اعتراضات کارگران رسمی این مجموعه در اعتراض به تعرضات معیشتی و عدم پاسخگویی به مطالباتشان ادامه دارد. روز پنجم فروردین این کارگران در شرکت فلات قاره تجمع کردند. اهم مطالبات این کارگران عبارتند از: ➖حذف کامل سقفحقوق➖حذف تفکیک نادرست مشاغل در مناطق عملیاتی➖حذف محدودیت حقسنوات بازنشستگی➖عودت کسورات مازاد مالیات➖اجرای کامل ماده۱۰ با وجود ظرفیتهای قانونی و اختیاراتی مانند افزایش ... تجمع کارگران رسمی شاغل در شرکت فلات قاره در خارک
بلومبرگ: رییس جمهور افراطی آرژانتین ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج میکند!
بلومبرگ در گزارشی مدعی شد که رییس جمهور آرژانتین قصد دارد تا ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج کند. به گزارش خبرگزاری مهر، شبکه تلویزیونی بلومبرگ در گزارشی مدعی شد که خاویر میلی، رییس جمهور آرژانتین در اقدامی دیگر با هدف نمایش رویکرد افراطیاش که خود آن را «اره برقی» خوانده است، قصد دارد تا ... بلومبرگ: رییس جمهور افراطی آرژانتین ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج میکند!
شعار واقعی سال ۱۴۰۳خامنهای: تشدید استثمار نیروی کار در راه «حفظ نظام»
در سال گذشته وضع معیشت اکثر مردم کشور، یعنی طبقۀ کارگر و دیگر زحمتکشان شاغل در شهرها و روستاها و بازنشستگان، نهتنها بهتر نشد، بلکه بدتر هم شد. شواهد حاکی از آن است که این روند امسال نیز ادامه خواهد داشت. همهٔ وعدههای دولت رئیسی، همانطور که پیشبینی میشد، سراپا پوچ بود و اَبَربحرانهای چندوجهی ... شعار واقعی سال ۱۴۰۳خامنهای: تشدید استثمار نیروی کار در راه «حفظ نظام»
«قراردادهای سفیدامضا» نمادی از تحمیل بیحقوقی مطلق به کارگران
امضا گرفتن به جبر و برخلاف اراده کارگران، مسیر احقاق حق کارگران را مسدود کرده و آنها را در مسیر مطالبه گری با محدودیت مواجه کرده است. به گزارش خبرنگار ایلنا، «بعد از پایان هر سه ماه، یک قرارداد از پیش نوشته شده مقابل ما کارگران میگذارند و از ما میخواهند امضا کنیم یعنی به ... «قراردادهای سفیدامضا» نمادی از تحمیل بیحقوقی مطلق به کارگران
نشست فوقالعاده همبستگی با فلسطین فدراسیون WFTU
کمپین همبستگی بینالمللی «WFTU» با مردم فلسطین تا نیمه فروردین تشکیل و در آن جمع آوری کمک برای غزه مورد تاکید قرار گرفت. به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از WFTU، اعضای فدراسیون جهانی اتحادیههای کارگری (WFTU)، طی نشستی با پخش یک کلیپ ویدیویی درباره وضعیت غزه، بر همبستگی با مردم فلسطین تاکید کردند. جلسه ... نشست فوقالعاده همبستگی با فلسطین فدراسیون WFTU
یک فعال کارگری: سرمایههای پرارزش ملی را واگذار نکنید /خصوصیسازی کارگران را زمین میزند
یک فعال صنفی کارگران فلزکار با انتقاد از تلاش برای خصوصیسازی کارخانه ماشینسازی تبریز گفت: واگذار کردن، در اکثر موارد به ضرر کارگران تمام میشود.
مازیار گیلانینژاد (فعال صنفی کارگران فلزکار) در گفتگو با ایلنا اظهار داشت: ماه گذشته خبر نگرانکنندهای در خصوص واگذاری مالکیت و مدیریت کارخانه ماشینسازی تبریز منتشر شد.
اشاره این فعال کارگری بهگزارشی است که در تاریخ ۸ تیرماه در روزنامه اطلاعات منتشر شد که در آن آمده بود کارخانه ماشینسازی تبریز در هفتههای آینده به مالک جدید واگذار میشود.
وی با بیان اینکه به بهانه کوچکسازی دولت میخواهند کارخانه را به بخش خصوصی منتقل کنند، گفت: در اکثر موارد بخش خصوصی فقط به سودجویی و سودخواهی میاندیشد و این تفکر نه فقط کارگران، که تولید و کارخانه را هم زمین میزند.
این فعال صنفی افزود: گروه ماشینسازی تبریز یکی از بزرگترین کارخانههای آذربایجان واقع در منطقه صنعتی قراملک است که انواع ماشینهای صنعتی تولید میکند و مدت زمانی است که این سرمایهٔ بسیار پرارزش ملی به بهانه “کوچکسازیِ دولت” در معرض “واگذار کردن”- یعنی خصوصیسازی- قرار گرفته است.
