«کریستین لاگارد» رئیس بانک مرکزی اروپا گفت که مهاجران و کارگران خارجی به کاهش تورم و تقویت اقتصاد اروپا پس از همه‌گیری کرونا کمک کردند. به گزارش ایرنا به نقل از آسوشیتدپرس، لاگارد شنبه در سخنانی در سمپوزیوم اقتصادی فدرال رزرو آمریکا «افزایش شمار مهاجران خارجی و مشارکت آنها» را عامل کلیدی در رشد اقتصادی ... لاگارد: مهاجران و کارگران خارجی به تقویت اقتصاد اروپا کمک کرده‌اند
در سال‌های نخست دههٔ ۱۲۸۰ خورشیدی (در اولین سال‌های دهه۱۹۰۰ در قرن بیستم میلادی) با شدت یافتن تضادهای درونی جامعهٔ تشنه تغییرات و آبستن تحول‌ها در ایران، راه برون‌رفت از نظام سنتی و واپس ماندهٔ فئودالیسم به سمت پیشرفت اجتماعی و رهائی از یوغ استعمار با وقوع انقلاب مشروطیت ممکن گردید. مشروطیت که درآن دوران ... گرامی‌باد سالگرد انقلاب مشروطیت: انقلاب مشروطیت، نیاز تاریخی جامعهٔ ایران در نبرد با استبداد و استعمار و تجربه‌های پرارزشِ آن برای مبارزهٔ امروز ما
یکی از چالش‌هایی که طبقهٔ کارگر میهن ما با آن روبرو است، کاهش ایمنی در کار و رشد حوادث کاری است که سالانه جان هزاران کارگر را تهدید و در معرض خطر قرار داده است. کاهش ایمنی در محیط‌های گوناگون کار بازتابی است از خصوصی‌سازی‌های گسترده، واگذاری مدیریت و اجرای طرح‌ها در اختیار پیمانکاران سودجو ... کارگران شهرداری را دریابیم!
خوزه رائول مولینو، رئیس جمهور پاناما، برای دفع فشارهای آمریکا، ماه گذشته موافقت کرد که پرسنل نظامی ایالات متحده اجازه یابند تا در پایگاه تحت کنترل پاناما در کانال مستقر شوند. به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از شبکه تلویزیونی فرانس۲۴، تعداد قابل توجهی از کارگران و دانشجویان پانامایی به توافق مسئولان کشورشان با آمریکا ... اعتراض کارگران پانامایی به توافق اقتصادی-نظامی با آمریکا
بیش از هزاروصد نفر از کارگران شرکت واگن پارس اراک۱ برای چندمین بار در نیمه اول شهریورماه دست از کار کشیدند. این حرکت‌های اعتراضی که در طی آن تولید کارخانه متوقف شد، از روز ۴ مردادماه ۱۴۰۳ با تجمع اعتراضی‌ای مسالمت‌آمیز در محوطه کارخانه آغاز گشت. اعتراض‌ها در پی از ورود چند نفر از کارگران ... درود آتشین به کارگران کارخانه واگن پارس
این اعتصاب علیه تضعیف وقیحانهٔ حقوق کارگران، حق برخورداری از قرارداد دسته‌جمعی و آزادی پیوستن کارگران به اتحادیه می‌باشد. ما عمیقاً معتقدیم که شرکت بزرگ تولید موادغذایی (آر-سی-ال) از حربهٔ غیرقانونی یورش به اتحادیه استفاده کرده تا کارگران را از سازماندهی در اتحادیه‌های خود منصرف کند. ما از طریق اتحادیه هم‌وَند خود با خبر شدیم که این شرکت به‌طورغیرقانونی حق سازمان‌یابی کارگران را لغو کرده است تا از این طریق حقوق قانونی آنان را تضعیف و استثمار را تشدید کند. موضوع اعتراض در کمیته داوری و میانجیگری به‌رسمیت شناخته شده و به اتحادیه مجوز اعتصاب را داده است. شرکت به دادگاه کار مراجعه کرده تا این حکم را لغو کند تا کارگران از اعتصاب منصرف شوند و دادگاه این درخواست را رد کرده است. این کاملاً عجیب است که کارفرما برای مبارزه با حقوق قانونی کارگران – حقوقی که در قانون اساسی به‌رسمیت شناخته شده است- خود را آماده کرده است. با در نظر گرفتن مشکلات پیشِ روی شرکت که می‌توانست آن را به ورشکستگی بکشاند. درصورتی که شرکت می‌توانست این امکانات را به‌نحوی مطلوب به‌منظور توسعه شرکت یا بهبود وضع کارگران به‌کار گیرد. کوساتو با در نظر گرفتن این واقعیات و با همدردی با کارگران و به‌سهم خود در حل مسئله نقش داشته است.
