بیش از هزاروصد نفر از کارگران شرکت واگن پارس اراک۱ برای چندمین بار در نیمه اول شهریورماه دست از کار کشیدند. این حرکتهای اعتراضی که در طی آن تولید کارخانه متوقف شد، از روز ۴ مردادماه ۱۴۰۳ با تجمع اعتراضیای مسالمتآمیز در محوطه کارخانه آغاز گشت. اعتراضها در پی از ورود چند نفر از کارگران ... درود آتشین به کارگران کارخانه واگن پارس
تجمع اعتراضی جوانان بومی چوار به عدم اشتغال در صنایع نفت و گاز شهرستان
جوانان «چوار» به استخدام غیربومیها و روند بیکاری کارگران بومی شاغل در صنایع نفت و گاز شهرستان اعتراض دارند. به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی جوانان بومی در شهرستان چوار در استان ایلام میگویند علیرغم وجود چندین پالایشگاه و پتروشیمی و شهرکهای صنعتی در این منطقه، ما اکثراً بیکار هستیم و بعضی کارگرانی که در این ... تجمع اعتراضی جوانان بومی چوار به عدم اشتغال در صنایع نفت و گاز شهرستان
حذف پیمانکاران از اتلاف ثروتهای ملی جلوگیری میکند/ مافیای آنها، برنده میدان!
رئیس انجمن صنفی پالایشگاه چهارم پارس جنوبی گفت: حذف پیمانکاران به هیچ وجه بار مالی ندارد؛ این ایراد اصلاً وارد نیست. به گزارش خبرنگار ایلنا، «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» برای بار سوم به سد ایرادات نهادهای نظارتی برخورد کرد؛ اینبار هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، طرح را مغایر با سیاستها کلی و ... حذف پیمانکاران از اتلاف ثروتهای ملی جلوگیری میکند/ مافیای آنها، برنده میدان!
تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم
دوشنبه ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ این کارگران، خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق معوقه و سایر مطالبات مرتبط خود هستند. گذران زندگی با این حقوقها، فلاکت است و معوقه شدن آن مرگ تدریجی است. پیمانکاران واسطه ای بین شهرداری و کارگران برای غارت دستمزد ناچیز آنان هستند. بخش مهمی از دسترنج کارگران نصیب پیمانکاران میشود. اغلب زدوبندهای ... تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم
حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است
مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران آمار مصدومان و متوفیان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. «مهدی فروزش» مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران در گفتوگو با خبرنگار ایلنا درباره آمار مصدومان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ گفت: در سال گذشته در مجموع ۳۰۳۸ نفر در استان تهران دچار حوادث ناشی ... حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است
نقش مناطق آزاد و ویژه اقتصادی در راستای محدود کردنِ حقوق نیروی کار
امروز عدهای از معافیتهای نئولیبرالی حاکم بر مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی و محدود کردنِ حقوق نیروی کار شرکتهای خود را در مناطق آزاد ثبت کرده اما در تهران دفتر دارند.
به گزارش ایلنا، مدافعان و حامیان مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی معتقدند توسعه و رونق اقتصادی آوردهی این مناطق برای مردم نواحی همجوار است. گفته میشود تاسیس مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی اشتغال را افزایش خواهد داد و به تبع آن معیشت مردم رونق خواهد گرفت. به علاوه در ماده یک «قانون چگونگی تشکیل و اداره مناطق آزاد تجاری – صنعتی» به عنوان اهداف تشکیل این مناطق نوشته شده است: «به منظور تسریع در انجام امور زیربنایی، عمران و آبادانی رشد و توسعه اقتصادی، سرمایهگذاری و افزایش درآمد عمومی، ایجاد اشتغالسالم و مولد، تنظیم بازار کار و کالا، حضور فعال در بازارهای جهانی و منطقهای، تولید و صادرات کالاهای صنعتی و تبدیلی و ارائه خدمات عمومی، به دولت اجازه داده میشود «مناطقی» را به عنوان مناطق آزاد تجاری و صنعتی بر اساس موازین قانونی و این قانون اداره نماید.» این درحالیست که منتقدان گسترش مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی میگویند این مناطق امکانات خوبی را برای افراد برخوردار از رانت گسترده فراهم میآورد و میدانی فراهم خواهد کرد برای نادیده گرفتن قوانین و مقررات کشور. این گروه معتقدند تجربه نشان داده مناطق آزاد و ویژه اقتصادی نه تنها نتوانستهاند به اهدافِ مد نظر خود برسند، و نه تنها نتوانستند آنطور که باید برای مردم نواحیِ همجوار ایجاد اشتغال کنند بلکه نقش قابل توجهی نیز در راستای محدود کردنِ حقوق نیروی کار داشتهاند.