گیلانینژاد تاکید کرد: واگذاری صنایع، به معنای شانه خالی کردن دولت از سرمایهگذاری و برنامهریزی در طرح توسعهٔ ملی به منظور حمایت، گسترش و پرورش صنایعِ کلیدی است. این شانه خالی کردنها، بر الگوهای اقتصاد نولیبرالی بنا شده است و بر به وجود آوردن بسترهای لازم برای ثروتاندوزی سرمایههای خصوصی تنظیم میشود.
وی تصریح کرد: تجربه جهانی و همینطور در کشورمان نشان داده است که بدون برنامهریزی مدون و سرمایهگذاری مستقیم و پشتیبانی دولت، ثروتهای ملی مانند ماشینسازی تبریز در روند خصوصیسازی متلاشی میشوند.
گیلانینژاد ادامه داد: در وهلهٔ نخست، شرکتهای “واگذار شده”- مانند ماشینسازی تبریز- در معرض خطر خارج کردن داراییها و اموال شرکت پس از خصوصی شدن هستند. این ترفندی مرسوم برای تکه تکه کردن واحد تولیدی و به حراج گذاشتن بخشهای ارزشمند دارایی مجتمع، مانند املاک، ابزار کار و حقوق فکری آن است. آنچه در کارخانه ارج و چیت سازی تهران روی داده است.
گیلانینژاد در پایان گفت: شگرد دیگری که زیر شعار “بهینهسازی” به قصد افزایش درجهٔ سودآوری سرمایههای خصوصی بهکار زده میشود، کمرنگ کردن تا حتی حذفِ اصول ایمنی در محیط کار است. برای نمونه، فاجعههای انسانی معدن زمستان یورت در آزادشهر و ساختمان پلاسکو، در چند ماه گذشته، به دلیل نقض آشکار یا همین حذفِ اصول ایمنی رخ دادند. هزینههای رعایت اصول ایمنی، از نگاه یک سرمایهدار، هزینههایی هستند که بهمنظور بالا بردن درجه سودآوری باید آنها را بههر طریق کاست.
اعتراض کارگران چوفا نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معوقات پرداخت نشد
کارگران چوب و فلز اردکان (چوفا) بیش از پنج ماه معوقات مزدی پرداخت نشده دارند؛ این کارگران روز گذشته (هفتم مرداد) مقابل استانداری یزد دست به تجمع زدند. این کارگران در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد و مطالبات خودچندین بار به فرمانداری شهرستان اردکان مراجعه کرده بودند که تاکنون نتیجهای نداشته است. از ... اعتراض کارگران چوفا نسبت به بلاتکلیفی شغلی و معوقات پرداخت نشد
همه کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه آزاد شدند
بعد از ظهر روز گذشته هفتم مرداد ماه، ۱۰ کارگر بازداشتی مجتمع نیشکر هفت تپه به قید کفالت ۲۰ میلیون تومانی از بازداشتگاه فجر دزفول آزاد شدند. به گزارش خبرنگار ایلنا، این کارگران حوالی ساعت ۹ شب سوم مردادماه در محل سکونتشان واقع در کوی سازمان مجتمع نیشکر هفت تپه بازداشت شده بودند، علت این ... همه کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه آزاد شدند
اعتراض دو هفتهای کارگران سیمان کارون به عدم دریافت حقوق
حدود ۴۷۰ نفر از کارگران شاغل در کارخانه سیمان کارون (مسجد سلیمان) از حدود دو هفته پیش تا هماکنون در اعتراض به عدم دریافت حقوق، فعالیت شغلی خود را متوقف کردهاند. در کارخانه سیمان کارون (مسجد سلیمان) از اعتراض صنفی کارگران این واحد صنعتی به خاطر پرداخت نشدن دستکم سه ماه مطالبات مزدی خبر میدهند. ... اعتراض دو هفتهای کارگران سیمان کارون به عدم دریافت حقوق
کارگران گروه ملی فولاد صنعتی اهواز در اعتراض بهعدم دریافت حقوق، دست از کار کشیدند
حدود ۴ هزار نفر از کارگران شاغل در گروه ملی صنعتی فولاد اهواز از حدود یک هفته پیش تا اکنون در اعتراض به عدم دریافت حقوق، فعالیت شغلی خود را متوقف کردهاند. در کارخانه گروه ملی صنعتی فولاد اهواز از اعتراض صنفی کارگران این واحد صنعتی به خاطر پرداخت نشدن سه ماه مطالبات مزدی ... کارگران گروه ملی فولاد صنعتی اهواز در اعتراض بهعدم دریافت حقوق، دست از کار کشیدند