این سندیکا با قاطعیت تمام حملهٔ نظامی اسرائیل و ایالات متحده به ایران را محکوم میکند. این اقدام جنگی که موجب گسترش خطرناک تنشهای نظامی جاری میتواند بهشمار رود درعمل میکوشد جنگ را تنها افق ممکن در روابط بینالمللی تبدیل کند. این اقدام تجاوزی عمدی علیه یک کشور مستقل است و آشکارا ناقض حقوق بینالملل ... “سندیکای پایهای کارگران ایتالیا” (“یو اس بی”) حملهٔ آمریکا و اسرائیل به ایران را محکوم میکند
کارگران در برخی واحدهای صنفی و کارگاههای کوچک از ترفندهای غیرقانونی کارفرمایان برای کاهش حقوق خبر میدهند. به گزارش خبرنگار ایلنا، «اعلام کردند فعلاً بازار کساد است، تا اطلاع ثانوی، شیفتی و یک روز درمیان سر کار بیایید، اما حقوقتان هم نصف میشود، نصف پایه حقوق قانونی». اینها را کارگر یک کارگاه تولید و فروش ... بهرهکشی از کارگران، این قربانیان بحران و جنگ با حقوق غیرقانونی
بیانیهٔ فدراسیون جهانی سندیکاهای کارگری دربارهٔ حمله امپریالیستی علیه ایران فدراسیون جهانی سندیکاهای کارگری (WFTU) حمله جدید امپریالیستی آمریکا و اسرائیل علیه ایران را بهشدت محکوم میکند. این حمله نقض آشکار تمامی اصول احترام به حاکمیت و تمامیت ارضی کشورهاست و منشور سازمان ملل متحد و هرگونه مفهوم حقوق بینالملل را بهطور وحشیانهای تضعیف میکند. ... جنبش جهانی کارگری و سندیکایی با محکوم کردن تجاوز نظامی امپریالیسم آمریکا و رژیم اسرائیل مدافع برقراری صلح است
ازخودگذشتگی و فداکاریِ بینظیرِ کارکنان وزارت نیرو، توانیر، و امدادگران در دوران تجاوز نظامی امپریالیسم آمریکا و رژیم نژادپرست اسرائیل در حالی که کارگران، تکنیسینها، و کارمندان تعمیر خطهای برق در طول سال جاری در اثر سیاستهای اقتصادی ضد کارگری با شدیدترین تنزل در امکانهای اقتصادی و معیشتی برای خود و خانواده هایشان دست و ... درود پرشور به: کارگران و کارکنان صنعت برق ایران!
از بخشهای مختلف قارهٔ آمریکا، ابراز همبستگی با کوبا در قالب کمکهای مادی و حمایتهای برادرانه رو به افزایش است. “اکنون زمان آن رسیده است که اوضاع را ارزیابی کنیم و متحدانه پیش برویم؛ باید در صفوفی فشرده، همچون کوههای آند، گام برداریم.” این سخنان خوزه مارتی، قهرمان ملی کوبا، در مقالهٔ “آمریکای ما”، گویی ... ابرازِ همبستگی با کوبا از سوی مردم در سراسرِ جهان
به گزارش خبرنگار ایلنا، دهم آبان، کارگران ارکان ثالث از شرکتهای مختلف نفت و گاز به تهران آمدند و مقابل نهاد ریاست جمهوری در میدان پاستور تجمع کردند؛ کارگران شرکتی نهادهای دیگر از جمله کارگران توزیع برق و بانکها، به این اعتراض متحد پیوستند؛ خواستهی معترضان یک جمله است: پیمانکاران باید بروند.
طرحی که در قالب عناوینی چون «ساماندهی» یا «تبدیل وضعیت» بیش از هفت سال است در مجلس و دولت معطل مانده است، هنوز در میانه راه در دستاندازها گیر کرده است و به مقصد نرسیده؛ چرا پیمانکاران که هیچ سودی برای نظام اقتصادی کشور ندارند، نمیروند؟ این بساط چرا هرگز برچیده نمیشود؟
«احسان سهرابی» فعال کارگری در این رابطه به ایلنا میگوید: در حالی که هر سال در هفته کارگر، مسئولان دولت و نمایندگان مجلس از «ساماندهی وضعیت کارگران پیمانکاری» سخن میگویند، این وعدهها چون بومرنگ بازمیگردند و هیچ تغییری در سرنوشت میلیونها کارگر رقم نمیخورد. دولت مسئولیت را به گردن مجلس میاندازد، مجلس به مجمع تشخیص مصلحت نظام حواله میدهد و در نهایت این تسلسل، تنها یک نتیجه داشته: ناامنی شغلی مزمن و فرسودگی میلیونها کارگر ایرانی.
