رئیس انجمن صنفی پالایشگاه چهارم پارس جنوبی گفت: حذف پیمانکاران به هیچ وجه بار مالی ندارد؛ این ایراد اصلاً وارد نیست. به گزارش خبرنگار ایلنا، «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» برای بار سوم به سد ایرادات نهادهای نظارتی برخورد کرد؛ اینبار هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، طرح را مغایر با سیاستها کلی و ... حذف پیمانکاران از اتلاف ثروتهای ملی جلوگیری میکند/ مافیای آنها، برنده میدان!
تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم
دوشنبه ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ این کارگران، خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق معوقه و سایر مطالبات مرتبط خود هستند. گذران زندگی با این حقوقها، فلاکت است و معوقه شدن آن مرگ تدریجی است. پیمانکاران واسطه ای بین شهرداری و کارگران برای غارت دستمزد ناچیز آنان هستند. بخش مهمی از دسترنج کارگران نصیب پیمانکاران میشود. اغلب زدوبندهای ... تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم
حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است
مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران آمار مصدومان و متوفیان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. «مهدی فروزش» مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران در گفتوگو با خبرنگار ایلنا درباره آمار مصدومان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ گفت: در سال گذشته در مجموع ۳۰۳۸ نفر در استان تهران دچار حوادث ناشی ... حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است
تجمع بازنشستگان فولاد در تهران، اصفهان و قائمشهر
شماری از بازنشستگان صندوق فولاد در تهران، اصفهان و قائمشهر با حضور در یک تجمع صنفی، خواستار رسیدگی به مطالبات صنفی خود شدند. به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز یکشنبه (دوم اردیبهشت ماه) جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد در تهران ، اصفهان و قائمشهر با حضور مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی محل سکونت خود، خواستار توجه به ... تجمع بازنشستگان فولاد در تهران، اصفهان و قائمشهر
تجمع کارگران کاغذسازی پارس و طبیعت سلولز در اعتراض به اخراج ۱۰۰ نفر از همکارانشان + فیلم
صبح امروز شماری از کارکنان کارخانه کاغذسازی پارس و طبیعت سلولز به اخراج ۱۰۰ نفر از همکاران خود اعتراض کرده و مقابل ساختمان فرمانداری شوش تجمع کردند. یکی از کارگران معترض در مورد علت تجمع صبح امروز کارگران کاغذسازی پارس و طبیعت سلولز به خبرنگار ایلنا گفت: مدیران کارخانه به بهانه کمبود منابع مالی و ... تجمع کارگران کاغذسازی پارس و طبیعت سلولز در اعتراض به اخراج ۱۰۰ نفر از همکارانشان + فیلم
در مذاکرات مزدی، باید شرایط سخت زندگی کارگران در نظر گرفته شود
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها با اشاره به افزایش ۷۲.۵ درصدی حقوق کارمندان دولت در سال بعد، گفت: میزان افزایش حقوق کارگران نباید کمتر از این باشد.
به گزارش ایلنا، امروز ۲۸ اسفندماه، دومین جلسه شورای عالی کار با موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران برگزار میشود؛ پیش از این، نمایندگان کارگری در جلسات مزدی اعلام کردهاند خواستار تعیین حداقل دستمزد قبل از پایان سال هستند.
فرامرز توفیقی در رابطه با جلسه امروز و الزامات افزایش دستمزد میگوید: همانطور که در جلسه قبلی شورای عالی کار طرح کردیم، ما کارگران نه کاسبان تحریم بودهایم، نه کاسبان جنگ بودهایم و نه کاسبان آشفتگیهای اقتصادی. کارگران هرگز سهمی از سودهای انبوه نداشتهاند؛ فقط بدون داشتن هیچ نقشی در تصمیمسازیها، بار همه ناگواریها را همواره بر دوش کشیدهاند؛ اکنون بیماری کرونا نیز مزید بر علت شده است؛ این بیماری، فشارهای اقتصادی به خانوارهای فرودست تحمیل کرده است و به همین دلیل است که در مذاکرات مزدی امسال، باید شرایط سخت زندگی کارگران در نظر گرفته شود.
دستمزد را باید دیالکتیکی دید
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها و نماینده کارگران در جلسات مزدی ادامه میدهد: شورای عالی کار باید در نظر بگیرد که تکانههای اقتصادیِ کرونا، به خانوارهای کارگری تحمیل شده و هزینههای اقلام زندگی از حبوبات و لبنیات گرفته تا شویندهها و مواد بهداشتی افزایش یافته است. کارگر بدون کمک و حمایت دولت، از جیب خالی خودش همه هزینهها را میپردازند؛ لذا کارفرما نباید خود را از این چرخه دردناک کنار بکشد و بیتفاوت بماند.
توفیقی با بیان اینکه خانوارهای کارگری، سه پنجم خانوارهای کشور هستند، اضافه میکند: کارگر، تنها عامل رشد و بهرهوری بنگاههای اقتصادی است؛ کارفرمایان نباید به بهانه اینکه «من نگران آینده بنگاه اقتصادی خودم هستم» از افزایش عادلانه دستمزد امتناع کند. کارفرمایان اگر امروز مشکل و تنگنایی دارند، باید از دولت مطالبهگری کنند نه از خانوارهای کارگری!
