افزایش شاخص فلاکت: دستکاریِ رژیم در “آمار”ها واقعیت امر را تغییر نمیدهد آغاز سال نو در اوضاعواحوال ادامه و تشدید بحرانهای اقتصادی و بدون وجود کورسوی امیدی در چشمانداز شرایط کار و زندگی زحمتکشان و بهبود آن، شادی نوروز و طراوت بهار را بهکام آنها تلخ کرده است. ارزیابیهای جدید از قرار گرفتن ۳۰ درصد ... گزارشهایی از پیکار و زندگی مردم
تجمع کارگران رسمی شاغل در شرکت فلات قاره در خارک
اعتراضات کارگران رسمی این مجموعه در اعتراض به تعرضات معیشتی و عدم پاسخگویی به مطالباتشان ادامه دارد. روز پنجم فروردین این کارگران در شرکت فلات قاره تجمع کردند. اهم مطالبات این کارگران عبارتند از: ➖حذف کامل سقفحقوق➖حذف تفکیک نادرست مشاغل در مناطق عملیاتی➖حذف محدودیت حقسنوات بازنشستگی➖عودت کسورات مازاد مالیات➖اجرای کامل ماده۱۰ با وجود ظرفیتهای قانونی و اختیاراتی مانند افزایش ... تجمع کارگران رسمی شاغل در شرکت فلات قاره در خارک
بلومبرگ: رییس جمهور افراطی آرژانتین ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج میکند!
بلومبرگ در گزارشی مدعی شد که رییس جمهور آرژانتین قصد دارد تا ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج کند. به گزارش خبرگزاری مهر، شبکه تلویزیونی بلومبرگ در گزارشی مدعی شد که خاویر میلی، رییس جمهور آرژانتین در اقدامی دیگر با هدف نمایش رویکرد افراطیاش که خود آن را «اره برقی» خوانده است، قصد دارد تا ... بلومبرگ: رییس جمهور افراطی آرژانتین ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج میکند!
شعار واقعی سال ۱۴۰۳خامنهای: تشدید استثمار نیروی کار در راه «حفظ نظام»
در سال گذشته وضع معیشت اکثر مردم کشور، یعنی طبقۀ کارگر و دیگر زحمتکشان شاغل در شهرها و روستاها و بازنشستگان، نهتنها بهتر نشد، بلکه بدتر هم شد. شواهد حاکی از آن است که این روند امسال نیز ادامه خواهد داشت. همهٔ وعدههای دولت رئیسی، همانطور که پیشبینی میشد، سراپا پوچ بود و اَبَربحرانهای چندوجهی ... شعار واقعی سال ۱۴۰۳خامنهای: تشدید استثمار نیروی کار در راه «حفظ نظام»
«قراردادهای سفیدامضا» نمادی از تحمیل بیحقوقی مطلق به کارگران
امضا گرفتن به جبر و برخلاف اراده کارگران، مسیر احقاق حق کارگران را مسدود کرده و آنها را در مسیر مطالبه گری با محدودیت مواجه کرده است. به گزارش خبرنگار ایلنا، «بعد از پایان هر سه ماه، یک قرارداد از پیش نوشته شده مقابل ما کارگران میگذارند و از ما میخواهند امضا کنیم یعنی به ... «قراردادهای سفیدامضا» نمادی از تحمیل بیحقوقی مطلق به کارگران
تعدیل ساختاری، ادغام بیمهها و حقوق زحمتکشان
پس از توافق هستهای و اعلام بسته تحرک اقتصادی و تدوین سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی تلاش دولت «تدبیر و امید» برای اجرای اوامر سازمانهای امپریالیستی- بانک جهانی و صندوق بین المللی پول – شتاب بیشتری به خود گرفته است. طبق نسخهٔ آنان تغییرات بزرگی در عرصه کاری و روابط کارفرما و کارگر باید ایجاد شود تا غارت ثروت کشور و استثمار طبقه کارگر و دیگر زحمتکشان به آسانی انجام گیرد و هیچگونه مخالفت و مقاومتی در برابر این اعمال نباشد.
