جنبش آزادی‌خواهی و دادخواهی ایران تشکیل بدیلی مترقی و ملی در برابر رژیم استبدادی را می‌طلبد

در پی ورشکستگی کامل نظری و عملی دیکتاتوری مذهبی حاکم، هم جامعه و هم کل دستگاه حکومت ولایی وارد مرحلۀ جدید و حساسی شده است. شواهد نشان می‌دهد که حاد شدن تضاد آشتی‌ناپذیر میان حاکمیت مطلق ولایت فقیه با منافع ملی و خواست‌های اکثر مردم عرصه را به شکل‌های گوناگون برای سران حکومت تنگ‌تر کرده ... جنبش آزادی‌خواهی و دادخواهی ایران تشکیل بدیلی مترقی و ملی در برابر رژیم استبدادی را می‌طلبد

ادامه

آمریکا, اروپا, استبداد, اسراییل, اقتصادی, امپریالیسم, ایران, بازنشستگان, پرستاری, خصوصی‌سازی, سرمایه‌داری, سیاسی, صلح, فلسطین, کارگری, محیط زیست, معلمان, نئولیبرالیسم

تجمع کارگران طرح آبیاری کارون بزرگ با خواسته تبدیل وضعیت ادامه دارد

اعتراض جمعی از کارگران پیمانی شرکت بهره‌برداری از شبکه‌های آبیاری و زهکشی کارون بزرگ که از هفته گذشته با خواسته‌ی تبدیل وضعیت آغاز شده بود، امروز نیز ادامه یافت. یکی از کارگران حاضر در تجمع امروز به خبرنگار ایلنا گفت: در تجمع روز گذشته (شنبه ۱۱ آذرماه) که در محدوده این شرکت صورت گرفت به ... تجمع کارگران طرح آبیاری کارون بزرگ با خواسته تبدیل وضعیت ادامه دارد

ادامه

اختلاف طبقاتی, ایران, حقوق بشر, عدالت اجتماعی, کارگری

اعتصاب و تجمع اعتراضی هزاران نفره‌ی کارگران ذوب‌آهن اصفهان

هزاران نفر از کارگران بخش‌های مختلف کارخانه ذوب‌آهن اصفهان در تداوم اعتراض خود نسبت به عدم رسیدگی به خواسته‌های‌شان اعتصاب نموده و پس از راهپیمائی در محوطه‌ی کارخانه، مقابل ساختمان توحید (مدیریت) دست به تجمع زدند. به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران ذوب‌آهن اصفهان، صبح امروز، شنبه ۱۱ آذر ماه، در اعتراض به‌ عدم تحقق مطالبات ... اعتصاب و تجمع اعتراضی هزاران نفره‌ی کارگران ذوب‌آهن اصفهان

ادامه

اختلاف طبقاتی, ایران, حقوق بشر, خبر, عدالت اجتماعی, کارگری

سالانه سه میلیون کارگر به دلیل حوادث و بیماری‌های ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند

سازمان جهانی کار (ILO) تخمین می‌زند: حداقل ۳۹۸ میلیون کارگر در سراسر جهان صدمات غیر کشنده ناشی از کار را متحمل شده‌اند. به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از پایگاه ILO، سازمان جهانی کار در گزارشی عنوان کرد: سالانه نزدیک به ۳ میلیون نفر در اثر حوادث و بیماری‌های ناشی از کار جان خود را ... سالانه سه میلیون کارگر به دلیل حوادث و بیماری‌های ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند

ادامه

آسیا-اقیانوسیه, اختلاف طبقاتی, جهان, حقوق بشر, سازمان جهانی کار, عدالت اجتماعی, کارگری, گزارش

قطعنامه در ابراز همبستگی با کوبا و محکوم کردن محاصرهٔ کوبا

قطعنامه‌های همبستگی در بیست و سومین نشست جهانی حزب‌های کمونیست و کارگری (IMCWP) ما امضاکنندگان زیر، شرکت‌کنندگان در بیست و سومین نشست بین‌المللی حزب‌های کمونیست و کارگری در ازمیر، ترکیه، اکتبر ۲۰۲۳، محاصرهٔ‌ ناعادلانه، غیرقانونی، و غیرانسانی اقتصادی، تجاری، و مالی دولت آمریکا علیه کوبا را قاطعانه محکوم می‌کنیم و بار دیگر خواستار توقف فوری ... قطعنامه در ابراز همبستگی با کوبا و محکوم کردن محاصرهٔ کوبا

ادامه

آمریکا, آمریکای لاتین, اقتصادی, تحریم, تروریسم, حقوق بشر, سازمان ملل, سوسیالیسم, کارگری, کمونیسم, کوبا, همبستگی

کارگران هپکو؛ می‌آیند و می‌روند، و هربار تکه‌ای از گوشت بی‌جان هپکو را می‌خورند و با خود می‌برند

کارگران هپکو جوابیه‌ای در ارتباط با مصاحبه اخیر مدیرعامل این شرکت منتشر کردند.

 

به گزارش ایلنا، در پی انتشار مصاحبه ابوالفضل روغنی، مدیرعامل شرکت هپکو، در خصوص مسائل این شرکت برای یک روزنامه محلی جوابیه‌ای نوشتند.

