ اجباری با ساعتی ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان؛ یکی از دلایلِ اعتراضِ ... چرخهی معیوب نظام درمانی؛ اضافه کار اجباری با ساعتی ۱۶ هزار تومان!
تأملی بر مشخصههای جنبش اعتصابی زحمتکشان در مرحلهٔ کنونی
گسترش اعتراضها و اعتصابها در مرکزهای صنعتی و خدماتی را از ویژگیهای صحنهٔ سیاسی کشور در چندماه اخیر میتوان دانست. جنبش اعتراضی طبقه کارگر و زحمتکشان با طرح خواستهای مشخص مانند افزایش و ترمیم دستمزد، توقف خصوصیسازی، اجرای طرح مترقی طبقهبندی و رتبهبندی، حق تشکلیابی مستقل، احیا و ایجاد سندیکاهای کارگری و نظایر آنها در ... تأملی بر مشخصههای جنبش اعتصابی زحمتکشان در مرحلهٔ کنونی
فراخوان اتحادیههای کارگری پرتغال برای اعتراض به عدم افزایش مزد
دهها هزار نفر از کارگران بخش خصوصی و دولتی از جمله پرستاران پرتغال در اعتراضات سراسری روز چهارشنبه شرکت خواهند کرد. به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از خبرگزاری گرادا، اتحادیه کارگری کنفدراسیون عمومی کارگران پرتغال (CGTP) خواستار اعتصابات و اعتراضات سراسری در تمامی بخشهای مختلف این کشور در ۲۸ ژوئن (چهارشنبه) برای افزایش دستمزدها ... فراخوان اتحادیههای کارگری پرتغال برای اعتراض به عدم افزایش مزد
تبدیل وضعیت پرستاران منتفی است
با نامه سازمان برنامه و بودجه، تبدیل وضعیت پرستاران در بخش دولتی منتفی شده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته، نامه سازمان برنامه و بودجه خطاب به وزارت بهداشت، آب پاکی را روی دست پرستارانی که مدتهاست در انتظار تبدیل وضعیت هستند، ریخت.
در این نامه آمده است: اعتبار برای جذب نیروی جدید در قانون بودجه تخصیص نیافته و ۸۱ درصد بودجه موجود تا امروز مصرف شده است و بنابراین هیچ نوع استخدام یا تبدیل وضعیت مقدور نیست.
با وجود چنین نامهای، درحال حاضر کادر درمان یا پرستاری قرار نیست در مراکز درمانی زیرمجموعه وزارت بهداشت تبدیل وضعیت شود؛ پرستاران شرکتی ۸۹ روزه نیز با این ابلاغیه، نمیتوانند رسمی شوند.
یکی از پرستاران شرکتی که بعد از فروکش کردن بحران کرونا، تمدید قرارداد نشده؛ در رابطه با این نامه میگوید: با ما مثل کارگران فصلی رفتار میکنند؛ کجای دنیا، پرستار فصلی داریم؛ اگر دوباره کرونا شدت بگیرد و نیازمند ما باشند، برایمان پیغام میفرستند که بیایید. پرستار، فصلی کار نمیکند و در آینده شاید بخش عمدهای از نیروهای متخصص مهاجرت کرده باشند و دیگر در دسترس نباشند!
شریفیمقدم؛ بیش از۵۰ درصد کادر پرستاری کشورمان دچار اختلالهای روانی هستند
اخبار و گزارشهایی که گاهی از اوضاع معیشتی و روحیه پرستاران کشور منتشر میشود، ضرورت توجه و رسیدگی فوری به این قشر را بیشتر آشکار میسازد؛ در یکی از جدیدترین اخبار، اظهارات دبیرکل خانه پرستار کشور به حدی نگرانکننده است که باید گفت روحیه پرستاران کشور، نیازمند پرستاری است.
بهدلیل تشدید بهرهکشی؛ بیشتر مرگ و میر ناشی از کرونا در شیفتهایی که نیروی پرستاری کم است اتفاق میافتد
دبیرکل خانه پرستاران معتقد است، نحوه جذب ۸۹ روزه پرستاران اوج بهرهکشی از این گروه شغلی به حساب میآید و جذب نیرو باید در دستور کار قرار گیرد.
خواست بیدرنگ پرستاران: امنیت شغلی، افزایش دستمزد، و واکسیناسیون همگانی و رایگان
با توجه به گزارشهای اعلام شده در رسانههای رسمی کشور، عزمی راسخ و مؤثر در مبارزه با بحران کووید ۱۹ و برداشتن فشار روانی و جسمانی از دوش پرستاران زحمتکش دیده نمیشود.
رژیم ولایی از استخدام پنهانی شرکتی پرستاران تا مشکلات متعددی گریبانگیر گروههای پرستاری
دبیرکل خانه پرستار رسیدگی به مطالبات پرستاران را ضروری خواند و اختلاف فاحش میان نرخ مالیات پرستاران و هیاتعلمیها را ناعادلانه دانست.