«کریستین لاگارد» رئیس بانک مرکزی اروپا گفت که مهاجران و کارگران خارجی به کاهش تورم و تقویت اقتصاد اروپا پس از همه‌گیری کرونا کمک کردند. به گزارش ایرنا به نقل از آسوشیتدپرس، لاگارد شنبه در سخنانی در سمپوزیوم اقتصادی فدرال رزرو آمریکا «افزایش شمار مهاجران خارجی و مشارکت آنها» را عامل کلیدی در رشد اقتصادی ... لاگارد: مهاجران و کارگران خارجی به تقویت اقتصاد اروپا کمک کرده‌اند
در سال‌های نخست دههٔ ۱۲۸۰ خورشیدی (در اولین سال‌های دهه۱۹۰۰ در قرن بیستم میلادی) با شدت یافتن تضادهای درونی جامعهٔ تشنه تغییرات و آبستن تحول‌ها در ایران، راه برون‌رفت از نظام سنتی و واپس ماندهٔ فئودالیسم به سمت پیشرفت اجتماعی و رهائی از یوغ استعمار با وقوع انقلاب مشروطیت ممکن گردید. مشروطیت که درآن دوران ... گرامی‌باد سالگرد انقلاب مشروطیت: انقلاب مشروطیت، نیاز تاریخی جامعهٔ ایران در نبرد با استبداد و استعمار و تجربه‌های پرارزشِ آن برای مبارزهٔ امروز ما
یکی از چالش‌هایی که طبقهٔ کارگر میهن ما با آن روبرو است، کاهش ایمنی در کار و رشد حوادث کاری است که سالانه جان هزاران کارگر را تهدید و در معرض خطر قرار داده است. کاهش ایمنی در محیط‌های گوناگون کار بازتابی است از خصوصی‌سازی‌های گسترده، واگذاری مدیریت و اجرای طرح‌ها در اختیار پیمانکاران سودجو ... کارگران شهرداری را دریابیم!
خوزه رائول مولینو، رئیس جمهور پاناما، برای دفع فشارهای آمریکا، ماه گذشته موافقت کرد که پرسنل نظامی ایالات متحده اجازه یابند تا در پایگاه تحت کنترل پاناما در کانال مستقر شوند. به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از شبکه تلویزیونی فرانس۲۴، تعداد قابل توجهی از کارگران و دانشجویان پانامایی به توافق مسئولان کشورشان با آمریکا ... اعتراض کارگران پانامایی به توافق اقتصادی-نظامی با آمریکا
بیش از هزاروصد نفر از کارگران شرکت واگن پارس اراک۱ برای چندمین بار در نیمه اول شهریورماه دست از کار کشیدند. این حرکت‌های اعتراضی که در طی آن تولید کارخانه متوقف شد، از روز ۴ مردادماه ۱۴۰۳ با تجمع اعتراضی‌ای مسالمت‌آمیز در محوطه کارخانه آغاز گشت. اعتراض‌ها در پی از ورود چند نفر از کارگران ... درود آتشین به کارگران کارخانه واگن پارس
تعداد کثیری از رانندگان باسابقه شرکت واحد در دو سال گذشته بازنشسته شده اند، و شرکت واحد به جای استخدام رسمی و مستقیم رانندگان‌جدید، سیاست ضد کارگری خصوصی سازی از طریق شرکتهای پیمانکاری و استخدام به شکل قراردادی را به پیش برده است که منجر به ایحاد شرایط تبعیض آمیزتر و استانداردهای دوگانه در شرکت شده است. راننده های جدیدالاستخدام از طریق شرکت های پیمانکاری در خطوط بی آر تی و خطوط فیدر با انعقاد قراردادهایی که ناقض حقوق قانونی آنها میباشد استخدام شده اند. در متن این قراردادها (مشاغل بندی رانندگان در بخش گروه) دستمزد این زحمت کشان به صورت غیرقانونی و خارج از قوانین مشاغل بندی درج گردیده است.
این رانندگان که همگی با گواهینامه پایه یک رانندگی در شرکت واحد استخدام گردیده اند میبایستی در قرارداد کاری این عزیزان گروه ۱۱ درج گردد ولی متاسفانه گروه ۸ که مختص رانندگان پایه دو میباشد را درج نموده اند که این موضوع به شدت باعث نارضایتی و معترض بودن رانندگان نسبت به قرارداد و همچنین نسبت به شرکت های پیمانکاری که به صورت واسطه در حال بلعیدن حاصل دسترنج رانندگان میباشند شده است.