اینکه آیا مناطق آزاد و ویژه اقتصادی از اهداف (ادعایی) اصلی خود فاصله گرفتهاند یا خیر و اینکه قوانین مربوط به این مناطق، چقدر و چگونه بر حقوق نیروی کار اثر گذاشته، سوالاتی است که آن را با حسین حبیبی در میان گذاشتهایم. او در این رابطه به ایلنا میگوید: برای ورود به بحث مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی باید در ابتدا این سوال را پرسید که آیا دستاوردی که مدافعان گسترش این مناطق به آن اشاره کردهاند تحقق یافته است یا خیر. من شخصا با گسترش این مناطق مخالفم و این موضوع را بارها تکرار کردهام.
حبیبی عضوهیات مدیره تشکیلات حکومتی کانون شوراهای اسلامی کار گفت: طبق تعریف بینالمللی از مناطق آزاد، این مناطق باید در حوزههای بندری تاسیس شود ولی متاسفانه در حال حاضر این مناطق در حوزههای غیر بندری تاسیس میشوند. مبنای تاسیس این مناطق نیز این است که از یکسری معافیتها و یا تخفیفهای مالیاتی برخوردار باشند و به رشد و توسعهی آن منطقه کمک کنند و در نهایت مزایای حاصل از این مناطق به سرزمین اصلی منتقل شود. اما متاسفانه اوضاع کاملا برعکس شده است و به جای اینکه این مناطق باعث پیشرفت سرزمینهای اصلی و باعث رونق اشتغال شود، خود باری بر دوش این سرزمینها شده است.
وی افزود: در واقع این مناطق نه تنها هیچ عایدی برای سرزمین اصلی نداشته است بلکه به واسطهی برخی از قوانین، کارگران از برخی حقوق خود محروم نیز ماندهاند.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار اظهار کرد: همچنین نباید فراموش کنیم که امروز عدهای از معافیتهای حاکم بر مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی سوءاستفاده میکنند به طوری که شرکتهای خود را در مناطق آزاد ثبت کرده اما در تهران دفتر دارند. یعنی هم معافیت مالیاتی دارند و هم در عمل در مناطقی غیر از مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی مشغول به کار هستند؛ خب چنین چیزی چگونه اتفاق میافتد جز اینکه بگوییم عدهای از رانتهای گسترده برخوردارند.
حبیبی در خصوص اجرای قانون کار در این مناطق گفت: ادارات کارِ مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی تا حدودی از قانون کار تبعیت میکنند اما باید بگویم که در مجموع از چتر حمایتی قانون کار بیبهره هستند. خوشبینانهترین نگاه این است که بگوییم مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی تابع مقاولهنامههای ۸۷ و ۹۸ سازمان بینالمللی کار هستند. به عبارتی طبق این مقاوله نامهها آنها میتوانند از حق آزادی در گفتگو و چانهزنی و حق ایجاد تشکلهای کارگری بهرهمند باشند.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه اما در عمل حق بهرهمندی از تشکلهای آزاد در این مناطق وجود ندارد، گفت: در قانون مناطق آزاد گفته شده است که اگر کارگری اخراج شد و هیئت حل اختلاف یا هیئت رسیدگی کننده به تخلفات این کارگر را تبرئه و اعلام کرد که اخراج او موجه نبوده، در این شرایط به جای اینکه به استناد ماده ۱۶۵ قانون کار برای او بازگشت به کار بزنند و حق السعی ایام تعلیق را هم به او پرداخت کنند، کارفرما را برای برگشت و یا عدم برگشت او مخیر کردهاند و اگر تصمیم کارفرما به عدم برگشت این کارگر باشد باید به جای یک ماه، با ۴۵ روز خاتمهی قرارداد کار بدهد.
