بیش از هزاروصد نفر از کارگران شرکت واگن پارس اراک۱ برای چندمین بار در نیمه اول شهریورماه دست از کار کشیدند. این حرکت‌های اعتراضی که در طی آن تولید کارخانه متوقف شد، از روز ۴ مردادماه ۱۴۰۳ با تجمع اعتراضی‌ای مسالمت‌آمیز در محوطه کارخانه آغاز گشت. اعتراض‌ها در پی از ورود چند نفر از کارگران ... درود آتشین به کارگران کارخانه واگن پارس
جوانان «چوار» به استخدام غیربومی‌ها و روند بیکاری کارگران بومی شاغل در صنایع نفت و گاز شهرستان اعتراض دارند. به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی جوانان بومی در شهرستان چوار در استان ایلام می‌گویند علیرغم وجود چندین پالایشگاه و پتروشیمی و شهرک‌های صنعتی در این منطقه، ما اکثراً بیکار هستیم و بعضی کارگرانی که در این ... تجمع اعتراضی جوانان بومی چوار به عدم اشتغال در صنایع نفت و گاز شهرستان
رئیس انجمن صنفی پالایشگاه چهارم پارس جنوبی گفت: حذف پیمانکاران به هیچ وجه بار مالی ندارد؛ این ایراد اصلاً وارد نیست. به گزارش خبرنگار ایلنا، «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» برای بار سوم به سد ایرادات نهادهای نظارتی برخورد کرد؛ اینبار هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، طرح را مغایر با سیاست‌ها کلی و ... حذف پیمانکاران از اتلاف ثروت‌های ملی جلوگیری می‌کند/ مافیای آنها، برنده میدان!
دوشنبه ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ این کارگران، خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق معوقه و سایر مطالبات مرتبط خود هستند. گذران زندگی با این حقوق‌ها، فلاکت است و معوقه شدن آن مرگ تدریجی است. پیمانکاران واسطه ای بین شهرداری و کارگران برای غارت دستمزد ناچیز آنان هستند. بخش مهمی از دسترنج کارگران نصیب پیمانکاران میشود. اغلب زدوبندهای ... تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم
مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران آمار مصدومان و متوفیان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. «مهدی فروزش» مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا درباره آمار مصدومان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ گفت: در سال گذشته در مجموع ۳۰۳۸ نفر در استان تهران دچار حوادث ناشی ... حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است
«علی خدایی» عضو کارگری شورای عالی کار در گفت و گو با ایلنا، اظهار داشت: آیین نامه تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار در حالی در معاونت روابط کار وزارت کار در دست تهیه است که هنوز نظر نمایندگان گروه کارگری در این خصوص پرسیده نشده است.
خدایی پایبند بودن به رعایت کامل اصل سه جانبه گرایی را در این خصوص ضرورری دانست و افزود: این در حالی است که این آیین نامه تنها زمانی از وجاهت حقوقی برخوردار است که بر اساس رعایت کامل اصل سه جانبه گرایی تنظیم و ابلاغ شود.
وی با اشاره به برگزار نشدن جلسه‌ای که قرار بود در آن آیین نامه تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با حضور نمایندگان سه تشکل رسمی کارگری کشور بررسی شود، افزود: برگزار نشدن این جلسه قویا مورد اعتراض قرار گرفته چراکه احتمال تکرار چنین اشتباهی بازهم وجود دارد.
تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار این تکلیف را برای وزارت کار تعیین کرده است که حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر را دارد تهیه کند تا به تصویب هیات وزیران برسد .
وی در ادامه با اشاره به بخشنامه “امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه گذاری” گفت: قرار شده بود که در اجرای این آیین نامه تبصره ماده ۱۰ قانون کار لحاظ شود و یک نسخه از قراردادهای کار به ادارات کار ارسال شود اما نه این نبصره اجرایی شده است و نه از اجرا یا عدم اجرای این بخشنامه خبری است؛ چرا که این بخشنامه شهریور ماه سال گذشته ابلاغ شده است و قاعدتا باید با گذشت ۹ ماه خبری از اجرای و یا نتایج اجرای آن منتشر می‌شد.
هفته گذشته معاونت «احمد مشیریان» معاونت روابط کار وزارت کار در رابطه با اجرای این بخشنامه به ایلنا گفت: این بخشنامه یک سیاستگذاری و راهبرد است و تا زمانی که یک ساختار اجرایی برای این بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها تعیین و تبیین نکنیم طبیعتا پشتوانه اجرایی نخواهند داشت.
این فعال صنفی کارگری با بیان اینکه سه جانبه گرایی در تدوین آیین نامه‌های طرح های “کارورزی” و “مهارت آموزی در محیط کار واقعی” به دست فراموشی سپرده شده است، افزود: باید در نظر داشته باشیم که وقتی آیین نامه‌ای تهیه می کنیم باید شرکای اجتماعی را مدنظر، داشته باشیم؛ درغیر این صورت حق شکایت و پیگیری از طریق مراجع قانونی برای شاکیان محفوظ است.
خدایی افزود: پیشتر اعلام کرده بودیم که شکایت خود در این خصوص از طریق دیوان عدالت اداری و در صورت نیاز سازمان جهانی کار پیگیری می‌کنیم اما قرار است که در این رابطه هفته آینده جلسه‌ای با حضور اعضای هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار تشکیل شود.
اعضای اتحادیه‌های کارگری و سندیکاهای کارکنان نهادهای آموزشی این هفته همزمان با برگزاری اجلاس جهانی G20 در شهر هامبورگ تظاهرات برگزار می‌کنند. معترضین که تعداد آنها صدها هزار نفر است از سراسر کشورهای اتحادیه اروپا به هامبورگ آنده‌اند و اعتراض آنها به سطح پایین دستمزدها و “تبعیض نهادینه شده” در استخدام زنان بازمی‌گردد. ... تظاهرات اعتراضی اتحادیه‌های کارگری همزمان با برگزاری اجلاس جهانی G20
پس از واگذاری بحث برانگیز پالایشگاه کرمانشاه و برکناری مدیرعامل این پالایشگاه، حواشی آن همچنان ادامه دارد،درهمین حال تعدادی از کارگران و کارمندان رسمی این پالایشگاه به طور اجباری اخراج شدند. جریان واگذاری پالایشگاه کرمانشاه یکی از عجیب ترین اتفاقات خصوصی سازی طی سال‌های اخیر بود که سال گذشته حاشیه ساز شد و اعتراضات بسیاری ... افشا کنندگان استفاده از رانت در واگذاری پالایشگاه کرمانشاه اخراج شدند
اعتراض کارگران و بازنشستگان برزیلی در خصوص تغییر قوانین کار و بازنشستگی که از روز جمعه آغاز شده است همچنان ادامه دارد. این اعتراض‌ها در ریودوژانیرو به درگیری با پلیس انجامیده است و از سوی نیروهای پلیس به سمت معترضان گاز اشک آور شلیک شده است. با قانونی شدن تغییرات جنجال برانگیز قانون کار ... اعتراض کارگران و بازنشستگان برزیلی به‌افزایش سن بازنشستگی به‌خشونت کشیده شد
صبح روز گذشته (دهم تیرماه)، جمعی از صیادان قایق دار بندر دیر استان بوشهر در اعتراض به تخریب ادوات صید و صیادی خود توسط شناورها و کشتی های صید ممنوعه ترال در صیدگاه های این منطقه، مقابل فرمانداری این شهرستان تجمع آرام برگزار کردند. در این تجمع بیش از صد نفر از صیادان شرکت ... تجمع صیادان بندر دیرِ بوشهر مقابل فرمانداری این شهرستان