وی با تاکید بر اینکه بقای جامعه کارگری در گرو افزایش عادلانه دستمزد است، ادامه میدهد: بحث دستمزد کارگر را باید فرایندی و دیالکتیکی دید و تاثیر آن را بر همه عرصههای اقتصاد درنظر داشت. ضمن اینکه ماده ۴۱ قانون کار، بر شاخصههای افزایش مزد، بدون قید و شرط و بدون در نظر گرفتن شرایط، تاکید دارد. اگر قرار باشد «شرایط خاص» را مدنظر قرار بدهیم، همیشه شرایط خاصی وجود دارد که بهانهای برای عدم افزایش دستمزد باشد!
کارفرمایان سیاست نه این و نه آن را در پیش نگیرند!
توفیقی معتقد است؛ کارفرمایان نمیتوانند سیاستِ نه این و نه آن را در پیش بگیرند؛ وقتی دولت حقوق کارمندان را کم افزایش میدهد، بگویند نمیتوانیم بیشتر از دولت بدهیم و حالا که حقوق کارمندان بیشتر از همیشه زیاد شده، بگویند ما توان دولت را نداریم!
وی میگوید: دولت در اسفندماه، ۵۰ درصدِ فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ار برای کارمندان لحاظ کرده و این ۵۰ درصد در فیشهای حقوقی آنها آمده؛ به فرض ثابت ماندن رقم ۱۵ درصدی افزایش حقوق و دستمزد کارمندان در لایحه بودجه ۹۹، با یک حساب ریاضی بسیار ساده متوجه میشویم که افزایش دستمزد کارمندان برای سال آینده، ۷۲.۵ درصد است؛ یک ۵۰ درصد روی صد درصدِ امسال آمده که ۱۵ درصدِ ۱۵۰ درصد، میشود ۲۲.۵ درصد که به اضافه آن ۵۰ درصد میشود ۷۲.۵ درصد.
توفیقی میافزاید: این ۷۲.۵ درصد، فارغ از بحثهای کمیسیون تلفیق و افزایش خالص ۵۰ درصدی حداقلبگیران دولت و اینکه هیچ کارمندی زیر ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نباید بگیرد، وجود دارد. حالا کارفرمایان وقتی قافیه را تنگ میبینند، شروع به بهانهگیری و گلایه کردن از اوضاع بد اقتصادی بعد از بحران کرونا میکنند؛ درحالیکه این مسائل به جلسات مزدی شورای عالی کار و به موضوع افزایش دستمزد کارگران هیچ ربطی ندارد؛ مبنا و معیارِ تعیین دستمزد، ماده ۴۱ قانون کار و سبد معاشی است که خود آقایان آن را امضا کردهاند!
دولت همراه کارفرمایان است
این در حالی است که دومین جلسه شورای عالی کار با گذشت بیش از شش ساعت از مذاکرات مزدی، هنوز هیچ توافقی حاصل نشده است.
به گزارش ایلنا، با گذشت بیش از شش ساعت از مذاکرات مزدی، هنوز هیچ توافقی حتی نیم بند حاصل نشده است.
از قرار معلوم، نمایندگان دولت به نمایندگان کارفرمایی پیوستهاند و حاضر به قبول پیشنهادات و نظرات گروه کارگری نیستند.
به این ترتیب، به نظر میرسد مذاکرات مزدی بسیار طولانی و دامنهدار شود و به زودی به نتیجه نرسد. امروز، دومین جلسه شورای عالی کار با موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران است؛ جلسه پیش، روز دوشنبه بدون نتیجه خاتمه یافت.
«کاسبان کرونا»! کارفرمایانی که از پرداخت برخی حقوق کارگران سر باز میزنند
در شرایطی که شیوع کرونا فشار زیادی بر شهروندان وارد کرده، خبر میرسد درصدی از کارگران در دریافت مطالباتی نظیر عیدی و پاداش پایان سال با مشکل مواجه شدهاند.
انفجار در کارخانه سیمان خاش به کشته شدن یک کارگر و سوختگی ۸ کارگر دیگر انجامید
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: انفجار یکی از قطعات کارخانه سیمان خاش منجر به کشته شدن یک نفر و سوختگی ۸ نفر از کارگران آن شد.
سبد معاش در ۲۴ اسفند به ۵ میلیون و ۲۶۰ هزار تومان رسید
بین پنجم و بیست و چهارم اسفندماه، هزینههای حداقلی زندگی خانوار، حداقل ۳۲۰ هزار تومان افزایش داشته است و برای حفظ قدرت خرید کارگران، باید حداقل یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به دستمزدها افزوده شود.
در این شرایط کرونا،۱۰ تا ۱۲میلیون نفر وجود دارند که فاقد هر نوع درآمدی هستند/ دولت باید در این مورد لااقل عقلانیت به خرج دهد
با یک تخمین حدود ۷ تا ۸ میلیون نیروی کاری داریم که با خانوادههایشان (ضریب ۱.۵) زندگی ۱۰ تا ۱۲ میلیون نفر وجود دارند که فاقد هر نوع درآمدی هستند و نیاز دارند تا دولت به آنها کمک کند.