نابرابر بودنِ توزیعِ ثروت در ایران و ژرف شدنِ فاصلهٔ طبقاتی در آن

سال جدید در حالی آغاز شده ‌است که گزارش‌های اقتصادی اخیر به سطح بحرانی رسیدنِ نابرابریِ توزیع ثروت در ایران را نشان می‌دهند. بر اساس بررسی‌های انجام‌شده، حدود پنج درصد از جمعیت کشور صاحب بیش از پنجاه درصد از ثروت ملی هستند، درحالی که اکثریت قریب‌به‌اتفاق مردم با داشتن درآمدهایی ناچیز با مشکل‌های اقتصادی‌ای روزافزون ... نابرابر بودنِ توزیعِ ثروت در ایران و ژرف شدنِ فاصلهٔ طبقاتی در آن

ادامه

اجتماعی, اختلاف طبقاتی, اقتصادی, ایران, طبقه کارگر, فقر, کار کودکان, کودکان, معیشت

سیاست‌های دولت به نفع یک درصدی هاست! کارگران و بازنشستگان در معرض سقوط بیشتر

سیاستگذاری‌های کلان در مسیر فقیرترسازی طبقه کارگر و دفاع از منافع ثروتمندان و صاحبان سرمایه قرار گرفته است؛ افزایش نرخ طلا و دلار، صاحبان سرمایه را ثروتمندتر می‌سازد و مزدبگیران با درآمد ثابت را فقیرتر. به گزارش خبرنگار ایلنا، تصمیم گیری در مورد دستمزد ۱۴۰۴ به هفته آخر سال موکول شده است؛ در شرایطی که ... سیاست‌های دولت به نفع یک درصدی هاست! کارگران و بازنشستگان در معرض سقوط بیشتر

ادامه

اختلاف طبقاتی, ایران, تحلیل, حقوق بشر, طبقه کارگر, عدالت اجتماعی, فقر

هدف از استخدام کارگران با قراردادهایی مختلف تشدیدِ استثمار و ایجاد تفرقه در جنبش کارگری است

ایجاد تفرقه و نفاق با هدفِ جلوگیری از هرگونه همبستگی و مقاومت کارگران با وضعیت شغلی‌ای مختلف از حربه‌های کارگزاران رژیم ولی فقیه به‌منظور استثمار وحشیانهٔ طبقه کارگر کشور ما است. در حال حاضر بیش از ۹۵ درصد کارگران با انواع قراردادهای موقت، حجمی، پیمانی، و یا حتا بدون قرارداد مکتوب کار می‌کنند و امنیت ... هدف از استخدام کارگران با قراردادهایی مختلف تشدیدِ استثمار و ایجاد تفرقه در جنبش کارگری است

ادامه

استثمار, امنیت شغلی, ایران, حقوق بشر, طبقه کارگر, مبارزه طبقاتی

نیاز حداقلی ۲۰۰ درصد افزایش مزد با سبد معیشت، ۳۵ میلیون و ۸۵۷ هزار تومانی

سبد معیشت بهمن‌ماه خانوارهای کارگری با در نظر گرفتن فرمول‌های مورد قبول شورایعالی کار و با اتکا به داده‌های رسمی مرکز آمار ایران، ۳۵ میلیون و ۸۵۷ هزار تومان است. این عدد تفاوت معناداری با رقم تصویب شده در کمیته دستمزد دارد! به گزارش خبرنگار ایلنا، مذاکرات دستمزد ۱۴۰۴ بیش از اندازه به تعویق افتاده ... نیاز حداقلی ۲۰۰ درصد افزایش مزد با سبد معیشت، ۳۵ میلیون و ۸۵۷ هزار تومانی

ادامه

اختلاف طبقاتی, تورم, حقوق بشر, طبقه کارگر, عدالت اجتماعی, گزارش, معیشت

تا تغییرات ساختاری اتفاق نیفتد، مهاری برای تورم و نقطه توقفی برای سقوط مزد و حقوق، قابل تعریف نیست

ما نیاز به حداقل ۴۰۰ درصد افزایش روی پایه مزد ۷ میلیون تومانی داریم؛ برای یک زندگی خیلی ساده، کف پایه مزد باید ۲۷ و یا ۲۸ میلیون تومان باشد تا کارگران با مزایای مزدی و طرح طبقه‌بندی و پاداش بتوانند حقوق‌شان را به خط فقر برسانند. به گزارش خبرنگار ایلنا، « در هفت سال ... تا تغییرات ساختاری اتفاق نیفتد، مهاری برای تورم و نقطه توقفی برای سقوط مزد و حقوق، قابل تعریف نیست

ادامه

اختلاف طبقاتی, اقتصادی, ایران, تورم, حقوق بشر, طبقه کارگر, عدالت اجتماعی, فقر, فلاکت, معیشت

۴ میلیارد نفر از حمایت‌های اجتماعی محروم هستند

«گای رایدر» مدیرکل سازمان بین‌المللی کار با صدور بیانیه‌ای در نشست سالانه صندوق بین المللی پول و گروه بانک جهانی نسبت به ضرورت بهبود بحران ناشی از پاندمی کرونا و افزایش حمایت اجتماعی برای اشتغال پایدار هشدار داد.

