فشار اجرای برنامهٔ جراحی اقتصادی و اعمال تحریمهای امپریالیستی بردوش زحمتکشان تحمیل میشود در گرماگرم جدال و کشمکش جناحهای حکومتی و ژرفش بحران چندوجهی، سیاست ضدکارگری تعدیل ساختاری با تمرکز بر خصوصیسازی و مقرراتزدایی با توافق همهٔ جناحهای حکومت با قوت و شدت اجرا میشود. پس از شروع دوبارهٔ تحریمهای گسترده و مداخلهجویانهٔ “ساز و ... چرا اجرای برنامهٔ جراحی اقتصادی ادامه دارد؟!
شنبه ۲۴ آبانماه ۱۴۰۴ روز شنبه بیست و چهارم آبانماه کارگران رسمی در مناطق مختلف عملیاتی جنوب جهت پیگیری مطالبات خود تجمع کردند . مناطق برگزاری این تجمعات عبارت بودند از: پارسجنوبی، پالایشگاههای دوم، سوم، پنجم، ششم، هفتم، نهم، دهم، یازدهم، دوازدهم و مدیریت عملیات پارس جنوبی اعتراضات کارگران رسمی سراسری است. اهم مطالبات این ... تجمعات کارگران رسمی در مناطق مختلف عملیاتی جنوب+ فیلم
تجمع اعتراضی گسترده کارگران و نیروهای ارکان ثالث پارس جنوبی در اعتراض به تبعیض و سرکوب مداوم معیشت. سه شنبه ۲۰ آبان ماه ۱۴۰۴ صبح امروز، صدها نفر از کارگران و نیروهای ارکان ثالث شاغل در پالایشگاههای پارس جنوبی در اعتراض به تبعیض مزدی و بیعدالتی در نظام پرداخت حقوق مقابل ساختمان ستاد شرکت مجتمع ... تجمع اعتراضی گسترده کارگران شرکتی و پیمانکاری پارس جنوبی+ فیلم
روز سه شنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۲۰ در خصوص: اصلاح حقوق حداقلی کارکنان پرداخت کامل فوق العاده ها و مزایای عملیاتی و اقماری به پرسنل عملیاتی پرداخت کامل سنوات بازنشستگی قانونی پرسنل شفاف سازی نحوه محاسبه مالیات مناطق عملیاتی و عودت مالیاتهای مازاد اخذ شده طبق قوانین موجود حذف تفکیک مشاغل عملیاتی به تخصصی و پشتیبان استقلال ... عملیاتیهای معترض جنوب: تجمع کارکنان شرکت نفت فلات قاره منطقه سیری + فیلم
در پی نقص ایمنی، حادثه برقگرفتگی در کارخانه پارس خزر رشت در استان گیلان، منجر به مرگ دو کارگر شد. منابع کارگری در کارخانه پارس خزر رشت، جزئیات حادثه روز گذشته (۱۶ آبان ماه) را که موجب مرگ دو کارگر شد، تشریح کردند. یک منبع کارگری در کارخانه پارس خزر رشت با بیان اینکه در ... ۲ قربانی در حادثه تلخ پارس خزر رشت/ کارگری که قربانی نجات همکارش شد
مهمترین مطالبههای این کارکنان عبارتند از: رفع تبعیض در پرداخت دستمزدها و مزایا، اجرای صحیح طرح طبقهبندی مشاغل، و اجرای سریع و کامل طرح ساماندهی کارکنان دولت. هدف این مطالبهها رفع تبعیض بین نیروهای “پیمانی” و کارکنان “قرارداد رسمی” است. کارکنان پیمانی صنعت نفت با وجود این که نقشی حیاتی در تأمین بخش عمده بودجهٔ کشور از طریق استخراج نفت و گاز و تولید فراوردههای آنها دارند، از مزایای رفاهی، پاداشها، و تسهیلات کارکنان قرارداد رسمی محروم هستند. و این درحالی است که کارکنان پیمانی در “شرکت ملی حفاری” یا در نیروهای شاغل بر سکوهای دریایی با مشکلهایی طاقتفرسا نظیر دوری از خانواده، کار اقماری۱ ، تماس با مواد آلاینده، و کار در ارتفاع روبرو هستند. مسئولان ایستگاههای تقویت یا کاهش فشار گاز و شبکههای شهری نیز در معرض دشواریهای ویژه خود قرار دارند.
