وزیرکار احمد میدری ۱۵ شهریورماه گفت: “افزایش مجدد حداقل حقوق کارگران در سال جاری منتفی است.” رهبران تشکل‌های زرد حکومتی نه فقط با همراهی با دولت ضدمردمی پزشکیان این شرایط اسفبار معیشتی را برای زحمتکشان ممکن کرده‌اند، بلکه با همراهی کردن کامل با وزارت کار ضدکارگری دولت هم هدف اجرایی کردن بخشی از مقررات‌زدایی‌ها در ... دستمزد و مستمریِ زیر خطِ فقر برای «زحمتکشان» در مقابل مقررات‌زداییِ گستردهٔ دولتِ پزشکیان
با گذشت بیش از یک ماه از آتش‌بس میان جمهوری اسلامی و اسرائیل، صحنهٔ سیاسی میهن ما دستخوش فعل‌وانفعال‌ها در همه بُعدهای سیاسی و اجتماعی است. به‌دنبال تجاوز نظامی رژیم جنایتکار اسرائیل و امپریالیسم آمریکا به‌کشور، مناسبات در هرم حاکمیت و جناح‌بندی‌های حکومتی با تغییرهایی معین روبه‌رو شده و شکل‌هایی نوپدید به‌خود گرفته است. این ... ضرورت مبارزهٔ زحمتکشان در دو عرصهٔ «سیاسی» و «صنفی» و پیوندِ تنگاتنگ میان آن ها
امروزه بخش گسترده‌ای از ملت ایران، شامل طیف وسیع زحمتکشان شهر و روستا، از کارگر و معلم و کارمند گرفته تا پرستار و بازنشسته و دانشجو، در مواجهه با دشواری‌های روزمره، با بیانی روشن و بی‌پرده، نظام سیاسی حاکم و در رأس آن خامنهای را عامل اصلی بحران‌های اقتصادی و اجتماعی و زیست‌محیطی کشور می‌دانند. ... بُن بست سیاستهای حکومت ولایی و ضرورت سازمان‌دهی جنبش مردمی برای نجات ایران
تغییر آیین‌نامهٔ “مشاغل سخت و زیان‌آور” در اتاق بازرگانی به‌نفع کلان‌سرمایه‌داران سود جو است! “اتاق بازرگانی” که صریحاً یکی از وظایف راهبردی‌اش را “کمک و ترغیب ارکان مختلف حکومت به بهبود فضای اقتصادی در جهت توسعهٔ بخش خصوصی و حمایت از کارآفرینی” [بخوان: حمایت از کارفرمایان] تعریف کرده است، در واقعیت امر در این راه ... آیا جنگ برای «اتاق بازرگانی» نعمت است؟!
پرستاران و کادر درمان میهن با فداکاری و از جان گذشتگی در جنگ دوازده روزه نشان دادند که نقش آنان همچنان که در بحران همه‌گیری بیماری کرونا نشان دادند بسیار مهم و با ارزش است. برخلاف ادعاهای دروغین رژیم متجاوز اسرائیل مبنی بر اینکه هدفش از بمباران‌های موشکی و پهبادی فقط دستگاه‌ها و ارگان‌های نظامی، ... درود پرشور بر پرستاران و کادر درمان
طبق استاندارهای موجود یک پرستار نهایتا باید وظیفه سرویس رسانی به سه بیمار را برعهده بگیرد اما در حال حاضر در بیمارستان های دولتی ممکن است یک پرستار همزمان مراقبت از نُه بیمار را نیز برعهده بگیرد.
محمد شریفی مقدم (قائم مقام سازمان نظام پرستاری کشور) در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: در چهل روز گذشته شاهد بودیم که پرستاران در بیمارستانهای مختلف، با برخوردهای فیزیکی همراهان بیماران مواجه شدند که در مواردی منجر به آسیب دیدگی پرستار شد.
این فعال صنفی با بیان اینکه این برخوردها در بیمارستانهای دولتی گرگان، اردبیل و ارومیه اتفاق افتاده است. افزود: مسئولان وزارت بهداشت از این حوادث مطلع هستند و علاوه بر آن از جانب سازمان نظام پرستاری، از طریق مکاتبه، مقامات قضایی را نیز از این حوادث مطلع کرده ایم.
شریفی مقدم افزود: با توجه ماهیت خاص مراجعات به مراکز درمانی و بیمارستانی، کادر پرستاری به صورت پیش فرض پذیرفته است که همواره حق را به بیمار و همراهانش داده و به صورت تعاملی برای حل مشکل به وجود آمده نهایت همکاری خود را صورت بدهد؛ با این وجود این قبیل برخوردها نیز صورت میگیرد.