 

در بخشی از این جوابیه می‌خوانیم: عملکرد حدود نه ماهه تیم مدیریتی در شرکت هپکو و نتایج منبعث شده از آن در ذیل حمایت‌های پیدا و پنهان مسئولین استانی و کشوری و مصاحبه‌های خاص با روزنامه‌های خاص‌تر، آنچنان بارز است که جای هیچگونه تعریفی باقی نمی‌گذارد. تولید ۱۰ دستگاه غلتک و آوردن ۱۷۰ تن کار پروژه‌ای طی این مدت، تمام خروجی مدیریت بین المللی ۹ ماهه این مدیران در شرکتی با ظرفیت تولید ۳۰۰۰ دستگاه و ۲۰۰۰۰ تن کار پروژه ساختی بوده است که عمده قطعات و اقدامات لازمه قبل از حضور آقایان در شرکت مهیا بوده است. در حال حاضر در شرکت عملا کاری وجود ندارد و با توجه به بازگشایی حتی مهدکودک‌ها، ۵۰ درصد پرسنل شرکت به بهانه کرونا در شرکت حاضر می‌شوند.

 

در ادامه می‌خوانیم: حال بهتر درک می‌کنیم که چرا شرکت‌های عظیم صنعتی، در کشور اینگونه دچار رکود شده‌اند. وجود تیم‌های مدیریتی و لابی‌ها و حمایت‌های بی‌دریغ برخی مسئولین دولتی از همین مدیران در کنار سکوت معنادار دستگاه‌های نظارتی و … به راحتی میدان را برای این گوهرهای تابان صنعت که کوله‌باری از خاطره شرکت‌های ارج، آزمایش و …را به همراه دارند، باز گذاشته و دریغ از حتی یک بازخواست.

 

در بخش دیگری از این جوابیه کارگران هپکو می‌خوانیم: اخیرا مدیرعامل شرکت هپکو در مصاحبه‌ای به ایثار مدیران فعلی برای شرکت هپکو اشاره کرده‌است، که با نگاهی به خروجی عملکرد طی ۹ ماه گذشته و اقداماتی نظیر; گماردن افرادی کاملا غیرمتخصص و غیرمتعهد در پست‌های کلیدی شرکت هپکو، دریافت حقوق‌های چند ده میلیونی از شرکتی با شرایط بحرانی، عدم کارایی، تلاش در جهت کم کردن منابع انسانی شرکت به بهانه بازنشست کردن افراد متخصص و متعهد، اصرار به بقای خود در صورتی که وقتی بحث پاسخگویی مطرح می‌شود، سریعا اذعان بر استعفای خود دارند و …، درمی‌یابیم که تعاریف جدیدی از ایثارگری ارائه شده است!

 

در ادامه آمده است: ایشان در اظهاراتشان به اعتراضات کارگری به بهانه تبدیل شدن آن به سوژه رسانه‌های معاند و عدم ارتباط آن به وظایف کارگران و پیگیری موضوع هپکو توسط مراجع قضایی تاخته‌اند، که اولا باید دید از نگاه ایشان و همفکرانشان، اعتراض و تظلم‌خواهی در اسلام حق است یا نه؟ باید به استحضار برسانیم اگر اعتراضات و پیگیری همین کارگران در طی سالیان گذشته نبود شرکت مادرتخصصی و استراتژیک هپکو تا به حال بارها توسط سهامداران نااهل اول و دوم و مدیرانی بی‌کفایت نظیر مدیران فعلی و قبلی [که به جای تلاش برای ورود کار به مجموعه، تمام وقت به دنبال واریز وجه به حساب شهرداری و شروع ساختمان‌سازی در مجموعه زمین‌های هپکو هستند، البته با توجه به تجارب خانوادگی‌شان] نابود شده بود.

 

سال‌هاست شرکت هپکو، این صنعت بزرگ و راهبردی کشور جولانگاه سهامداران و مدیران بورس‌باز و سفته‌باز و… شده است. سال‌هاست که می‌آیند و می‌روند، و هربار هم تکه‌ای از گوشت بی‌جان آن را می‌خورند و با خود می‌برند، و سال‌ها است که دیگر لبخند بر روی لبان کارگران و جوانان این شهر نمی‌آید ولی به جایش تا بخواهی، اتهام، شرمندگی و… مانده بر روی دوش جوانان و خاطره صدها خبر دروغین رونق تولید. دیگر نه آینده شغلی برای خود داریم و نه آینده شغلی برای فرزندان شما که به امید کار در شرکت‌های بزرگ صنعتی در حال تحصیل هستند. در پایان بدانید و بدانند که خسته شده‌ایم ولی نا‌امید نشده‌ایم.

 

کارگران پیمانی پالایشگاه آبادان ضمن تجمع اعتراضی خواستار قرارداد دائمی کار شدند

شماری از کارگران مقاطعه‌کاری پالایشگاه آبادان خواستار مشخص شدن وضعیت شغلی خود شدند. آنها خواستار آن هستند که مانند برخی همکاران خود در پالایشگاه، از قرارداد دائمی برخوردار شوند.

ادامه

ایران, حقوق بشر, خبر, کارگری