درود آتشین به کارگران کارخانه واگن پارس

بیش از هزاروصد نفر از کارگران شرکت واگن پارس اراک۱ برای چندمین بار در نیمه اول شهریورماه دست از کار کشیدند. این حرکت‌های اعتراضی که در طی آن تولید کارخانه متوقف شد، از روز ۴ مردادماه ۱۴۰۳ با تجمع اعتراضی‌ای مسالمت‌آمیز در محوطه کارخانه آغاز گشت. اعتراض‌ها در پی از ورود چند نفر از کارگران ... درود آتشین به کارگران کارخانه واگن پارس

ادامه

ایران, پیام, حقوق بشر, خاورمیانه, طبقه کارگر, عدالت اجتماعی, فساد, مبارزه طبقاتی, معیشت

تجمع اعتراضی جوانان بومی چوار به‌ عدم اشتغال در صنایع نفت و گاز شهرستان

جوانان «چوار» به استخدام غیربومی‌ها و روند بیکاری کارگران بومی شاغل در صنایع نفت و گاز شهرستان اعتراض دارند. به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی جوانان بومی در شهرستان چوار در استان ایلام می‌گویند علیرغم وجود چندین پالایشگاه و پتروشیمی و شهرک‌های صنعتی در این منطقه، ما اکثراً بیکار هستیم و بعضی کارگرانی که در این ... تجمع اعتراضی جوانان بومی چوار به‌ عدم اشتغال در صنایع نفت و گاز شهرستان

ادامه

ایران, حقوق بشر, خبر, عدالت اجتماعی, کارگران, مبارزه طبقاتی, معیشت

حذف پیمانکاران از اتلاف ثروت‌های ملی جلوگیری می‌کند/ مافیای آن‌ها، برنده میدان!

رئیس انجمن صنفی پالایشگاه چهارم پارس جنوبی گفت: حذف پیمانکاران به هیچ وجه بار مالی ندارد؛ این ایراد اصلاً وارد نیست. به گزارش خبرنگار ایلنا، «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» برای بار سوم به سد ایرادات نهادهای نظارتی برخورد کرد؛ اینبار هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، طرح را مغایر با سیاست‌ها کلی و ... حذف پیمانکاران از اتلاف ثروت‌های ملی جلوگیری می‌کند/ مافیای آن‌ها، برنده میدان!

ادامه

امنیت شغلی, ایران, حقوق بشر, طبقه کارگر, عدالت اجتماعی, گزارش, مبارزه طبقاتی, معیشت

تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم

دوشنبه ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ این کارگران، خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق معوقه و سایر مطالبات مرتبط خود هستند.  گذران زندگی با این حقوق‌ها، فلاکت است و معوقه شدن آن مرگ تدریجی است. پیمانکاران واسطه ای بین شهرداری و کارگران برای غارت دستمزد ناچیز آنان هستند. بخش مهمی از دسترنج کارگران نصیب پیمانکاران میشود. اغلب زدوبندهای ... تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم

ادامه

امنیت شغلی, ایران, حقوق بشر, خبر, طبقه کارگر, عدالت اجتماعی, مبارزه طبقاتی, معیشت

حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است

مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران آمار مصدومان و متوفیان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. «مهدی فروزش» مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا درباره آمار مصدومان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ گفت: در سال گذشته در مجموع ۳۰۳۸ نفر در استان تهران دچار حوادث ناشی ... حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است

ادامه

ایران, ایمنی, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, کارگران

کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی آبادان تجمع صنفی برپا کردند

بیش از ۱۰۰ نفر از کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی آبادان به دلیل آنچه بی توجهی به مطالبات خود از جمله پرداخت حقوق ، مزایا و تبدیل وضعیت شغلی عنوان کردند روز یکشنبه تجمع صنفی برپا کردند.

 

یکی کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی آبادان به نمایندگی از سایر کارکنان این نیروگاه روز یکشنبه در گفت و گو با ایرنا با بیان اینکه کارکنان نیروگاه آبادان به صورت شبانه روز در زمینه تولید انرژی برق فعالیت دارند اظهار داشت: کارکنان نیروگاه گازی آبادان مشکل حقوق ندارند ولی نسبت به مدیریت نادرست هزینه ها که تولید برق را در معرض خطر قرار داده و نیز دستور العمل اعمال شده مبنی بر پرداخت ۵۰ درصد از حقوق و مزایای کارکنان با تصمیم مدیر عامل اعتراض دارند.

 

این فرد که نخواست نامش فاش شود افزود: نیروگاه آبادان تنها نیروگاه در کشور است که ۱۰۰ درصد اورهال آن توسط متخصصان بومی آبادان انجام می شود و یکی از نیروگاه های برتر در تولید برق کشور است.

 

وی وضعیت صندوق ذخیره کارکنان نیروگاه را غیر شفاف دانست و گفت:در حالی که هر ماه از پرسنل مبلغی بابت صندوق کسر می شود موجودی آن صفر است و کسی در این رابطه پاسخگو نیست.

 

یکی دیگر از کارکنان نیروگاه تولید برق آبادان گفت:شرایطی که کارکنان نیروگاه در آن کار می کنند بسیار سخت و طاقت فرسا است.

 

وی افزود: با تمام مشکلات کارکنان هیچگاه در تولید و خدمت به کشور کم نگذاشتند و با جان و دل به کار مشغول هستند ولی انتظار دارند مسئولان نیز مشکلات کاری و سختی کار آنها را در نظر بگیرند.

 

یک کارگر نیروگاه یکی دیگر از دغدغه های پرسنل تامین نشدن قطعه توسط شرکت مالک نیروگاه( توبا) و شرکت بهره بردار نیروگاه( مپنا) دانست و افزود: این امر باعث به خطر افتادن پایداری سیستم می شود.

 

وی اجرا نشدن کامل چارت سازمانی و تبدیل وضعیت پرسنل پیمانکار که با گذراندن تمامی مراحل گزینشی اعم از مصاحبه، استعلام قانونی، سابقه کار مرتبط و تصویب هیئت مدیره با مخالفت شرکت مالک نیروگاه( توبا) متوقف شده را یکی دیگر از مطالبات کارکنان معترض این نیروگاه بیان کرد.