ستیزِ رژیم ولایی با استقلال “کانون وکلا”، سرکوب آزادیها، و نقض حقوق فردی و اجتماعی است! در رویارویی با قوانین واپسگرا و قوه قضاییهٔ سرکوبگر رژیم، وکلای میهنمان همچنان در راستای حفظ و تضمین استقلال “کانون وکلا” و قوه قضاییه به مبارزه ادامه میدهند. چالشها و ایجاد موانع که رژیم ولایت فقیه در برابر خواست ... گزارشهایی از پیکار و زندگی مردم
تجمع پرستاران لرستان مقابل استانداری
شنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۲ خرم آباد تجمع پرستاران و کارکنان درمانی ، در اعتراض به پرداخت نشدن عادلانه تعرفه، کارانه و اضافه کار. تاکید بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری پیگیری مطالبات معوقه پرستاری
چگونه خصوصیسازی بخش بهداشت و درمان فاجعه آفریدهاست!
با رشد نرخ تورم و گرانی کالاها و خدمات عمومی، موضوع افزایش سرسامآور قیمت دارو و درمان بهبحث دربارهٔ فاجعه ناشی از خصوصیسازی بخش سلامت دامن زده است. اینک با اجرای جراحی اقتصادی، درمان و بهداشت بیش از گذشته چه در کلان شهرها و پایتخت و چه در مناطق محروم از دسترس مردم خصوصاً زحمتکشان ... چگونه خصوصیسازی بخش بهداشت و درمان فاجعه آفریدهاست!
پرستاران و مبارزهٔ خستگیناپذیر برای تأمین امنیت شغلی
خامنهای در رأس نظام، در دهههای اخیر مسئول پروژۀ ارزانسازی نیروی کار و نابود کردن امنیت شغلی پرستاران و دیگر زحمتکشان کشور بوده است؛ در دو سال اخیر نیز دولت رئیسی و مجلس همراهی کاملی در پیشبُرد این پروژه داشتهاند.
با تورم لگامگسیخته و خط فقر ۳۰ میلیون تومان درماه، پرستاران و کارکنان فوریتهای پزشکی با میانگین دستمزد ماهانه ۱۰ میلیون تومان در ماه و کارانههایی ناچیز، در مورد اجرای تعرفهگذاری خدمات پرستاری بعد از ۱۵ سال وعدههای رژیم گفتند: “تعرفه معروف به نظام پرستاری ماههاست که شکست خوردهاست. بهعلاوه پرستاران مهمترین خواستههای خود را اصلاح قانون تعرفهگذاری، ترمیم دریافتیها، برقراری فوقالعاده خاص، عدم انجام اضافهکاری اجباری، و استخدام حداقل نیروی لازم عنوان کردند.” در یک چنین شرایطی و در حالی که سایر پرسنل دانشگاه حقوقشان را دریافت کرده بودند، روز ۱۷ تیرماه سال جاری حدود هزار و هفتصد نفر از پرسنل شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر از دریافت نکردن سه ماه حقوق و مجبور بودن به پرداخت به صورت آزاد به خدمات درمانی خود خبر دادند.
بعد از جان باختن بیش از ۱۳۰ پرستار و کمک به بهبودی “۷ میلیون و ۶۱۲ تشخیص قطعی” در دوران همهگیری کرونا مطابق آمار رسمی بیش از “۱۷ هزار پرستار و هزاران نفر در کادر درمانی و پزشکی”، خانهنشین شدند. در هفتههای اخیر تعدادی از پرستارانِ طرحی با مراجعه به وزارت بهداشت خواستار روشن شدن تکلیف شغلی خود شده بودند. روز ۲۷ تیرماه “مدافعان سلامت طرحی دوران کرونا” خواستار “تبدیل وضعیت [شغلی] بدون آزمون… و عقد قرارداد مستقیم” شدند و گفتند: “پاداش زحمات ما آیا انتظار و آزمون است؟” در بیش از دو سال اخیر کارگزاران رژیم در دولت و مجلس روی “بارِ مالی” داشتن یا نداشتن حذف پیمانکاران غارتگر بهوسیلهٔ ساماندهی استخدام کارکنان دولت، دعوایی زرگری بهراه انداخته بودند.
بهنظر میرسد بهاصطلاح “ابهامات” طرح برطرف شده است و روز ۱۵ مردادماه یک کارگر پروژهای صنعت نفت در این مورد گفت: “بهنظر میرسد میخواهند تصویب طرح را بهعنوان یک شعار انتخاباتی به مجلس بعد موکول کنند!” اخیراً هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بهدلیل عضویت میثم لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون رئیسی در “دانشگاه امام صادق بهعنوان یک نهاد غیردولتی و غیرانتفاعی”، انتصاب میثمی به این سمت در شهریورماه ۱۴۰۰ را غیرقانونی اعلام کرده بود. بهرغم دستور رئیس قوه قضائیه به “بررسی مجدد حکم” در ۳ مردادماه، هیئت عمومی دیوان روی “رأی اولیه و نهایی خود” تأکید کرده و گفته بود: “لطیفی باید برود.” در رسانهها لطیفی بهعنوان شخص ارائه دهنده مخالفت دولت با حذف پیمانکاران ظاهر میشد؛ و برخلاف رأی صریح دیوان عدالت اداری، اخیراً رئیسی لطیفی را “قرارداد کار معین” کرده و او همچنان در منصب ریاست سازمان امور استخدامی کشور باقی مانده است.