او ادامه میدهد: از اوایل دهه ۱۳۷۰، پدیده پیمانکاری و شرکتهای واسطه نیروی انسانی با نام خصوصیسازی و کاهش تصدیگری، وارد دستگاههای اجرایی شد و بهتدریج تبدیل به نماد تبعیض، بیثباتی و ناامیدی در روابط کار گردید. امروز، بیش از هر زمان دیگری، امنیت شغلی کارگران به بازی گرفته شده است.
به گفته این فعال کارگری، در حالیکه سازمان بینالمللی کار (ILO) در کنوانسیون شماره ۱۵۸ (مصوب ۱۹۸۲) تصریح میکند که فسخ رابطه کار تنها در شرایط موجه قانونی و نه بر اساس سلیقه یا تبعیض مجاز است، تفسیرهای غلط از قانون کار در ایران مسیر را وارونه کرده است.
سهرابی میافزاید: مهمترین تفسیر غلط از قانون، دادنامه ۱۷۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۷۵است که عملاً با تفسیر موسع از تبصره ۲ ماده ۷، راه تبدیل قراردادهای موقت به دائم را بست.
او با بیان اینکه «هرچند در سال ۱۳۹۸ با بخشنامه شماره ۱۵۲۶۰۶ وزارت کار، گامی برای تثبیت وضعیت نیروهای مشمول قانون کار برداشته شد اما اجرای ماده ۲ همان بخشنامه که دستگاهها را مکلف به اعلام رسمی نیروهای دائم میکرد، پس از گذشت چهار سال هنوز زمین مانده است» تصریح کرد: نتیجه، گسترش بیسابقه قراردادهای کوتاهمدت و پیمانکاری در دستگاههای دولتی و عمومی است؛ وضعیتی که میلیونها کارگر را در شرایط فرسایشی، ناامن و بیآینده قرار داده است.
«این روند، کارگر را از «انسان مولد» به «کالای جایگزینپذیر» تبدیل کرده و بنیان اخلاقی روابط کار را متزلزل ساخته است» این فعال کارگری با بیان این جمله ادامه میدهد: کارگری که سالها در دستگاههای اجرایی خدمت کرده، امروز در پایان هر قرارداد در معرض حذف است؛ بیآنکه امکان دفاع یا امید به ثبات داشته باشد.
به اعتقاد سهرابی، پژوهشهای جهانی نیز زنگ خطر را به صدا درآوردهاند: «بر اساس تحقیقات دکتر هاروی برنر از دانشگاه جانز هاپکینز، تنها یک درصد افزایش بیکاری میتواند منجر به هزاران مورد مرگ زودرس، خودکشی و بیماریهای روانی شود. در ایران نیز کارگران پیمانکاری هر روز با اضطراب تمدید قرارداد و ترس از اخراج، در مرز فرسودگی روانی و اقتصادی زندگی میکنند؛ فشار مزمنی که بهرهوری و انسجام خانوادگی را نابود کرده است».
عضو اسبق شورایعالی حفاظت فنی افزود: این در حالی است که مسئولیت دولت و مجلس در قبال امنیت شغلی کارگران، در اصول متعدد قانون اساسی تصریح شده است. رئیسجمهور در روز جهانی کارگر از تشکیل «کمیته امنیت شغلی» سخن گفت، اما هیچ اقدام عملی دیده نشد! در مجلس نیز طرح اصلاح وضعیت کارگران پیمانکاری بارها به کمیسیون اجتماعی رفته و برگشته، بیآنکه سازمان اداری و استخدامی کشور همکاری مؤثری داشته باشد. این تعلل، به معنای نادیده گرفتن قانون اساسی و سیاستهای کلی نظام در حوزه عدالت و کرامت انسانی است. سیاستهای اصل ۴۴ قانون اساسی نیز بر دو پیششرط تأکید دارد: اجرای سیاستهای اقتصادی نباید از چارچوب قوانین اسلام خارج شود (پیوست عدالت) و نباید به زیان جامعه تمام شود. با این حال، خصوصیسازی بدون پیوست عدالت، به بازتولید فقر و بیثباتی منجر شده است.
