بیش از هزاروصد نفر از کارگران شرکت واگن پارس اراک۱ برای چندمین بار در نیمه اول شهریورماه دست از کار کشیدند. این حرکت‌های اعتراضی که در طی آن تولید کارخانه متوقف شد، از روز ۴ مردادماه ۱۴۰۳ با تجمع اعتراضی‌ای مسالمت‌آمیز در محوطه کارخانه آغاز گشت. اعتراض‌ها در پی از ورود چند نفر از کارگران ... درود آتشین به کارگران کارخانه واگن پارس
جوانان «چوار» به استخدام غیربومی‌ها و روند بیکاری کارگران بومی شاغل در صنایع نفت و گاز شهرستان اعتراض دارند. به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی جوانان بومی در شهرستان چوار در استان ایلام می‌گویند علیرغم وجود چندین پالایشگاه و پتروشیمی و شهرک‌های صنعتی در این منطقه، ما اکثراً بیکار هستیم و بعضی کارگرانی که در این ... تجمع اعتراضی جوانان بومی چوار به عدم اشتغال در صنایع نفت و گاز شهرستان
رئیس انجمن صنفی پالایشگاه چهارم پارس جنوبی گفت: حذف پیمانکاران به هیچ وجه بار مالی ندارد؛ این ایراد اصلاً وارد نیست. به گزارش خبرنگار ایلنا، «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» برای بار سوم به سد ایرادات نهادهای نظارتی برخورد کرد؛ اینبار هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، طرح را مغایر با سیاست‌ها کلی و ... حذف پیمانکاران از اتلاف ثروت‌های ملی جلوگیری می‌کند/ مافیای آن‌ها، برنده میدان!
دوشنبه ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ این کارگران، خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق معوقه و سایر مطالبات مرتبط خود هستند. گذران زندگی با این حقوق‌ها، فلاکت است و معوقه شدن آن مرگ تدریجی است. پیمانکاران واسطه ای بین شهرداری و کارگران برای غارت دستمزد ناچیز آنان هستند. بخش مهمی از دسترنج کارگران نصیب پیمانکاران میشود. اغلب زدوبندهای ... تجمع اعتراضی کارگران پاکبانی و بهداشت شهرداری یاسوج + فیلم
مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران آمار مصدومان و متوفیان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. «مهدی فروزش» مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا درباره آمار مصدومان ناشی از حوادث کار در سال ۱۴۰۲ گفت: در سال گذشته در مجموع ۳۰۳۸ نفر در استان تهران دچار حوادث ناشی ... حوادث ناشی از کار در سال گذشته در تهران، ۴۱۴ کشته و ۳۰۳۸ مصدوم بر جای گذاشته است
محمد صالحی‌پور می‌گوید: همین الان روزهاست که نیروهای پیمانکار پتروشیمی رازی و پتروشیمی کارون دست به تجمع زده‌اند و دلیل آن را به اختصار می‌توان خلف وعده‌های صورت‌جلسه شده‌ی مدیران عنوان کرد؛ ماه گذشته نیز نیروهای پیمانکار هلدینگ خلیج فارس جلوی سازمان منطقه ویژه و نفرات شرکت‌ها در بندر امام تجمع کردند.
محمد صالحی‌پور باورصاد ریشه نارضایتی کارگران بندر امام و ماهشهر را در قانون گریزی و تبعیض می‌داند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، مدتی است که کارگران صنایع نفت و گاز نسبت به شرایط شغلی خود معترض هستند؛ یکی از کلونی‌های اصلی کارگران نفتی، بندر امام و ماهشهر است که پتروشیمی‌ها و صنایع نفتی بسیاری در این منطقه وجود دارد. کارگران پیمانکاری این واحدهای نفتی، بیش از هر چیز به تبعیض و قراردادهای پیمانکاری معترضند و این در حالیست که مناطق نفتی کشور به عنوان مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، خارج از شمول قانون کار هستند.
محمد صالحی‌پور باورصاد (دبیر اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بندر امام و ماهشهر) در ارتباط با اعتراضات و نارضایتی‌های این کارگران می‌گوید: سوال اینجاست که چرا ماهشهر این حیاتی‌ترین قطب صنعت کشور، کانون اعتراضات صنفی است و گاهاً این اعتراضات به معضلات اجتماعی و امنیتی بدل میشود؛ در حالی تقریبا همه روزه صدای اعتراض عده‌ای از کارگران شرکتهای مختلف در شهرستان ماهشهر را می‌شنویم که به عنوان یک فعال صنفی و فردی آشنا به قوانین، می‌توانم به صراحت و قاطعیت بگویم که در اغلب موارد مطالبات کارگران بر اساس قانون و به حق است اما متاسفانه نوع عملکرد مدیران و نهادهای مربوطه حتی نماینده مجلس شهر به گونه‌ای است که جامعه کارگری هیچ گوش شنوایی برای شنیدن مشکلات و مطالبات خود ندارد.