در این مسیر بحث تعدیل ساختاری در تمامی عرصهها بخصوص در عرصه روابط کار و بازار کار را با جدیت به پیش میبرند که با یک نگاه سریع به برنامه توسعه ششم میتوان آنرا به عیان دید. حذف قوانین دست و پا گیر (البته از منظر کارفرما) – که کارگر را در قبال زور گویی و استثمار کارفرما بی دفاع میکند – شناور کردن، در حقیت آزاد سازی دستمزدها، بستن قراردادهای حجمی و…همه و همه را در درون برنامه ششم توسعه کشوری گنجانده شده است. در بند ۳۳ برنامه توسعه ششم حقوق کارگران جوان زیر ۲۹ سال را ۷۵ درصد حقوق کارگری در نظر میگیرند. اینگونه برنامهها مدتهاست که به اشکال مختلف به اجرا درآمده و اکنون توسط دولت روحانی و اقتصاد مقاومتی ولی فقیه در قالب برنامه ششم توسعه تداوم مییابد. برخلاف تبلیغات هدفمند وزارت کار، تشکل های زرد، نیروهای معین و نحلۀ فکری شناخته شدهای در جنبش سندیکایی کارگران، برنامه ششم و محتوای ضد کارگری آن در جمهوری اسلامی تازگی ندارد و باید تأکید کنیم چنین برنامهای دور از انتظار نبود.
در این خصوص خبرگزاری ایلنا، ۲۵ آذر ۹۴، با هدفی معین خبرهای گوناگونی را منتشر ساخت، از جمله این خبرگزاری نوشت، «دولت یازدهم به تمامی مصوباتی که در دوران ریاست جمهوری احمدی نژاد علیه کارگران تصویب شد پایبند و وفادار مانده است دو نمونه مشخص این وفاداری به مشی دولتهای نهم و دهم خروج کارگاههای دارنده تا پنج کارگر از شمول قانون کار و همچنین شیوه نامه استاد شاگردی است. بدتر از آن اینکه به این حد از زیر پا گذاشتن حقوق کارگران بسنده نشده و طی مندرجات برنامه ششم توسعه بخشهای بیشتری از کارگران و نیروهای دانش آموخته در بازار کار برای رضایتمندی کارفرمایان و صاحبان سرمایه چوب حراج می خورند، دستمزدشان تا ۲۵% حداقل دستمزد برای مدت دوسال تعیین میشود، ازشمول قانون کار و تامین اجتماعی خارج می شوند و سایر کارگران نیز با افزایش تدریجی سن بازنشستگی برای سالهای بیشتری با حقوق کمتر و به تبع آن دریافت مستمری کمتری بازنشسته خواهند شد.»
در کنار این اقدامات مسئله افزایش بیش از حد بدهیهای دولت به بیمه تامین اجتماعی و عدم پرداخت این بدهیها از سوی دولت، نشانگر عزم جدی دولت برای حذف سازمان تأمین اجتماعی است؛ که این خود یکی از توصیههای بانک جهاانی قلمداد میشود تا طبقه کارگر ایران را از سازمان خود- که با پرداختهای ماهانهٔ کارگران تشکیل یافته است – محروم کند. صندوق درمانی سازمان تامین اجتماعی تنها فریاد رس امور بهداشت و درمانی کارگران و خانواده آنها است؛ و قابل ذکر اینکه با امکانات بغارت رفته حداقل خدمات را به کارگران و خانوادههایشان ارایه میدهد، که با تمامی این نقاط ضعف این سازمان مزاحمی در برابر طرحهای خصوصی سازی کارگزاران جمهوری اسلامی بوده و با مطرح کردن تجمیع بیمهها قصد غارت اموال این سازمان و سرگردان کردن میلیونها کارگر و خانودههایشان در پیچ وخم بیمههای خصوصی را دارند.
