استخدام با قراردادهای “حجمی” که تحمیل شرایطی استثماری و وضعیتی دشوار در روند کار به زحمتکشان از ویژگیهای اساسیاش است، در فروردینماه سال ۱۳۹۱ با این عبارت به کانون صنفی کارفرمایان ابلاغ شد: “بر اساس مادهٔ ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری- به دستگاههای اجرایی اجازه داده میشود از طریق مناقصه و با عقد قرارداد با ... قراردادهای «حجمی» چیست و چگونه استثمار زحمتکشان را تشدید کرده است
تجمع اعتراضی پرسنل راه آهن ناحیه اراک به پائین بودن حقوق و مزایا و وضعیت شغلی …
مکان؛ میدان راه آهن مقابل اداره کل این تجمع کارگران اراک طی فراخوانی از قبل داده شده انجام گرفته و باید گفت شرکت های قراردادی حاضر نیستند با قرار داد امضا شده با کارگران کار بکنند و باید گفت این تجمعات و اعتراضات و اعتصابات ادامه خواهد داشت یک منبع کارگری در راهآهن اراک به ... تجمع اعتراضی پرسنل راه آهن ناحیه اراک به پائین بودن حقوق و مزایا و وضعیت شغلی …
نشت گاز و انفجار کوره آجرپزی در مرودشت، سوختگی بالای۵۰ درصدی ۱۰ کارگر را به دنبال داشت
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز از وخامت حال ۱۰ مصدوم حادثه امروز انفجار کوره آجرپزی در مرودشت خبر داد. به گزارش باشگاه خبرنگاران؛ مهرداد شریفی گفت: با اعلام وقوع حادثه، ۴ دستگاه آمبولانس به محل وقوع حادثه اعزام و مصدومان به بیمارستان شهید مطهری مرودشت منتقل شدند. او افزود: با ... نشت گاز و انفجار کوره آجرپزی در مرودشت، سوختگی بالای۵۰ درصدی ۱۰ کارگر را به دنبال داشت
تجمع اعتراض کارکنان رسمی عملیاتی در شرکت نفت فلات قاره در لاوان
جمعه ۲۴ فروردین کارکنان رسمی عملیاتی شاغل در شرکت نفت فلات قاره در لاوان دست به تجمع دیگری زده و پیگیر مطالباتشان شدند. کارکنان رسمی صنعت نفت از مهر ماه گذشته اعتراضات خود را سراسری آغاز و هر هفته در شرکتهای مختلف نفتی تجمع میکنند. اهم مطالبات این همکاران عبارتند از: برکناری نفوذیها و مدیران ... تجمع اعتراض کارکنان رسمی عملیاتی در شرکت نفت فلات قاره در لاوان
مبارزهٔ کارگران و زحمتکشان بر ضد آزادسازیِ مزد
بهرغم نرخهای تورم بالای ۵۰ درصد، با تعیین افزایش مزد و مستمری ۲۰ درصدی در لایحه بودجهها، رئیسی و نمایندگان مجلسِ یکدستِ یازدهم یورش وحشیانهای برای آزادسازی مزد و مستمری کارگران و بازنشستگان را بهپیش بردهاند. با تشدید بهرهکشی از زحمتکشان و پیشبُرد اقتصاد نولیبرالی هدف رئیسجمهور برگزیدهٔ خامنهای هماهنگ کردن بیش از پیش اقتصاد ... مبارزهٔ کارگران و زحمتکشان بر ضد آزادسازیِ مزد
کارگران صنایع نفت و گاز بهتبعیض و قراردادهای پیمانکاری معترضند، آن را موجب پایمالشدن حقوق خود میدانند
محمد صالحیپور میگوید: همین الان روزهاست که نیروهای پیمانکار پتروشیمی رازی و پتروشیمی کارون دست به تجمع زدهاند و دلیل آن را به اختصار میتوان خلف وعدههای صورتجلسه شدهی مدیران عنوان کرد؛ ماه گذشته نیز نیروهای پیمانکار هلدینگ خلیج فارس جلوی سازمان منطقه ویژه و نفرات شرکتها در بندر امام تجمع کردند.
محمد صالحیپور باورصاد ریشه نارضایتی کارگران بندر امام و ماهشهر را در قانون گریزی و تبعیض میداند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، مدتی است که کارگران صنایع نفت و گاز نسبت به شرایط شغلی خود معترض هستند؛ یکی از کلونیهای اصلی کارگران نفتی، بندر امام و ماهشهر است که پتروشیمیها و صنایع نفتی بسیاری در این منطقه وجود دارد. کارگران پیمانکاری این واحدهای نفتی، بیش از هر چیز به تبعیض و قراردادهای پیمانکاری معترضند و این در حالیست که مناطق نفتی کشور به عنوان مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، خارج از شمول قانون کار هستند.