 

به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از سازمان بین‌المللی کار، گای رایدر برای اطمینان از بهبود مولفه‌های انسان‌محور و افزایش قدرت مردم در برابر چالش‌های متغیر بازار کار از دولت‌ها می‌خواهد تا از طرح شتاب‌دهنده این سازمان که برای بهبود روابط کار و حمایت‌های اجتماعی درنظر گرفته شده، حمایت کنند.

 

رایدر معتقد است، توجه به این طرح می‌تواند میزان حمایت‌های اجتماعی را افزایش دهد و زمینه‌های اشتغال پایدار و عادلانه را فراهم کند.

 

مدیرکل سازمان بین‌المللی کار با صدور بیانیه‌ای برای نشست سالانه صندوق بین‌المللی و گروه بانک جهانی یادآور شد که چگونه پاندمی کووید ۱۹ بر آسیب‌پذیرترین گروه‌های اجتماعی به ویژه زنان، کارگران در بخش اقتصاد غیررسمی و کودکان آثار ویرانگاری برجای گذاشته است.

 

وی معتقد است؛ تمامی این گروه‌ها با توجه به شرایط زیستی، اجتماعی و اقتصادی خود با چالش‌های متفاوتی روبرو بوده‌اند؛ اقتصاد کشورهای پیشرفته با در حال توسعه تفاوت فاحشی دارد و این موضوع بر معیشت و سطح زندگی شهروندان تاثیر می‌گذارد. همچنین مولفه‌هایی مثل روند واکسیانسیون، پتانسیل مالی و توانایی دولت‌ها در پاسخگویی به نیازهای شهروندان، شکاف دیجیتالی فزاینده در کیفیت بحران‌ها تاثیر گذاشته است.

 

به گفته رایدر، حدود ۸.۸ درصد از میزان ساعات کار سراسر جهان در سال ۲۰۲۰ از بین رفته که معادل ساعت کاری ۲۵۵ میلیون کارگر تمام وقت در یک سال است. دولت‌ها اقداماتی برای حفظ سلامت، اشتغال و درآمد مردم انجام داده‌اند اما این میزان برای کاهش آثار مخرب کووید۱۹ مناسب نیست. حدود ۵۳.۱ درصد از جمعیت جهان از برنامه‌های حمایتی محروم بوده‌اند و تنها حدود ۴ میلیارد و ۱۴ میلیون نفر از این حمایت‌ها برخوردار بوده‌اند. زمانِ ابراز همبستگی، افزایش سرمایه‌گذاری برای حمایت اجتماعی جهانی، کار پایدار و برابر جنسیتی فرا رسیده است.

 

مدیرکل سازمان بین‌المللی کار کشورها را تشویق می‌کند که با سرمایه‌گذاری در سیستم‌های جهانی جامع که مطابق با اصول حقوق بشر و استانداردهای بین المللی اجتماعی است، گامی بلند در زمینه ارتقای حمایت‌های اجتماعی بردارند.

 

دهمین کنفرانس بین المللی کار در ژوئن ۲۰۲۱ برگزار شد و نمایندگان کشورهای عضو، سازمان‌های کارفرمایی و کارگری در آن شرکت کردند. در این کنفرانس درباره حمایت اجتماعی و اشتغال پایدار تصمیم گرفت شد و شرکت‌کنندگان تصمیم گرفتند تا ۴۰۰ فرصت شغلی تا پایان سال ۲۰۳۰ ایجاد کنند.

 

سازمان بین‌المللی کار در نظر دارد تا در نیمه نخست سال ۲۰۲۲، مجمع عمومی خود را با هدف بررسی پیشرفت و افزایش تعهدات برای حمایت‌های برنامه‌های انسان‌محور از طریق ابتکارات مشترک و تقویت ترتیبات یین‌نهادی سازمان‌های بین‌المللی و منطقه‌ای انجام دهد.

کارشناس اقتصادی؛ مسئولانی که حذف ارز ۴۲۰۰ تومان را پیشنهاد می‌دهند، کارگزاران مافیای پرقدرت هستند

یک استاد اقتصاد بیان کرد: مسئولان حامی حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی حافظان منافع مافیای اقتصاد ایران هستند که هم در مجلس و هم در سازمان برنامه و هم در دولت پراکنده شده‌اند و در تمام نهادهای اقتصاد نفوذ و قدرت دارند اما باید توجه داشته باشند این اقدام را در شرایطی که انجام می‌دهند تمام ... کارشناس اقتصادی؛ مسئولانی که حذف ارز ۴۲۰۰ تومان را پیشنهاد می‌دهند، کارگزاران مافیای پرقدرت هستند

ادامه

اختلاف طبقاتی, اقتصادی, ایران, تحلیل, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, فساد

با حاکمیت مطلق پیمانکاران بر عرصه‌ی روابط کار «حق غذا»ی کارگران نیز حذف شد

به گفته کریمی، ورود بی‌امان پیمانکاران به عرصه‌ی روابط کار، یکی از دلایل اصلی از میان رفتن مزایای عرفی از جمله «حق غذا»ست؛ کارفرمایان پیمانکار مدعی هستند هیچ مسئولیتی در ارتباط با تغذیه کارگران زیرمجموعه خود ندارند و تنها یک دستمزد ناکافی را گاهاً با ماه‌ها تاخیر می‌پردازند.

ادامه

اختلاف طبقاتی, ایران, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, کارگری, گزارش