««««« به گفته وی، اعتراضات در حالی صورت می‌گیرد که برای اغلب مشکلات کارگران، تشکل‌های کارگری راهکار با پشتوانه قانونی دارند و در اغلب این راهکارها هیچ بار مالی هم به دولت وارد نمی‌شود. »»»»»
صالحی‌پور اضافه می‌کند: در طی زمان کارگران به تجربه متوجه شدند تا مطالبات خود را به صورت تجمع پیگیری نکنند کسی به آن‌ها اهمیت نخواهد داد؛ متاسفانه اعتراضات هم اغلب به نتیجه مطلوب نمی‌رسد؛ معمولاً در آخر چند کارگر نقره داغ می‌شوند تا مسئولیت شکل‌گیری تجمع به گردن آن‌ها بیفتد نه مدیرانی که با عدم اجرای صحیح قوانین، باعث بروز مشکلات بسیار شده‌اند.
او ادامه می‌دهد: همین الان روزهاست که نیروهای پیمانکار پتروشیمی رازی و پتروشیمی کارون دست به تجمع زده‌اند و دلیل آن را به اختصار می‌توان خلف وعده‌های صورت‌جلسه شده‌ی مدیران عنوان کرد؛ ماه گذشته نیز نیروهای پیمانکار هلدینگ خلیج فارس جلوی سازمان منطقه ویژه و نفرات شرکت‌ها در بندر امام تجمع کردند.
چرا اینهمه اعتراض؛ دبیر اتحادیه کارگران قراردادی بندر امام در پاسخ می‌گوید: در چنین فضایی کارگر که نص صریح قانون را به نفع خود می‌بیند و حس می‌کند دیگران حق اورا پایمال کرده‌اند و هیچ نهادی نیز اراده‌ای برای حل معضل او ندارد، طبیعی است که تلاش کند تا حق قانونی خود را مطالبه نماید. تعداد نارضایتی‌ها به طور مستقیم با معیشت کارگران و تبعیض‌های موجود رابطه دارد. این تبعیض‌ها و قانونگریزی‌ها حس تظلم در جامعه کارگری به خصوص در بندر امام و ماهشهر و در مناطق آزاد کشور به وجود آورده و باید بگویم، مسئولان دیروز و امروز که به قانون عمل نمی‌کنند و موجبات پایمال شدن حقوق کارگران را فراهم می‌آورند، در گسترده شدن این حس تظلم و نارضایتی نقش اساسی و بی‌بدیل دارند.
صالحی‌پور در پایان ابراز امیدواری می‌کند در آینده‌ای نزدیک، معادلات شغلی و معیشتی کارگران تغییر کند؛ نیروی کار نفتی که کار سنگین صنعت نفت را بر دوش دارند، از حقوق اولیه و قانونی خود بهره‌مند شوند و مدیران بدانند که رضایت شغلی کارگران، اولین و تنها مقدمه پیشرفت است.
کمبود نیروی انسانی در ایالات‌متحده به چالشی بزرگ برای این کشور تبدیل شده است. کارفرمایان مدت‌هاست برای تامین کارگر مورد نیاز خود به استخدام نوجوانان و کودکان زیر سن قانونی روی آورده‌اند.
در مهرماه درصد پوشش دستمزد ۳۵.۳۶ درصد رسیده است درواقع حداقل دستمزد کمتر از ۴۰ درصد هزینه سبد معیشت را پوشش می‌دهد و با این حساب، برای تنها ۱۰.۶ روز از ماه کافیست.
یکی از کارگران خواسته‌ی معترضان را همسان‌سازی حقوق و دستمزد دانسته و گفت: درست نیست برای کار یکسان در یک منطقه یکسان، دستمزدها متفاوت باشد. ما درخواست داریم حقوق و دستمزد کارگران سرب و روی گوجر یکسان باشد و تبعیض مزدی از میان برداشته شود.
۴ کارگر در میاندوآب بر اثر سقوط بالابر و ۲ «کارگر» نیز در حادثه برق گرفتگی در تهران کشته و مصدوم شدند.