حبیبی در ادامه گفت: همین موضوع مانع از این میشود که کارگر به طور حقیقی و در عمل قدرت چانهزنی و حق ایجاد تشکل داشته باشد. به همین دلیل حتی از لحاظ پذیرش مقاولنامهی ۸۷ و ۹۸ سازمان بینالمللی کار در این مناطق نیز نمیتوان ادعا کرد که قانون این مناطق توانسته شرایط خوبی را برای کارگران ایجاد نماید.
وی با بیان مخالفت خود با قوانینِ خاصِ متعلق به مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی، گفت: من چندین بار گفتهام که در این خصوص دو کار باید انجام شود: اول اینکه مجلس دائم مجوز برای تاسیس مناطق آزاد ندهد؛ چون برخی از نمایندگان برای برخورداری مناطقِ خود از مواهب مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی سعی میکنند در دوران حضور خود در مجلس، برای حوزهی نمایندگی خود مجوز تاسیس مناطق آزاد و ویژه بگیرند و این باعث میشود مجلس تا جایی که میتواند مجوز تاسیس بدهد. پس اولین اقدام این است که جلوی تاسیس این مناطق را بگیریم.
حبیبی عضو هیات مدیره تشکیلات حکومتی کانون شوراهای اسلامی کار همچنین گفت: دوم اینکه با تجربهای که از این مناطق داریم و اینکه تاکنون هیچگونه دستاورد قابل قبولی برای سرزمین اصلی نداشتهاند، باید از مجلس بخواهیم مناطق آزاد و ویژهی اقتصادی کنونی را مورد بررسی مجدد قرار دهد و چنانچه هیچ تاثیری در بهبود اوضاع اقتصادی و معیشت اشتغال سرزمین اصلی نداشته باشند، آنها را به سرزمین اصلی بازگردانند.
با در نظر گرفتن تجربه ای که از کار مجلس شوراهای اسلامی در اجرای بدون چون و چرای برنامههای نئولیبرالیستی بانک جهانی و صندوق بینالمللی پول در دست است، نمیتوان امیدی به حل این معضل در جهت حمایت از کارگران کشورمان از این مجلس داشت.
تجمع بازنشستگان شرکت واحد در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان + ویدئو
بازنشستگان شرکت واحد امروز چهارشنبه نهم تیرماه، مقابل اداره مرکزی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران تجمع اعتراضی ترتیب دادند.
وزارت دفاع افغانستان: ۵ شهرستان از کنترل طالبان خارج شد
وزارت دفاع ملی افغانستان روز چهارشنبه اعلام کرد نیروهای دولتی در ۲۴ساعت گذشته پنج شهرستان را از کنترل گروه طالبان خارج کردند.
دوران پسا انتخابات؛ آرایش نوین صحنه سیاسی، و وظیفهٔ جنبش کارگری – سندیکایی میهن ما
انتخابات فرمایشی ریاستجمهوری با هدایت و مدیریت مستقیم ولی فقیه بهپایان رسید. تحریم، مشارکت بسیار پایین مردم در این نمایش، و موضعگیریهای حزبها و نیروهای سیاسی درقبال انتخابات مهندسی شده، تغییراتی معین را در آرایش سیاسی میهن ما شکل داده است.
کارگران کوت عبدالله و قدرت پیمانکاران؛ ما راضی شدیم به کار برگردیم و از حقوقمان بگذریم تا نمایندگانمان را آزاد کنند
در قراردادهای پیمانکاری با سهگانهای مواجه هستیم که همنشینی آنها در کنارِ هم وضع سیاهی را برای کارگران رقم زده است؛ سه گانهای مرکب از ضعفِ کارگران، قدرتِ بیحد و حصرِ پیمانکاران و ضعفِ نظارتیِ دستگاههای مسئول بر عملکرد پیمانکاران.