روز ۱۰ مردادماه یک پرستار شرکتی اصفهان که مدتهاست منتظر حذف پیمانکاران و قرارداد مستقیم شدن است از رئیسی پرسید: “فایده ریاست دوساله میثم لطیفی چه بود؟ چه دستاوردی برای مردم و نیروهای دولت داشت که پای ریاست او ایستادهاید و اجازه نمیدهید صندلی را رها کند؟” استثمار شدید نیروی کار از سوی رژیم ولایی صرفاً شامل حال پرستاران، معلمان، کارگران، و جز آنان نمیشود. یک پزشک متخصصِ طرحی که از سوی همکاران پزشکش برای مصاحبه معرفی شده بود، روز ۱۰ مردادماه مدت زمان تحصیل در دانشگاه خود و همکاران را “۱۵- ۱۶” سال عنوان کرد و در گفتگویی با ایلنا گفت: “مسئله اصلی ما مشکلات معیشتی است… حقوق یک پزشک متخصص شاغل در بیمارستان دولتی، کفاف نیازهای اولیه زندگیاش را هم نمیدهد… تنها مبلغی که میتوانیم روی آن حساب کنیم، حقوق ثابتی است که این حقوق برای پزشکان مجرد متخصص حدود ۱۰ تا ۱۱ میلیون تومان و برای پزشکان متأهل حدود ۱۳ تا ۱۴ میلیون است.” سیاستهای ضد مردمی رژیم ولایت فقیه عامل فاجعه فقر و فلاکت گسترده و فقدان امنیت شغلی زحمتکشان است. پرستاران و دیگر زحمتکشان بخش بهداشت و سلامت قربانی سیاستهای ضدملی حکومت جمهوری اسلامی هستند.
به نقل از ضمیمهٔ کارگری «نامۀ مردم»، شمارۀ ۷۵، ۲۳ مرداد ۱۴۰۲
چرخهی معیوب نظام درمانی؛ اضافه کار اجباری با ساعتی ۱۶ هزار تومان!
دبیرکل خانه پرستار گفت: بیمارستانها کمبود نیروی پرستار را با نیروهای قراردادی وشرکتی جبران میکنند. مشخص است کمتر کسی حاضر است با حداقل حقوق، کارِ سختِ پرستاری را انجام دهد و در محیطِ بیمارستان ساعتها سر کند. به گزارش خبرنگار ایلنا، اضافه کارِ اجباری با ساعتی ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان؛ یکی از دلایلِ اعتراضِ ... چرخهی معیوب نظام درمانی؛ اضافه کار اجباری با ساعتی ۱۶ هزار تومان!
تأملی بر مشخصههای جنبش اعتصابی زحمتکشان در مرحلهٔ کنونی
گسترش اعتراضها و اعتصابها در مرکزهای صنعتی و خدماتی را از ویژگیهای صحنهٔ سیاسی کشور در چندماه اخیر میتوان دانست. جنبش اعتراضی طبقه کارگر و زحمتکشان با طرح خواستهای مشخص مانند افزایش و ترمیم دستمزد، توقف خصوصیسازی، اجرای طرح مترقی طبقهبندی و رتبهبندی، حق تشکلیابی مستقل، احیا و ایجاد سندیکاهای کارگری و نظایر آنها در ... تأملی بر مشخصههای جنبش اعتصابی زحمتکشان در مرحلهٔ کنونی
فراخوان اتحادیههای کارگری پرتغال برای اعتراض به عدم افزایش مزد
دهها هزار نفر از کارگران بخش خصوصی و دولتی از جمله پرستاران پرتغال در اعتراضات سراسری روز چهارشنبه شرکت خواهند کرد. به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از خبرگزاری گرادا، اتحادیه کارگری کنفدراسیون عمومی کارگران پرتغال (CGTP) خواستار اعتصابات و اعتراضات سراسری در تمامی بخشهای مختلف این کشور در ۲۸ ژوئن (چهارشنبه) برای افزایش دستمزدها ... فراخوان اتحادیههای کارگری پرتغال برای اعتراض به عدم افزایش مزد
یک واقعیتِ تلخ؛ اگر پرستار به اندازهی کافی داشتیم، برخی مرگ و میرها اتفاق نمیافتاد!
در کنارِ بیتوجهی مسئولان به استخدام نیروی پرستار، مهاجرتِ پرستاران به دلیلِ کار سخت، مشکلِ کمبودِ نیرو را دو چندان کرده است. در چنین شرایطی است که باید صحبتهای میرزابیگی را جدی گرفت: «گاهی مرگ و میرهایی در کشور داریم که اگر نیرو داشتیم این مرگ و میرها اتفاق نمیافتاد.» به گزارش خبرنگار ایلنا، «گاهی ... یک واقعیتِ تلخ؛ اگر پرستار به اندازهی کافی داشتیم، برخی مرگ و میرها اتفاق نمیافتاد!
سیاست رژیم ولایتفقیه برای تعیین حداقل دستمزد چیست؟
سیاست ارزانسازی نیروی کار برای حمایت از پایگاه طبقاتی و جذب سرمایه انحصارهای امپریالیستی همیشه در اولویت رژیم قرار داشته است. اما در دهه اخیر، بهخصوص در دولت رئیسی و بعد از آغاز خیزش مردمی، برای تقویت انسجام پایگاه طبقاتی رژیم و حفظ حالت تهاجمی، آزادسازی مزد و غارت امول ملی با طرح “مولدسازی” نیز ... سیاست رژیم ولایتفقیه برای تعیین حداقل دستمزد چیست؟