اشاره؛ انحصارات فراملی نقش مخربی در نقض امنیت شغلی طبقه کارگر و زحمتکشان ایفا می‌کنند. شرکت آمازون، شرکت تجارت الکترونیکی آمریکایی که در سراسر جهان فعال است، در این زمینه کارنامۀ بسیار منفی دارد. این شرکت در زمینه تجارت الکترونیکی یکی از بزرگترین فروشگاه‌های اینترنتی در جهان است که حالا در تجارت بسته‌های نرم افزاری و حتی کفش، لباس و مواد غذایی فعالیت گسترده‌ای دارد. سهام‌دار عمده آمازون، “کاپیتال قروپ”، یعنی شرکت سرمایه‌گذاری و خدمات مالی آمریکایی است. بعلاوه آلکسا یکی از زیر مجموعه‌های آمازون است که سودآوری بسیار زیادی برای این شرکت داشته است. سودهای کلان آمازون و دیگر انحصارات با استثمار وحشیانه زحمتکشان و ارزان سازی نیروی کار کسب می‌گردد. مقالۀ زیر که به خوانندگان ارائه میشود، مبارزه کارگران آلمان با این شرکت بزرگ تجارت الکترونیکی را نشان می‌دهد.

کارگران و کارکنان آمازون در آلمان اعتصاب کردند

حزب کمونیست آلمان همبستگی‌ خود را با اعتصاب کنندگان “آمازون” اعلام و از خواسته‌های آنان حمایت و پشتیبانی‌ می‌‌کند: امضا تفاهم نامه‌های دسته جمعی‌، برای بهبود بخشیدن به شرایط کاری و مخالفت با آزاد سازی دستمزد‌ها از طریق شرکت‌های دلال و سود جو از جمله خواسته‌های کارگران آمازون است. کارگران شاغل در این شرکت مجدداً اعتصاب کردند. کارگران این شرکت، که کالا‌های خود را از طریق اینترنت به فروش می‌‌رساند به مبارزه خود برای سلامتی و بهبود شرایط کاری و امضا تفاهم نامه‌های دسته جمعی ادامه خواهند داد. آمازون به عنوان یکی‌ از بزرگترین فروشنده‌های کالای اینترنتی در سطح جهان است که حداقل دستمزد‌ها را در حق کارگرانش اعمال و از کارگران روزمزد و با قرار داد‌های موقت از طریق دلالان کار استفاده و سودجویی می‌کند و تقریبا مالیاتی پرداخت نمی‌کند. سندیکای خدمات عمومی [اف‌‌ -ر دی ] قویاً اعمال این گونه سیاست‌ها را رد می‌‌کند.

هدف شرکت آمازون پس از تسلط یافتن کامل بر بازار کار، تحمیل شرایط نامطلوب به خریداران و کارگران است. دارایی رئیس آمازون “جف بیسوس” بیش از ۹۰ میلیارد یورو تخمین زده می‌شود و گردش مالی آمازون در سال ۲۰۱۶ بیش از ۱۳۰ میلیارد یورو بود. این کنسرن سریعاً در حال رشد است و همچنین می‌خواهد در تجارت مواد غذایی گسترش یابد و به عنوان یک فروشگاه مبلمان، اکو[پژواک] را به اتاق زندگی مشتری منتقل می‌کند که داده‌ها را مستقیما از مردم در خانه جمع آوری می‌کند.

ظاهراً اعضا سندیکای خدمات عمومی با یک حریف قدرتمند روبرو هستند. اعتصاب و اعتراضات کارگران آمازون نشانه‌ای است از استقامت و خلاقیت. تلاش برای جذب اعضا جدید و قانع کردن دیگر کارگران شاغل در شبکه‌های بین‌المللی آمازون برای اعتصابات وسیع‌تر، [به عنوان مثال اعتصاب در ایام سال نو مسیحی‌ و تعطیلات کریسمس] از جمله فعالیت‌های این سندیکا است.

بنابر داده‌های شرکت آمازون، این شرکت تعداد چهارده هزار و پانصد کارگر دائمی را در استخدام خود دارد ولی‌ با این وجود آمازون قصد دارد با فرا رسیدن سال نو و هنگامی که در این ایام مردم برای خرید به فروشگاه‌ها مراجعه می‌‌کنند، تعداد سیزده هزار کارگر را و فقط در این ایام و برای مدتی‌ کوتاه به استخدام در آورد.

اتحاد کارگر

این شگرد غیرانسانی‌ آمازون نشان دهنده سختی مبارزه سندیکا و فعالین آن است. مبارزه‌ای که با یک اعتصاب فراگیر و عمومی می‌‌تواند حریف را به عقب نشینی وادار کند.