سهرابی ادامه داد: در سیاستهای کلی نظام نیز، بند ۱ بر حفظ کرامت انسانی و بند ۶ بر رعایت عدالت در پرداختها و شرایط کاری تأکید دارد. از اینرو، از قوه قضائیه انتظار میرود بهعنوان آخرین پناه کارگران، نسبت به بررسی و اصلاح رویههای غلط پیمانکاری در دستگاههای اجرایی اقدام کند، از نحوه انعقاد قراردادها تا پرداختهای تبعیضآمیز. همچنین دولت و مجلس باید تا پایان سال ۱۴۰۴ تکلیف وضعیت کارگران پیمانکاری را مشخص کند و با بازگشت حقوق تضییعشده به بیتالمال، گامی مؤثر برای بازسازی اعتماد عمومی بردارند.
او تاکید کرد: امنیت شغلی نه لطف دولت است، نه امتیاز خاص؛ بلکه حق بنیادین انسانی و پایه توسعه پایدار است.جامعهای که در آن کارگر هر روز در بیم بیکاری زندگی کند، هرگز بر ستونهای تولید و اعتماد عمومی استوار نخواهد ماند. باید تأکید نمود امنیت شغلی کارگر، امنیت ملی کشور است. هر روز تأخیر در اصلاح این وضعیت، هزینهای سنگینتر بر دوش جامعه میگذارد، هزینهای که در نهایت، همه ما خواهیم پرداخت.
در این سخنرانی که روز سهشنبه ششم آبان در جمع کارگران پالایشگاه نهم پارس جنوبی انجام شده، رادمهر افتخاری، عضو کانون انجمنهای صنفی کارگران پالایشگاههای گاز استان بوشهر، زمان مرحلهی دوم از اعتراضات کارگران پیمانکاری پارس جنوبی را اعلام میکند. تشکل صنفی کارگران نیز پیش از شروع اعتراضات در روز ششم آبان، در بیانیهای تأکید ... تجمع بعدی کارگران پیمانکاری پارس جنوبی: ۲۰ آبان + فیلم
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران: تجمع روز شنبه مورخ ۱۴۰۴/۸/۱۰ مبنی بر اجرای موارد زیر است: ۱- اصلاح پایه حقوق کارکنان حداقل بگیر۲- حذف کامل سقف حقوق پرسنل عملیاتی۳- برچیده شدن عنوان های ساختگی و جعلی به جهت تفکیک مشاغل مناطق عملیاتی۴- پرداخت کامل پاداش سنوات بازنشستگی ۵- عودت مالیاتهای ... عملیاتیهای معترض جنوب: تجمع اعتراضی پرسنل رسمی شرکت نفت فلات قاره منطقه لاوان
کارگران ارکان ثالث نفت از تجمع امروز دهم آبان، در تهران مقابل نهاد ریاست جمهوری خبر دادند. به گزارش ایلنا ، معترضان که از استانهای نفتی به خصوص از جنوب با وسایل نقلیه مختلف از جمله اتوبوس به تهران آمدهاند؛ میگویند: بعد از سالها انتظار و وعده، هنوز پیمانکاران و واسطهها حذف نشدهاند؛ ظاهراً لابی ... تجمع کارگران ارکان ثالث مقابل نهاد ریاستجمهوری باخواست حذف پیمانکار نیروی انسانی+ فیلم
وقتی زمین از آنِ صاحبان قدرت است و «شهر» تیول ثروتمندان، خانوادهی کارگر ارزان و تحت استثماری که بعد از عمری دوندگی حتی یک سقف بالای سر ندارد، با زندگی پانسیونی وشبخوابی در پارکها و گرمخانهها تکه تکه میشود. نهادی به نام «خانواده» پابرجا نمیماند…. به گزارش خبرنگار ایلنا، پنجره را که باز میکند، باد ... شهر برای ثروتمندان است؛ یک عمر دوندگی برای چند متر جای خواب!