محمد صالحیپور باورصاد (دبیر اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بندر امام و ماهشهر) در ارتباط با اعتراضات و نارضایتیهای این کارگران میگوید: سوال اینجاست که چرا ماهشهر این حیاتیترین قطب صنعت کشور، کانون اعتراضات صنفی است و گاهاً این اعتراضات به معضلات اجتماعی و امنیتی بدل میشود؛ در حالی تقریبا همه روزه صدای اعتراض عدهای از کارگران شرکتهای مختلف در شهرستان ماهشهر را میشنویم که به عنوان یک فعال صنفی و فردی آشنا به قوانین، میتوانم به صراحت و قاطعیت بگویم که در اغلب موارد مطالبات کارگران بر اساس قانون و به حق است اما متاسفانه نوع عملکرد مدیران و نهادهای مربوطه حتی نماینده مجلس شهر به گونهای است که جامعه کارگری هیچ گوش شنوایی برای شنیدن مشکلات و مطالبات خود ندارد.
««««« به گفته وی، اعتراضات در حالی صورت میگیرد که برای اغلب مشکلات کارگران، تشکلهای کارگری راهکار با پشتوانه قانونی دارند و در اغلب این راهکارها هیچ بار مالی هم به دولت وارد نمیشود. »»»»»
صالحیپور اضافه میکند: در طی زمان کارگران به تجربه متوجه شدند تا مطالبات خود را به صورت تجمع پیگیری نکنند کسی به آنها اهمیت نخواهد داد؛ متاسفانه اعتراضات هم اغلب به نتیجه مطلوب نمیرسد؛ معمولاً در آخر چند کارگر نقره داغ میشوند تا مسئولیت شکلگیری تجمع به گردن آنها بیفتد نه مدیرانی که با عدم اجرای صحیح قوانین، باعث بروز مشکلات بسیار شدهاند.
او ادامه میدهد: همین الان روزهاست که نیروهای پیمانکار پتروشیمی رازی و پتروشیمی کارون دست به تجمع زدهاند و دلیل آن را به اختصار میتوان خلف وعدههای صورتجلسه شدهی مدیران عنوان کرد؛ ماه گذشته نیز نیروهای پیمانکار هلدینگ خلیج فارس جلوی سازمان منطقه ویژه و نفرات شرکتها در بندر امام تجمع کردند.
چرا اینهمه اعتراض؛ دبیر اتحادیه کارگران قراردادی بندر امام در پاسخ میگوید: در چنین فضایی کارگر که نص صریح قانون را به نفع خود میبیند و حس میکند دیگران حق اورا پایمال کردهاند و هیچ نهادی نیز ارادهای برای حل معضل او ندارد، طبیعی است که تلاش کند تا حق قانونی خود را مطالبه نماید. تعداد نارضایتیها به طور مستقیم با معیشت کارگران و تبعیضهای موجود رابطه دارد. این تبعیضها و قانونگریزیها حس تظلم در جامعه کارگری به خصوص در بندر امام و ماهشهر و در مناطق آزاد کشور به وجود آورده و باید بگویم، مسئولان دیروز و امروز که به قانون عمل نمیکنند و موجبات پایمال شدن حقوق کارگران را فراهم میآورند، در گسترده شدن این حس تظلم و نارضایتی نقش اساسی و بیبدیل دارند.
صالحیپور در پایان ابراز امیدواری میکند در آیندهای نزدیک، معادلات شغلی و معیشتی کارگران تغییر کند؛ نیروی کار نفتی که کار سنگین صنعت نفت را بر دوش دارند، از حقوق اولیه و قانونی خود بهرهمند شوند و مدیران بدانند که رضایت شغلی کارگران، اولین و تنها مقدمه پیشرفت است.
کار کودکان در آمریکا/ حکمهای بالایِ زندان برای تامین نیروی کار در زندانهای خصوصی
کمبود نیروی انسانی در ایالاتمتحده به چالشی بزرگ برای این کشور تبدیل شده است. کارفرمایان مدتهاست برای تامین کارگر مورد نیاز خود به استخدام نوجوانان و کودکان زیر سن قانونی روی آوردهاند.
با رسیدن سبد معیشت به ۱۱ میلیون و ۴۷۹ هزار تومان، دستمزدها فقط برای ده روز کفاف میدهد
در مهرماه درصد پوشش دستمزد ۳۵.۳۶ درصد رسیده است درواقع حداقل دستمزد کمتر از ۴۰ درصد هزینه سبد معیشت را پوشش میدهد و با این حساب، برای تنها ۱۰.۶ روز از ماه کافیست.
کارگران پیمانکاری معدن سرب و روی گوجهر خواستار همسانسازی دستمزدها شدند
یکی از کارگران خواستهی معترضان را همسانسازی حقوق و دستمزد دانسته و گفت: درست نیست برای کار یکسان در یک منطقه یکسان، دستمزدها متفاوت باشد. ما درخواست داریم حقوق و دستمزد کارگران سرب و روی گوجر یکسان باشد و تبعیض مزدی از میان برداشته شود.
کشته و مصدومشدن ۶ کارگر در دو حادثه ناشی از کار
۴ کارگر در میاندوآب بر اثر سقوط بالابر و ۲ «کارگر» نیز در حادثه برق گرفتگی در تهران کشته و مصدوم شدند.