بیش از هزاروصد نفر از کارگران شرکت واگن پارس اراک۱ برای چندمین بار در نیمه اول شهریورماه دست از کار کشیدند. این حرکت‌های اعتراضی که در طی آن تولید کارخانه متوقف شد، از روز ۴ مردادماه ۱۴۰۳ با تجمع اعتراضی‌ای مسالمت‌آمیز در محوطه کارخانه آغاز گشت. اعتراض‌ها در پی از ورود چند نفر از کارگران ... درود آتشین به کارگران کارخانه واگن پارس
جوانان «چوار» به استخدام غیربومی‌ها و روند بیکاری کارگران بومی شاغل در صنایع نفت و گاز شهرستان اعتراض دارند. به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی جوانان بومی در شهرستان چوار در استان ایلام می‌گویند علیرغم وجود چندین پالایشگاه و پتروشیمی و شهرک‌های صنعتی در این منطقه، ما اکثراً بیکار هستیم و بعضی کارگرانی که در این ... تجمع اعتراضی جوانان بومی چوار به عدم اشتغال در صنایع نفت و گاز شهرستان
رئیس انجمن صنفی پالایشگاه چهارم پارس جنوبی گفت: حذف پیمانکاران به هیچ وجه بار مالی ندارد؛ این ایراد اصلاً وارد نیست. به گزارش خبرنگار ایلنا، «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» برای بار سوم به سد ایرادات نهادهای نظارتی برخورد کرد؛ اینبار هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، طرح را مغایر با سیاست‌ها کلی و ... حذف پیمانکاران از اتلاف ثروت‌های ملی جلوگیری می‌کند/ مافیای آنها، برنده میدان!
دوشنبه ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ این کارگران، خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق معوقه و سایر مطالبات مرتبط خود هستند. گذران زندگی با این حقوق‌ها، فلاکت است و معوقه شدن آن مرگ تدریجی است. پیمانکاران واسطه ای بین شهرداری و کارگران برای غارت دستمزد ناچیز آنان هستند. بخش مهمی از دسترنج کارگران نصیب پیمانکاران میشود. اغلب زدوبندهای ... تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم
مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران آمار مصدومان و متوفیان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. «مهدی فروزش» مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا درباره آمار مصدومان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ گفت: در سال گذشته در مجموع ۳۰۳۸ نفر در استان تهران دچار حوادث ناشی ... حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است
یکی از کارگران خواسته‌ی معترضان را همسان‌سازی حقوق و دستمزد دانسته و گفت: درست نیست برای کار یکسان در یک منطقه یکسان، دستمزدها متفاوت باشد. ما درخواست داریم حقوق و دستمزد کارگران سرب و روی گوجر یکسان باشد و تبعیض مزدی از میان برداشته شود.
کارگران پیمانکاری معدن سرب و روی گوجهر در راور کرمان در تماس با خبرنگار ایلنا، نسبت به تبعیض در حقوق و مزایای دریافتی اعتراض کردند.
این کارگران گفتند: در اعتراض به تبعیض حقوقی در محوطه معدن تجمع اعتراضی برگزار کرده‌ایم و امیدواریم پاسخ مناسبی از مسئولان دریافت کنیم.
از قرار معلوم؛ این اعتراض از مدتها پیش آغاز شده اما تاکنون نسبت به حل مشکلات آنها اقدام موثری انجام نشده است.
یکی از این کارگران گفت: اعتراض کارگران سرب و روی گوجهر همزمان با کارگران معادن زغال سنگ زرند شروع شد؛ اما پس ازگذشت چند روز اعلام شد که قرار است حقوق کارگران معترض ۳۰ درصد افزایش پیدا کند. در نتیجه همه کارگران معادن کرمان اعم از زغال سنگ، سرب و روی به کارشان بازگشتند. مدتی بعد متوجه شدیم این افزایش حقوق فقط قرار است برای کارگران معادن زغال سنگ اتفاق بیفتد و شامل کارگران سرب و روی نمی‌شود.
وی افزود: کار کارگران معادن سرب و روی همانند سایر معادن همانند زغالسنگ سخت و زیان‌آور است. حقوقی که پیمانکاران بخش خصوصی معادن سرب و روی به ما می‌دهند همتراز با کارگران سایر معان نیست.
کارگرانی که در کارگاه‌های دولتی وحتی خصوصی همتراز ما کار می‌کنند، از حقوق‌های بالاتری برخوردارند اما ما که در بخش‌های خصوصی و برای کارفرمای پیمانکاری کار می‌کنیم، حقوق بسیار پایینی می‌گیریم. دستمزد ما در حد حداقل حقوق وزارت کار است و این در حالیست که میزان تولید ما بعضاً از بخش‌های دولتی بسیار بیشتر است.
این کارگر؛ خواسته‌ی معترضان را همسان‌سازی حقوق و دستمزد دانسته و گفت: درست نیست برای کار یکسان در یک منطقه یکسان، دستمزدها متفاوت باشد. ما درخواست داریم حقوق و دستمزد کارگران سرب و روی گوجر یکسان باشد و تبعیض مزدی از میان برداشته شود.
افزایش حقوق، برخورداری از امنیت شغلی، اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل، رفع مشکل قرارداد‌های ۸۹ روزه آزمایشی، صدور فیش حقوقی ماهیانه، پرداخت نکردن حق تونل و سختی کار و نبودن امکانات رفاهی از دیگر مطالبات کارگران معدن سرب و روی گوجهر در راور کرمان است.
در مهرماه درصد پوشش دستمزد ۳۵.۳۶ درصد رسیده است درواقع حداقل دستمزد کمتر از ۴۰ درصد هزینه سبد معیشت را پوشش می‌دهد و با این حساب، برای تنها ۱۰.۶ روز از ماه کافیست.
۴ کارگر در میاندوآب بر اثر سقوط بالابر و ۲ «کارگر» نیز در حادثه برق گرفتگی در تهران کشته و مصدوم شدند.
کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعى استان لرستان با ارسال نامه‌ای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواستار رسیدگی و اجرای خواسته‌های ۱۰ بندی خود شدند.
علارغم مخالفت شدید کارگران، شرکت آب و فاضلاب قصد دارد همه کارگران خرید خدمتی را تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری درآورده و عناوین شغلی آنها را از قرارداد مستقیم با آبفار به پیمانکاری تغییر دهد.
