اهمیت مبارزه برای تضمین شرایط ایمنی در معدن‌ها: چرا جان کارگر معدن این‌قدر بی‌بهاست؟!

خبر مرگ فجیع دو کارگر در معدن‌های زغال‌سنگ پابدانای جنوبی و آبنیل کرمان و چهار نفر از کارکنان معدن شازند اراک در اثر نبود حداقل شرایط ایمنی در خردادماه و تیرماه ۱۴۰۳، این پرسش را مطرح می‌کند که در چارچوب قوانین کار نیم‌بند جمهوری اسلامی و نبود شرایط ایمنی کار در این بخش از صنایع بنیادین، “آیا جان کارگر معدن بی‌ ارزش است؟”

بدیهی است که تا زمانی که این بخش از صنایع راهبردی کشور وسیله‌ای باشند برای سوداندوزی و سوداگری سرمایه‌داران وابسته به رژیم ولایت فقیه، جان و مال کارگران و خانواده‌های‌شان پشیزی ارزش ندارند.…

کالاهای اساسی دوباره ۵۰ درصد گران می‌شوند/ کوچک کردن سفره اکثریتِ مردم به نفع اقلیتِ ذینفع

حذف ارز ترجیحی ۴۸۵ قلم کالا که تقریباً همه ضروریات زندگی به جز ۴ قلم خاص را دربرمی گیرد، همانطور که یک نماینده مجلس گفته، نتیجه‌ای جز افزایش ۵۰ درصدی قیمت کالاهای اساسی نخواهد داشت؛ باید پرسید دور قبل آزادسازی قیمت‌ها و حذف ارز دولتی، چه نتیجه‌ای برای اقتصاد کشور داشت، چقدر از بدهی‌های دولت کم کرد و تا چه اندازه به رفاه مردم افزود؟ پس چرا بر سیاستِ شکست خورده آزادسازی تا این اندازه اصرار دارند و این طناب نخ نما را رها نمی‌کنند؟!

از همه چیز جاماندیم/ در این واحد پتروشیمی، حداقل سه کارگر از فرط استیصال و فقر، خودکشی کرده‌اند

«لایحه و کمیته و صورتجلسه یا آمارهای غیرواقعی به چه دردمان می‌خورد، «دستاورد» یعنی اینکه سفره‌ی منِ کارگر پُر شود و بتوانم حداقل ماهی یک کیلو گوشت بخرم؛ دستاورد یعنی من دیگر شرمنده فرزندانم نباشم…..».

یورش گسترده به حقوق زحمتکشان و غارت اندوخته‌های آنان

با خواسته اصلی حذف پیمانکاران به‌ مثابه ابزار رژیم برای نابود کردن امنیت شغلی و تحمیل بهره‌کشی وحشیانه به نیروی کار کشورمان، زحمتکشان صنایع مختلف در تابستان ۱۴۰۰ اعتراض‌ها و اعتصاب‌های گسترده‌ای برپا کردند.

دولت و وزارت کار علیه کارگران می‌تازند، در جامعه‌ای که اختلاف طبقاتی بیداد می‌کند

جامعه شدیداً دوقطبی‌ست و حقوق اکثریت در حال از دست رفتن و ثروتمندان در حال فتح آخرین سنگرهای باقیمانده طبقه کارگر هستند و نمی‌خواهند بدانند «کارگر بودن» در شهر دوقطبی یعنی چه!

یورشی همه‌جانبه به منافع کارگران و زحمتکشان: اصلاح قانون کار، قانونی کردن قراردادهای موقت، و غارت دارایی‌های سازمان تأمین اجتماعی

به‌رغم تحمیل بهره‌کشی وحشیانهٔ دولت رئیسی در تصویب دستمزد و مستمری ۱۴۰۳، در حین تحمیل مالیات‌های کلان به زحمتکشان از سوی این دولت در حمایت از پایگاه فاسد و انگلی رژیم در اسفندماه ۱۴۰۲، و تلاش به رسمی و قانونی کردن حتا قراردادهای “سفیدامضا”ی تحمیلی به کارگران، خامنه‌ای در سخنانی در ۵ خردادماه “بارزترین” ویژگی عضو کمیته اعدام (“هیئت مرگ”) سال ۶۷ و رئیس‌جمهور برگماره خود را “مردمی بودن” او توصیف کرد.