کنگره اتحادیه‌های کارگری آفریقای جنوبی از کارگران می‌خواهد که با روحیه همبستگی برای دفاع از حقوق کارگران متحد شده، و ما همیشه گفته‌ایم که “صدمه به یکی، صدمه به همه ما است”. ما از کمیته‌های کارگری منطقه می‌خواهیم که از مبارزات این کارگران حمایت کنند و از کارفرما می‌خواهیم که از استفاده از حربه “تفرقه بینداز و حکومت کن» اجتناب کند. همچنین ما از کارفرما می‌خواهیم که میزان انتظاراتش را کم کرده و با کارگران و رهبران اتحادیه صادقانه مذاکره کند تا از این حرکت اعتراضی صنعتی اجتناب گردد.
رهبری کوساتو برای پیدا کردن راه‌حلی مناسب متعهد بوده و باید با اتحادیه در صف‌های اعتراض کنندگان و برای دفاع از حقوق کارگران همکاری کند.
ادوین مخیزه، دبیر استانی “کوساتو”.
[منبع نقل و برگردان به فارسی: سایت “کنگره اتحادیه‌های کارگری آفریقای جنوبی” – ۱۷ آذرماه ۱۴۰۲].
توضیحات: شرکت تولیدات مواد غذایی و گوشت مرغ (آر- سی-ال) با ۲۱ هزار کارگر و کارمند یکی از شرکت‌های بزرگ افریقای جنوبی در این صنعت است.
به نقل از ضمیمۀ کارگری «نامۀ مردم»، شمارۀ ۸۰، ۱۱ دی ۱۴۰۲
🔻تهران چهارشنبه ۴ بهمن ۱۴۰۲ اهم مطالبات: اجرای کامل مصوبه قانونی شورای اداری و استخدامی صنعت نفت در دی ماه ۱۴۰۰ (فوق العاده تخصصی و مخصوص) اصلاح فرمول محاسبه پاداش بهره وری مشابه کارکنان مدت معین اصلاح فرمول اضافه کاری بر اساس تبصره یک ماده ۳۶ قانون کار
شماری از کارگران کارخانه کک‌سازی طبس با انتقاد از کاهش مزایای مزدی و رفاهی، اعتراض صنفی برگزار کردند. به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران کارخانه کک‌سازی طبس که صبح روز جهارشنبه در انتقاد به دستمزد حداقلی و شغلی در مقابل محل کار خود دست به اعتراض صنفی زده بودند، در خصوص مطالبات خود می‌گویند: حدود ۳۶۰ ... کارگران کک سازی طبس ضمن اعتراض به کاهش مزایای مزدی و رفاهی، خواستار اجرای کامل طبقه‌بندی مشاغل شدند
🔹همکاران آغاجاری دست‌بردار نیستند! آنها حق و حقوق قانونی خود را طلب می‌کنند. 👈چهارشنبه ۴ بهمن‌ماه۴۰۲ 🔹اهم مطالبات:📛برکناری مسئولین نالایق➖حذف سقف‌حقوق➖اصلاح کف‌حقوق➖حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی➖اجرای کامل ماده۱۰➖پرداخت بک-پی ماده۱۰
کارگران گروه ملی فولاد (چهارشنبه) ساعاتی در اعتراض به تعلل شرکت در اجرای طرح، در محوطه مجموعه دست به اجتماع زده و دست از کار کشیدند. به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع خبری کارگری شرکت گروه ملی فولاد اهواز از آغاز دوباره اجتماعات کارگران این شرکت در اعتراض به‌عدم اجرای طبقه‌بندی مشاغل برخلاف وعده‌های داده شده ... اجتماع دوباره کارگران گروه ملی فولاد در اعتراض به تعلل مدیران شرکت در اجرای طبقه بندی مشاغل