قائم مقام سازمان نظام پرستاری کشور که عقیده دارد برخورد خشن با کادر پرستاری تا حدود زیادی با مسئله رواج رفتارهای پرخاش جویانه در جامعه ارتباط دارد، مدعی شد: دست کم ۹۰ درصد کادر پرستاری کشور در دوران مسئولیتشان خشونت کلامی مراجعه کنندگان را تجربه کرده اند؛ اما خشونت فیزیکی اتفاقی است که بیشتر کادر پرستاری بیمارستان های دولتی در معرض آن هستند.
دبیرکل خانه پرستار در توضیح مقصود خود افزود: کادر محدود پرستاری بیمارستانهای دولتی در بیشتر مواقع پاسخگوی حجم بالای مراجعه کنندگان نیست؛ توقع بیماران و همراهان آنها به درستی برآورده نمی شود و در نتیجه این محیطها بیشتر مستعد برخوردهای خشونت آمیز با کادر پرستاری هستند.
شریفی مقدم افزود: با وجود اجرای طرح تحول نظام سلامت، هنوز گره ای از مشکلات صنف پرستاری بیمارستانهای دولتی باز نشده است و فشار کاری صاحبان این مشاغل در بیشتر مواقع بالاست. طبق استاندارهای موجود یک پرستار نهایتا باید وظیفه سرویس رسانی به سه بیمار را برعهده بگیرد اما در حال حاضر در بیمارستان های دولتی ممکن است یک پرستار همزمان مراقبت از نُه بیمار را نیز برعهده بگیرد.
این فعال پرستاری افزود: کادر پرستاری برخلاف کادر پزشکی در صف اول خدمت رسانی به بیماران قرار دارند؛ محیط بیمارستانی از نظر فضای روحی حاکم، به هیچ وجه مناسب نیست؛ بیمار و همراهانش شرایط نامساعدی دارند و برای همین تمامی توقعات متوجه کادر پرستاری است.
شریفی مقدم گفت: تصور کنید بیمار و همراهانش به هر دلیل از نحوه خدمات پزشکی، فعالیت آزمایشگاه یا رادیولوژی ناراضی هستند؛ بنابراین در چنین موقعیتی کادر پرستاری دمِ دستترین افرادی هستند که بابت وضع نامطلوب موجود مورد شماتت قرار می گیرند.
وی افزود: معتقدیم که اگر در بیمارستانهای دولتی مشکل کمبود نیروی کادر پرستاری برطرف شود، کیفیت خدمات پرستاری بهبود یافته و در نتیجه به دلیل رضایتمندی بیشتر مراجعه کنندگان، کادر پرستاری کمتر در معرض برخوردهای خشونت آمیز قرار خواهد گرفت.
صبح امروز (شنبه، چهارم آذرماه) جمعی از کارکنان پایگاه‌های بهداشت استان اصفهان در اعتراض به مطالبات مزدی پرداخت نشده خود تجمع کردند. در این تجمع که مقابل دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار شد، حدود دویست نفر از این کارکنان شرکت داشتند. تجمع کنندگان که به‌صورت پیمانکاری در پایگاه‌های بهداشت شهرستان‌های مختلف استان اصفهان ... ترس از تعدیل ومعوقات مزدی کارکنان پایگاه‌های بهداشت اصفهان را به‌تجمع کشاند
روز گذشته بیش از صد نفر از پرستاران و کارمندانِ بیمارستان امام خمینی فلاورجان در استان اصفهان در اعتراض به عدم پرداخت معوقات مزدی خود تجمع کردند. از قرار معلوم، مطالبات مزدی کادر درمانیِ این بیمارستان در ماههای گذشته پرداخت نشده‌است. یکی از پرستاران حاضر در تجمع در این مورد گفت: نزدیک به یک ... اعتراض کادر بیمارستانِ امام خمینی فلاورجان/ ماههاست معوقات پرداخت نشده
«جامعه پرستاری مشهد» با امضای طوماری از رئیس جمهور درخواست کرد نسبت به توقف اجرای طرح تربیت پرستار بیمارستانی اقدام کند تا التهابات جامعه پرستاری فروکش نماید. در این طومار آمده است: با وجود پذیرش اصلاح آیین‌نامه اولیه توسط مسئولین و ابلاغ آئین‌نامه جایگزین که به تایید مراجع پرستاری نیز رسیده است، متاسفانه در ... بدعت خطرناک و خانمان‌سوز تربیت پرستار بیمارستانی را پایان دهید
روز گذشته (۱۵ مرداد) پرستاران و دانشجویان پرستاری در استان‌های مختلف در اعتراض به طرح تربیت پرستار بیمارستانی تجمع کردند. در تهران نیز این تجمع مقابل وزارت بهداشت و در دیگر استان‌ها، مقابل دانشگاه‌های علوم پزشکی برگزار شد. این تجمع علاوه بر تهران، در استان‌های فارس، هرمزگان، سمنان، خراسان شمالی، خوزستان و چندین ... تجمع پرستاران در اعتراض به طرح تربیت پرستار بیمارستانی در استان‌های مختلف
