سرمقاله المیدان: اعلامیهٔ اخیر ایالات متحده مبنی بر تروریستی اعلام کردن “اخوانالمسلمین” در سودان با موجی از استقبال بخشهایی گسترده از طیف سیاسی سودان روبهرو شده است. آنچه امروز واشنگتن اعلام کرده است افشای حقیقتی ناشناخته نیست، بلکه اذعانی دیرهنگام به واقعیتی است که در آگاهی و تجربهٔ مردم سودان ریشه دارد، مردمی که این ... حزب کمونیست سودان و اخوان المسلمین
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان مازندران گفت: مهمترین مطالبه کارگران قرق بان جنگلهای مازندران حذف پیمانکاران و برقراری نظام عادلانه حقوق و دستمزد است. علی اکبر علوینژاد، در رابطه با مهمترین خواستهی کارگران پیمانکاری حفاظت از جنگلهای مازندران به «ایلنا» گفت: مهمترین مطالبه نیروهای حفاظتی یا همان قرقبانان، همانطور که سالهاست مطرح میشود، حذف پیمانکار ... «حدف پیمانکاران» خواسته اصلی قرقبانان جنگلهای مازندران
کارگران در برخی واحدهای صنفی و کارگاههای کوچک از ترفندهای غیرقانونی کارفرمایان برای کاهش حقوق خبر میدهند. به گزارش خبرنگار ایلنا، «اعلام کردند فعلاً بازار کساد است، تا اطلاع ثانوی، شیفتی و یک روز درمیان سر کار بیایید، اما حقوقتان هم نصف میشود، نصف پایه حقوق قانونی». اینها را کارگر یک کارگاه تولید و فروش ... بهرهکشی از کارگران، این قربانیان بحران و جنگ با حقوق غیرقانونی
وقوع یک حادثه ریزش آوار در محدوه بلوار وکیل آباد مشهد، منجر به مرگ یک کارگر ساختمانی و مصدومیت دو کارگر دیگر شد. به گزارش ایلنا، عصر روز پنجشنبه (۲۰ فروردین ماه)، به علت ریزش ناگهانی یک ساختمان در حال نوسازی در محدوده بلوار وکیلآباد مشهد، سه کارگر که در محل حادثه مشغول کار بودند، ... کشته و زخمی شدن ۳ کارگر بر اثر ریزش آوار در مشهد و ۲ حادثه کارگری دیگر
در آخرین لحظات پیش از پایان یافتن مهلت رئیسجمهور فاشیست آمریکا برای «نابود کردن تمدن ایران» اعلام شد که ایران و آمریکا بر سر برقراری آتشبس مشروط دوهفتهیی توافق کردهاند که بر اساس آن تردد کشتیها در تنگهٔ هرمز تا حد امکان آزاد خواهد بود. بر اساس گزارشهای منتشرشده، این توافق با میانجیگری دولت پاکستان ... اطلاعیهٔ حزب تودهٔ ایران: اعلام «آتشبس موقت» گامی به جلو برای رسیدن به صلح پایدار
یک کارگر روز یکشنبه بیست و سوم آبانماه جاری در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اراک اقدام به خودسوزی کرد که جزئیات این رویداد در پیگیریهای ایرنا تشریح شد.
به گزارش برنا از اراک، این کارگر در حوالی ساعت هشت صبح روز گذشته با حضور در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اراک به دلیل آنچه که اعتراض یا اعلام مراتب نارضایتی نسبت به رای پرونده کاری عنوان شده، اقدام به خودسوزی میکند.
بلافاصله پس از این اتفاق، با تلاش یکی از پرسنل حاضر در صحنه، جسم آتش گرفته این کارگر خاموش و توسط اورژانس به مرکز درمانی ولی عصر اراک منتقل میشود.
فردی که اقدام به خودسوزی کرده، آقایی ۶۵ ساله است که بررسی پرونده وی نشان میدهد که ادعای اشتغال در بخش نگهبانی یکی از واحدهای تولیدی بخش خصوصی اراک را داشته است.
براساس پیگیری های انجام شده، وی ادعا داشته که سال ۹۸ از شرکت محل اشتغال خود اخراج گردیده و خواستار آن شده تا حق و حقوق قانونی خود را با طرح شکایت در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت رای با رعایت بی طرفی به نفع کارگر مذکور صادر و رای توسط واحد اجرای احکام صادر میشود تا کارگر بتواند حق و حقوق قانونی خود را بر اساس قانون از کارفرما مطالبه کند. پس از صدور رای به نفع کارگر، این بار کارفرما نسبت به رای صادره اعتراض میکند و پرونده برای بررسی بیشتر و کارشناسی به دیوان عدالت اداری ارجاع میشود و دیوان عدالت اداری با بررسی مستندات پرونده رای اداره کار اراک را نقض میکند و پرونده مجددا به هیات حل اختلاف بازمیگردد و هیات مجدد اقدام به تهیه گزارش تحقیق میدانی میکند.
سام دلیری، تصریح کرد: بازرس و کارشناس پیگیری پرونده این بار با تحقیقات لازم و مستندات، نظر کارشناسی خود را مبنی بر کاهش میزان سوابق کارگر مذکور به هیات اعلام میکند و رای صادر اواسط شهریورماه سال جاری به نماینده کارگر و کارفرما ابلاغ میشود
و همین مساله موجب نارضایتی او را فراهم کرده که موجب شده مقابل اداره کار دست به خودسوزی بزند.
کارگران واحد حمل و نقل سبک و سنگین معدن چادرملو با بهرهگیری از تبصره ۲ ماده ۷ قرارداد خود را دائمی کردند.
در سال ۱۳۶۹ بعد از فراز و فرودهای بسیار و البته جرح و تعدیلهای فراوان، قانون کار کنونی به تصویب رسید. هر چند در ابتدا طرفدارانِ سرمایهداری تمام تلاش خود را برای تعدیل قانون کار به نفع کارفرمایان انجام دادند اما انگار همین قانونِ تعدیل شده نیز به کام کلانسرمایهداران تلخ آمد.
مبارزه کارگران و زحمتکشان علیه اجرای برنامه تعدیل ساختاری با محوریت خصوصیسازی و آزادسازی اقتصادی، لاجرم موضوع پراهمیت ترمیم مزد را نیز به یکی از مباحث حاد و چالشبرانگیز در سپهر سیاسی میهن ما بدل کرده است.
کارگران قراردادی و پیمانکاری ایران خودرو خراسان از گسترش تبعیض در اختلاف دستمزد، پاداش و مزایای شغلی میان خود با با سایر واحدهای مجموعه ایران خودرو و اجرا نشدن طرح طبقهبندی مشاغل انتقاد دارند.