از زمره مهمترین خواست کارگران “پیمانی” صنعت نفت و گاز در مورد رفع تبعیض در پرداخت دستمزدها و مزایا، اجرا شدن صحیح رأی شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری است. بر اساس این رأی، محاسبه مزایای شغلی مانند اضافهکاری، نوبتکاری، و جمعهکاری بر اساس مزد کامل و نه فقط مزدِ مبنا باید محاسبه شود. افزون بر این، اجرای صحیح این رأی با اصول قانون کار نیمبند جمهوری اسلامی و حتی با مقاولهنامهٔ شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار نیز مطابقت دارد، مقاولهنامهای که بر “دستمزدِ برابر برای کارِ برابر” تأکید دارد. کشور ما از سال ۱۳۵۱ خورشیدی این مقاولهنامه را تأیید و امضا کرده است، بنابراین مسئولان جمهوری اسلامی و تشکلهای زرد حکومتی مانند “خانهٔ کارگر” قانوناً وظیفه دارند در مورد رفع تبعیض بین نیروهای “پیمانی” و کارکنان “قرارداد رسمی” اقدام کنند و به خواستهای کارکنان “ارکان ثالث” و “پیمانی” توجه داشته باشند. البته در این زمینه تشکلهای زرد حکومتی نهتنها به حقوق و منافع کارگران و چارچوب قانونی مقاولهنامههای بینالمللی توجهی ندارند، بلکه در مقام نمایندگان حکومت و مدافعان کلانسرمایهداری عمل میکنند.
بر اساس طرح “طبقهبندی مشاغل” دستمزد کارکنان پیمانکاری یا ارکان ثالث با دستمزد کارکنان قرارداد رسمی در صنایع نفت و گاز تفاوتی فاحش دارد. تجدیدنظر در اجرای طرح طبقهبندی مشاغل درخواستی دیگر از جانب کارکنان این صنایع است که با انجام آن پرداخت دستمزدها عادلانهتر میشود و حقوق کارکنان پیمانکاری یا ارکان ثالث به حقوق کارکنان قرارداد رسمی نزدیک تر میشود.
طرح “ساماندهی کارکنان دولت”، اگر کامل اجرا شود نیز برای کارکنان صنایع نفت و گاز میتواند مفید باشد. نبودِ امنیتِ شغلی کارگران پیمانی و دستمزدهای زیرخطفقر آنان نتیجهٔ اجرای برنامهٔ اقتصادی “تعدیل ساختاری” در بیش از سه دهه اخیر است. بعد از اعتراضها و اعتصابهای گسترده در صنایع نفت و گاز در سالهای اخیر و در نهایت با وعده دادن حذف پیمانکارهای دلالِ نیروی کار، در سال ۱۴۰۰ ، لایحهای با عنوان: “طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت” در مجلس تدوین شد. مانند دیگر وعدههای توخالی دولت و مجلس فرمایشی و نادیده گرفتن مطالبات زحمتکشان و بعد از گذشت سالها از تصویب کلیات این طرح در مجلس، هنوز از اجرای آن در صنایع نفت و گاز خبری نیست. درمجموع این سه مطالبه یعنی: رفع تبعیض در دستمزدها و مزایا، اجرای صحیح طرح طبقهبندی مشاغل، و اجرای سریع و کامل طرح ساماندهی کارکنان دولت، در راستای یک هدف کلی قرار دارند و آن حذف تبعیض بین نیروهای پیمانکاری و سایر نیروهای قرارداد مستقیم و رسمی در صنایع نفت و گاز است. در حالی که بیش از دو سوم کارکنان صنایع نفت و گاز با قراردادهایی موقت و پیمانی استخدام شدهاند، مسئولان رژیم ولی فقیه با طفره رفتن از اجرای طرح “ساماندهی کارکنان دولت” در ایجاد تفرقه و ندستفاق بین کارگران و تضعیف کردن همبستگی و مقاومت آنان در برابر وضعیتهای شغلی متفاوت تلاش میورزند. در شرایطی که طبقه کارگر و زحمتکشان میهن ما زیر فشارهای روزافزون معیشتی قرار دارند این نوع تفرقهافکنیها در صنایع راهبردی نفت و گاز با مقاومت و همبستگی تحسینبرانگیز کارکنان این صنایع روبرو شده است چنان که در موارد متعددی کارگران قراداد رسمی در تجمعهای اعتراضی سایر کارگران و بازنشستگان این صنایع شرکت کردهاند و از مطالبات آنان پشتیبانی میکنند.
