طومار بازنشستگان گیلان؛ مستمری‌ها براساس سبد معیشت افزایش یابد

بازنشستگان کارگری گیلان با امضای طوماری خطاب به مدیرعامل تامین اجتماعی، خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

 

به گزارش ایلنا، بازنشستگان کارگری گیلان روز گذشته (یازدهم مهر) به اداره تامین اجتماعی رشت مراجعه کردند و طوماری را که دستی امضا نموده‌اند، به این اداره تحویل دادند.

 

در این طومار که خطاب به مدیرعامل سازمان نوشته شده، آمده است:

 

احتراما ما جمعی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی به استحضار می‌رسانیم که در ماه های اخیر با وجود تورم‌های سنگین، فشار زیادی متحمل شده‌ایم طوری که حقوق‌های ما حداقل بگیر و سایر سطوح حتی کفاف ۱۰ روز معیشت مان را پوشش نمی‌دهد؛ آنچه که می‌بایست در دوران مدیریت قبل اتفاق می افتاد و نگاهی ویژه به این قشر آسیب پذیر می‌شد اتفاق نیفتاد و حاصل آن ناکارآمدی‌ها این شد که امروز همه شاهد آن هستیم. اگر در افزایش حقوق‌ها مبنا و اساس کار اجرای مواد مقفول مانده‌ای چون ماده ۹۶ و ۱۱۱ قرار می‌گرفت این وضع بحرانی برای این جامعه بازنشسته رخ نمی‌داد. حال که مدیریت‌های جدید و انقلابی در همه سطوح از ریاست جمهوری تا سطح وزیران و معاونین و علی‌الخصوص در سازمان محترم تامین اجتماعی بوجود آمده، ما جمعی از بازنشستگان استان گیلان از شما می‌خواهیم در همسان‌سازی‌ها و افزایش حقوق‌های جدید بازنشستگان، پایه و مبنا را حقوق حداقل‌بگیران و مواد ۹۶ و ۱۱۱ قرار دهید. لذا درخواست‌های ذیل را تقدیم شما می‌نماییم و امیدواریم با اجرای آن نام نیکی از شما در دوران مدیریت‌تان بر ذهن بازنشستگان نقش بندد.

 

««««« ۱- افزایش حقوق‌ها براساس سبدمعیشت و مواد ۹۶ و ۱۱۱

۲- ادامه همسان‌سازی حقوق با ۲۵٪باقی مانده و تفاوت ان از سال ۹۹

۳- پرداخت بدهی بابت بودجه ۸۹هزارمیلیارد تومان

۴- الزام به درمان کامل و رایگان تمام ذینفعان سازمان تامین اجتماعی

۶- برگشت بیش از ۱۰۰قلم دارو به تحت پوشش بیمه

۵- افزایش پرداخت حق بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی در قرارداد با بیمه تکمیلی

۷- ایجاد بیمارستان های جدید توسط سازمان تامین اجتماعی در استان گیلان

۸- پرداخت عیدی به بازنشستگان همانند کارگران شاغل به میزان ۲ ماه حقوق

۱۰-برخورداری بازنشستگان غیر همکار از ماده ۶۹ ویا لغو آن

۹- بازگشت ساختار مدیریتی سازمان تامین اجتماعی به ۳جانبه گرایی

۱۱- عدم برداشت از صندوق سازمان تامین اجتماعی توسط نهاده‌ها و ارگان‌های دولتی و غیردولتی

۱۲- واگذاری سرمایه شرکتهای شستا به صاحبان واقعی آن یعنی بازنشستگان و کارگران »»»»»

برگ‌برگ تاریخ معاصر میهن ما با تلاش ومبارزۀ حزب توده ایران گره خورده است

اعلامیۀ کمیتۀ مرکزی حزب تودۀ ایران به مناسبت هشتادسالگی حزب! فرخنده باد هشتاد سال پیکار خستگی‌ناپذیر حزب توده‌ها برای استقرار آزادی، استقلال، حکومت ملی و مردمی و تحقق حقوق کارگران، زحمتکشان، زنان، جوانان و خلق‌های محروم ایران!

ادامه

اروپا, استثمار, استعمار, اسلام سیاسی, اسیا, اطلاعیه, المان, امپریالیسم, امریکا, انگلستان, ایدئولوژیک, ایران, بازنشستگان, حقوق بشر, دانشجویی, دهقانی, زنان, سرمایه‌داری, سوسیالیسم, سیاسی, عدالت اجتماعی, فساد, کارگری, کمونیسم

سود انبوه رانتخوران و خصولتی‌ها، و کارگران و بازنشستگانی‌ که دیگر توان خرید شیر و ماست و تخم مرغ را هم ندارند!

در ارتباط با دلایل تورم سرسام آور، کارشناسان اقتصادی و فعالان کارگری بارها سخن گفته‌اند؛ افزایش سرسام‌آور پول و شبه پول در دست خواص، پایین بودن نرخ تولید واقعی و سقوط GDP، عدم نظارت بر بازار و سودجویی پایان ناپذیر واسطه‌ها و البته گرانی افسارگسیخته نرخ ارز و حذف ارز دولتی، دلایل اصلی هستند.

ادامه

اختلاف طبقاتی, اسلام سیاسی, اقتصادی, ایران, بازنشستگان, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, کارگری, گزارش

چرا رهبران تشکل‌های زرد حکومتی از وزیر جدید کار حمایت کردند؟

ابراهیم رئیسی در جریان تبلیغات انتخاباتی‌اش با حضور در اتاق بازرگانی دیدگاه‌های ضد کارگری‌اش را آشکار کرده بود. با این وصف رهبران تشکل‌های زرد حکومتی از وزیر پیشنهادی او برای وزارت کار استقبال کردند.

ادامه

اختلاف طبقاتی, ایران, بازنشستگان, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, کارگری, گزارش

وضعیت فعلی معیشتی بازنشستگان در شان آنها نیست/ همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرا کنید

علی ترکاشوند می‌گوید: وضعیت معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی در شان آنان نیست حال آنکه آن‌ها بهترین سال‌های عمر خود را صرف سربلندی و سازندگی کشور کرده‌اند.

ادامه

اختلاف طبقاتی, ایران, بازنشستگان, تحلیل, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, کارگری