گزارش‌هایی از پیکار و زندگی مردم

عمیق‌تر شدن شکاف طبقاتی در کشور ما

شکاف‌های طبقاتی، پدیدهٔ همزادِ نظام‌های مبتنی بر استثمار انسان از انسان و به‌قدمت هستی این نظام‌هاست.…

تجمع کارگران شهرداری کوت‌عبدالله در اعتراض به معوقات مزدی

شماری از کارگران پیمانکاری خدمات شهری و فضای سبزِ شهرداری کوت عبدالله به‌عدم دریافتِ حقوق بهمن و اسفند ماه مقابل استانداریِ اهواز اعتراض کردند.

«قراردادهای سفیدامضا» نمادی از تحمیل بی‌حقوقی مطلق به کارگران

امضا گرفتن به جبر و برخلاف اراده کارگران، مسیر احقاق حق کارگران را مسدود کرده و آنها را در مسیر مطالبه گری با محدودیت مواجه کرده است.

حداقل دستمزد ۱۱ میلیونی در سال ۱۴۰۳ یعنی فقر و فلاکت باز هم بیشتر و گسترده‌تر

مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت.

رقابت‌های سیاسی در «حکومت یکدست» زیر تابلوی نمایشی«مبارزه با فساد»

موضوع فسادهای مالی و خط و نشان کشیدن رئیس‌جمهور و قاضی‌القضات رژیم ولایی در چند هفتۀ اخیر در صدر اخبار رسانه‌های داخلی بود.

ادامه یافتن اجرای برنامهٔ تعدیلِ ساختاری سبب افزایش تعداد کودکان کار شده ‌است

در واکاوی شکل‌گیری و رشد پدیدهٔ کودکان کار در وهله نخست به سیاست‌های کلان رژیم به‌ویژه در عرصه اقتصادی که همان اطاعت از فرمان‌های صندوق بین‌المللی پول و بانک جهانی است باید اشاره کرد.

خودکشیِ ۶ کارگرِ یک کارخانه / در پتروشیمیِ چوار چه خبر است؟!

مدتی است که نامِ چوارِ با خودکشیِ کارگرانش تیتر رسانه‌ها می‌شود: محمد منصوری، علی محمد کریمی، آرش تبرک، حیدر محسنی و حالا هم جواد نوروزی و مصطفی عباسی.

تلاش اتحادیه‌های کارگران انگلیس برای لغو قانون ضد اعتصاب تحمیل شده توسط دولت محافظه‌کار حاکم

اتحادیه‌های کارگری و گروه‌های متحد آن در بریتانیا برای به چالش کشیدن قوانین جدیدی که دولت انگلستان برای محدودیت هرچه بیشتر حق اعتصاب وضع کرده، آماده می‌شوند.

تجمع‌های اعتراضی نفتگران؛ مبارزه‌ای اثرگذار که ادامه دارد

در ۱۴ آبان ماه امسال کارکنان شرکت نفت فلات قاره در جزیره خارک با دردست داشتن دست نوشته‌هایی که منعکس کننده خواست‌های صنفی آن‌ها بود، تجمع کردند و ضمن اعتراض به عدم رسیدگی به این خواست‌ها، خواهان حذف کامل سقف دستمزد و حذف سقف حق سنوات بازنشستگی و پرداخت آن متناسب با مدت دوران خدمت، و جلوگیری از تفکیک غیر عادلانه شغل‌های عملیاتی شدند.

تجمع کارگران طرح آبیاری کارون بزرگ با خواسته تبدیل وضعیت ادامه دارد

اعتراض جمعی از کارگران پیمانی شرکت بهره‌برداری از شبکه‌های آبیاری و زهکشی کارون بزرگ که از هفته گذشته با خواسته‌ی تبدیل وضعیت آغاز شده بود، امروز نیز ادامه یافت.