زحمتکشان ایران با آگاهی از برنامههای دولت «تدبیر وامید» که مجری سیاستهای دیکته شده از سوی صندوق بینالمللی پول و بانک جهانی است، به مبارزه خود ادامه داده و علیرغم وجود سرکوب و زندان و کشتار، اعتراضات خود را گسترش میدهند که گوشههای کوچکی از آن را در روزنامههای دولتی میتوان دید. اینان بیشرمی را به حدی رساندهاند که اعتراضات مسالمت آمیز زحمتکشان را به گلوله میبندد. چنانچه در اعتراضی به استخدامها در پالایشگاه بهبهان معترضین را به گلوله بسته و تعدادی کشته و زخمی شدند. (مهر ۲۵ آذر ۱۳۹۴) فرماندار بهبهان نیز با وقاحت از این عمل نیروهای سرکوبگر دفاع میکند!
کارگران کشورمان در کار و زندگی روزانهشان به عیان میبینند که هیچ نهادی در کشور مدافع حقوقشان نیست و دریافتهاند که فقط با مبارزات مستمر و متحد خود میتوانند به حقوق حقه خود دست یابند. تشکیل اتحادیههای مستقل و هماهنگ عمل کردن این تشکلها ضرورت روز بوده و توان مبارزاتی کارگران و زحمتکشان کشورمان را برای احقاق حقوقشان افزایش میدهد.
وزارت کار از تلاش برای کنترل تشکلهای کارگری دست بردارد
پس از گذشت حدود ۱۷ سال از تصویب سند «اعلامیه جهانی اصول و حقوق بنیادین کار» تا به امروز، ایران هنوز از تصویب و اجرای مقاولهنامههای ۸۷ و ۹۸ خودداری کرده است. در حالیکه در اسفند ۱۳۸۳ تفاهمنامهای بین سازمان بینالمللی کار، وزارت کار و برخی از تشکلهای رسمی کارگری به امضاء رسید که بر ... وزارت کار از تلاش برای کنترل تشکلهای کارگری دست بردارد
ضرورت اتحاد عمل در مبارزه برای احیای حقوق سندیکایی کارگران
وزارت کار در ماههای گذشته بر دامنه فعالیتهای خود در زمینههای مختلف بویژه امور مربوط به تشکلهای کارگری افزوده است. پس از آنکه طرح تغییر ساختار تشکلهای کارگری وابسته به جمهوری اسلامی از سوی ربیعی اعلام شد، در جریان دویست و چهل و هشتمین نشست شورای عالی کار، تصمیمات جدیدی برای تشکلهای عالی کارگری و ... ضرورت اتحاد عمل در مبارزه برای احیای حقوق سندیکایی کارگران
آزادسازیِ اقتصادی، و منافعِ طبقهٔ کارگر
برنامهٔ آزادسازیِ اقتصادی- که زیر عنوان هدفمندی یارانه ها در میهن ما بهاجرا درآمده است- بیش از پیش به حقوق و منافع طبقهٔ کارگر و دیگر زحمتکشان آسیب رسانده است. چندی پیش، به دنبال “تصویب برجام”، بستهٔ تحرکِ اقتصادی جدیدی نیز از سوی دولت انتشار یافت. این “سیاست های جدید” نیز بر ادامهٔ “آزادسازیِ” اقتصاد ... آزادسازیِ اقتصادی، و منافعِ طبقهٔ کارگر
دوران پسا تحریم، برنامه تعدیل ساختاری و وظیفه فوری جنبش سندیکایی
برنامه های دولت در چارچوب اقتصاد مقاومتی ولی فقیه برای دوران پسا تحریم معطوف به اجرای تعدیلهای ساختاری است. بر پایه برنامه تعدیل ساختاری حذف یارانهها، خصوصی سازی، یعنی انتقال اموال عمومی به بخش خصوصی و سپس حذف نظارتهای دولتی و آزادی واردات کالاهای مصرفی و لوکس و اخراجهای دستجمعی همراه با آزاد سازی اقتصادی ... دوران پسا تحریم، برنامه تعدیل ساختاری و وظیفه فوری جنبش سندیکایی