مسعود پزشکیان در رور ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵ دستورِ حذفِ شرکتهای “پیمانکاری” را صادر کرد. البته، این خواست کارگران خواستی تازه نیست و به سالهای دو دهه قبل باز میگردد. در آن زمان دولت بهبهانه “کاهش هزینهها و افزایش کارآیی” فعالیتهای دولتی و ازجمله کارهای استخدام نیروی انسانی را به پیمانکاران خصوصی (که در اصل شرکتهای ... حذفِ شرکتهای پیمانکاری، خواستِ بهحقِ کارگران است و مانعهای قانونی در برابر اجرایی شدنِ حذفِ آنها کدامند؟
اتحادیۀ کارگران شرکت خودروسازی هیوندای موتور کرۀجنوبی اعلام کرد از ششم ژوئیه تمامی اضافهکاریها و شیفتهای کاری روزهای شنبه را متوقف خواهد کرد؛ اقدامی که با هدف افزایش فشار بر مدیریت این شرکت در جریان مذاکرات دستمزد و مطالبات صنفی کارگران انجام میشود. به گزارش ایلنا و به نقل از پایگاه خبری Business Korea، اتحادیه ... اعتراضات کارگری در هیوندا/ سهم کارگران از سودهای نجومی کجاست؟
به دنبال تصویب قانونی در پارلمان سوئیس که به کارفرمایان اجازه میدهد از پرداخت حداقل دستمزد مصوب شانه خالی کنند، سندیکاهای کارگری این کشور کارزار گستردهای را برای برگزاری یک همهپرسی فدرال آغاز کردند. به گزارش ایلنا به نقل از رسانههای سوئیس، اتحادیههای کارگری و احزاب چپگرا در سوئیس، کارزار گستردهای را برای برگزاری یک ... درگیری سندیکاهای کارگری سوئیس با پارلمان بر سر «حداقل مزد» / زنان را استثمار نکنید!
نگاهی به آمارِ “کودکانِ کار” و وضعیت آنان در سالروز جهانی مبارزه با کارِ کودکان روزِ جهانیِ مبارزه با کارِ کودکان هر سال در ۱۲ ژوئن (۲۲ خرداد یا ۲۳ خرداد، بسته به تقویم آن سال) برگزار میشود. این روز در سال ۲۰۰۲/ ۱۳۸۱ توسط “سازمان بینالمللی کار” پایهگذاری شد تا توجه جهانی را به ... گزارشهایی از پیکار و زندگی مردم – نگاهی به آمارِ «کودکانِ کار» و وضعیت آنان در سالروز جهانی مبارزه با کارِ کودکان
جمعی از کارگران کارخانه «ایران برک» در اعتراض به عدم پرداخت چند ماه حقوق، وضعیت نامشخص بیمه و بیکاری، در محوطه این واحد تولیدی دست به تجمع زدند. به گزارش ایلنا، جمعی از کارگران کارخانه «ایران برک» در اعتراض به وضعیت نامشخص شغلی، پرداخت نشدن حقوقهای معوقه و مشکل بیمههایشان، در محوطه این کارخانه تجمع ... تجمع کارگران «ایران برک» در اعتراض به خانهنشینی اجباری و عدم پرداخت حقوق
مطالبات قانونی شامل:
۱-اصلاح حقوق حداقلی کارکنان
۲- اعاده کامل فوقالعاده های جنوب اعم از بدی آب و هوا ، دوری از خانواده و …. پرسنل عملیاتی
۳-حذف سقف سنوات بازنشستگی
۴-عودت مالیاتهای مازاد اخذ شده طبق قوانین موجود
۵-اجرای کامل ماده ۱۰ و پرداخت کامل بک پی آن
۶-استقلال کامل صندوق بازنشستگی نفت
۷- حذف تفکیک مشاغل عملیاتی به تخصصی و پشتیبانی
در این ویدئو صحبتهای همکارمان آقای رعیتی را بشنوید…
پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
روزی نیست که سازمان تامین اجتماعی در عدول از انجام وظایف خود نسبت به زحمتکشان که شامل پرداخت مستمریهای بازنشستگی، از کار افتادگی و بازماندگان، مقرری بیمه بیکاری، دستمزد ایام بیماری و بارداری، هزینه پزشکی، کمک هزینه ازدواج و کمک هزینه کفن و دفن برای بیش از ۴۸ میلیون نفر جمعیت یعنی بیش از نیمی ... ریشه بحران در سازمان تامین اجتماعی چیست؟!
ایران امروز در چنبرهٔ بحرانهای فراگیر و ویرانگری گرفتار است. این بحرانها عرصههای بنیادین سیاسی، اقتصادی، و اجتماعی را فراگرفته و معیشت و زندگی بخش اعظم جامعه، یعنی طبقهٔ کارگر و دیگر زحمتکشان و قشرهای میانی را به سراشیبی تباهی کشانده است. وضع طوری است که خط فقر برای خانوادهٔ چهارنفره بین ۵۵ تا ۶۰ ... ضرورت مقابله با تصمیمهای ویرانگر ولی فقیه – برای نجات ایران، حفظ صلح، و منافع ملی
روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۱۲ در خصوص:۱-اصلاح حقوق حداقلی کارکنان۲- پرداخت کامل فوق العاده ها و مزایای عملیاتی و اقماری به پرسنل عملیاتی۳-پرداخت کامل سنوات بازنشستگی قانونی پرسنل۴-شفاف سازی نحوه محاسبه مالیات مناطق عملیاتی و عودت مالیاتهای مازاد اخذ شده طبق قوانین موجود۵-اجرای کامل ماده ۱۰ و پرداخت کامل بک پی آن۶- حذف تفکیک مشاغل عملیاتی ... عملیاتیهای معترض جنوب؛ تجمع کارکنان شرکت نفت فلات قاره منطقه خارک
پیامدهای ناگوار موج جدید خصوصی سازی در دولت مسعود پزشکیان تا کنون افزایش بیشتر بیکاری، اخراج کارگران، نبودِ امنیت شغلی، سرکوب مزدی، گسترش شکاف طبقاتی، تاراج منابع و دارائیهای ملی مانند معادن، کارخانهها و شرکتهای صنعتی و کشاورزی بهسود کلانسرمایهداران، دلالان، و تجار بزرگ را باعث شده است. در راستای سیاستهای یاد شده در بالا، ... کارگران مجتمعهای کشت و صنعت از امنیت شغلی محروماند!