شرکت واحد این رانندگان را از طریق اطلاعیه استخدامی در جراید کثیرالانتشار و با شرایط قراردادی جذب نمود و در متن اطلاعیه استخدام هیچ اشاره ای به شرکت های پیمانکاری نشده بود، ولی شهرداری و مدیریت شرکت بر خلاف متن اطلاعیه رانندگان را با واسطه و زیر نظر شرکت های پیمانکاری «هادیان شهر» و «حامیان شهر » جذب کرده و این رانندگان هیچ گونه قراردادی با شرکت واحد ندارند. این یعنی عدم امنیت شغلی، در صورتیکه همگی این رانندگان فقط به امید داشتن یک امنیت شغلی همانند راننده های استخدامی وارد این شرکت حمل و نقل عمومی شده اند.
از طرفی دیگر این شرکت های پیمانکاری، که پیشبرنده یکی از سیاست های کثیف و استثماری نظام سرمایه داری میباشند، بخشی از دستمزد این رانندگان را هر ماه به عنوان حق العمل از فیش آنها برداشت می‌کنند، در صورتیکه شرکت واحد می‌توانست با انعقاد قرارداد مستقیم با رانندگان جدید هم امنیت شغلی آنها را تامین کند و هم اینکه رانندگان به حق و حقوق خودشان بر مبنای یک استاندارد معین و همه شمول برسند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌حومه به تمامی رانندگان قویا توصیه می‌کند برای برچیده شدن شرکتهای پیمانکاری و همچنین نسبت به تبعیض و استانداردهای دوگانه در قراردادها و دستمزدها، اعتراضات خود را به اشکال مؤثر به شرکت واحد و شهرداری اعلام کنند و برای هماهنگی و خبررسانی ار طریق فعالین سندیکا و یا آدرسهای زیر با سندیکا تماس حاصل نمایند.
⁃ نه به شرکتهای پیمانکاری
⁃ نه به تبعیض و استانداردهای دو گانه در استخدام و تعیین دستمزدها
⁃ امنیت شغلی برای همه رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد
⁃ مزد برابر در ازای کار برابر
چاره کارگران، وحدت و تشکیلات است!
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ آذر ۱۴۰۱
هزاران نفر از کارکنان اداره پست انگلیس در نخستین دُور از آغاز اقدامات اعتراضی، اطراف میدان پارلمان این کشور اولین اعتصاب خود را برگزار کرده و خواستار دریافت دستمزدهای بالاتر شدند. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از ایندیپندنت، هزاران نفر از کارکنان اداره پست انگلیس امروز جمعه و در آستانه تعطیلات سال نو میلادی ... هزاران نفر از کارکنان اداره پست انگلیس اعتصاب کردند
آیا زمانی که کارگران را در بند کشیدید و یا معلمان را که برای حقوق بدیهی خود اعتراض کردند ربودید و سرکوب کردید را از یاد برده‌اید؟ «بگذارید این وطن دوباره وطن شود بگذارید دوباره همان رویایی شود که بود. بگذارید پیشاهنگ دشت شود و در آن جا که آزاد است منزلگاهی بجوید. این وطن ... بیانیه‌ی مشترک دانشگاه‌های تهران در آستانه‌ی ۱۶ آذر ۱۴۰۱
در آستانه روز دانشجو، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، همصدا با دیگر تشکلات مستقل کارگری و معلمی کشور، اعلام می‌نماید که از فراخوان‌های اعتراضی دانشجویان عزیز و دیگر اقشار تحت ستم حمایت کرده و از همکاران گرامی درخواست می‌نماییم که در کنار دانشجویان و دانش‌آموزان قرار گیرند و حامی آنها باشند. نزدیک ... حمایت سندیکای کارگران شرکت واحد از ۱۶ آذر
محققان فعال در “کتابخانه یادبود مارکس” توسعهٔ اقتصادی جمهوری خلق چین را بررسی کرده و به سؤال پایه‌ای بالا پاسخ می‌دهند: پاسخ کوتاه این است: نه به‌شکلی که بسیاری از مبارزان برای برپایی سوسیالیسم می‌پندارند، زیرا هنوز باید انقلاب خود را در بطن کشورهای پیشرفته و کانونی سرمایه‌داری پدید آورند. با این‌حال، همان‌طور که مارکس ... آیا در چین نظامی سوسیالیستی برقرار است؟