اتحاد و همبستگی کارکنان صنایع راهبردی نفت و گاز گذشته از حضور در اعتراضها نسبت به وضعیت شغلیشان، در رسیدن به موفقیت در مبارزهٔ کارگران و کارکنان صنایع نفت و گاز نقشی اساسی دارد. استقلال عمل طبقاتی و تلفیق مبارزه برای خواستهای صنفی با مبارزهٔ سیاسی، اقدامی مؤثر و کارساز خواهد بود.
——————————————————-
۱. کارکنان کارِ اقماری در بازههای زمانیای مشخص در محل کار- معمولا در منطقههای دورافتاده یا صعبالعبور- به کار مشغول میشوند و پس از دورهای انجام مداوم کار، سپس به مرخصی استراحت میروند.- با بهرهگیری از منابع اینترنتی.
ضمیمه کارگری «نامهٔ مردم» شمارۀ ۱۰۲، ۱۴ مهر ۱۴۰۴
کارگران روزمزد شهرداری اندیمشک با تجمعی اعتراضی، خواستار قرارداد دائم کار و برخورداری از بیمه تامین اجتماعی شدند. به گزارش خبرنگار ایلنا، شماری از کارگران روزمزدی شهرداری اندیمشک در استان خوزستان، خواستار برخورداری از قرارداد دائمی کار و بیمه تامین اجتماعی هستند. این کارگران که تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری تامین نیرو در شهرداری مشغول ... کارگران روزمزد شهرداری اندیمشک خواستار قرارداد دائم و بیمه تامین اجتماعی شدند
اعتصاب کارکنان شرکت موتوژن در تبریز به دلیل بیمهری و ناعدالتیهای مستمر، امروز وارد روز دوم شد. ▪️کارکنان معترض میگویند خواستههایشان تاکنون نادیده گرفته شده و ادامه وضعیت فعلی، نارضایتی را بیشتر کرده و اعتصاب را تشدید کرده است. ▪️این بحران، نمونهای دیگر از نگاه تحکمآمیز مدیریت به حقوق کارگران است. این کارگران که طرف ... اعتصاب موتوژن تبریز وارد روز دوم شد؛ نارضایتی کارکنان به نقطه انفجار رسید!
سه کارگر به علت گازگرفتگی در یک حلقه چاه در روستای چرشدره از توابع الموتغربی جان خود را از دست دادند و یک کارگر دیگر مصدوم شد. به گزارش ایلنا؛ این حادثه حوالی ساعت ۱۸:۲۲ بعدازظهر روز گذشته (۱۵ مهر ماه) در روستای چرشدره از توابع الموتغربی استان قزوین هنگامی رخ داده است که یک ... کشته و زخمی شدن ۴ کارگر چاهکن در روستای چرشدره الموت
کارمندان و کارگران یونان از طریق اعتصاب در اعتراض به تغییرات قانون کار، بخش عمومی این کشور را فلج ساختهاند. به گزارش ایلنا و به نقل از شبکه الجزیره قطر، اتحادیههای کارگری یونان به دلیل تغییر در قانون کار و تلاش برای افزایش ساعات کاری تا شیفتهای ۱۳ ساعته، برای چندمین بار دست به اعتصاب ... اعتصابات و اعتراضات کارگری بخش عمومی یونان را از کار انداخت
