با تشدید استثمار وحشیانه پرستاران و کادر درمان و سرکوب اعتراض‌های‌شان از سوی رژیم ولایی، مبارزهٔ پرستاران برای اصلاح تعرفه‌های پرستاری، افزایش کارانه و دستمزد، حذف اضافه‌کار اجباری، برقراری فوق‌العادهٔ خاص برای کادر درمان، اجرای صحیح قانون بهره‌وری، و جز این‌ها نیز در ماه‌های اخیر شدت یافته است. “دبیرکل خانه پرستار” اخیراً از پرونده‌سازی توسط ... مبارزهٔ پرستاران و کادر درمان بر ضد مزدِ زیرِ «خط فقر» و برای «امنیتِ شغلی»
با فرا رسیدن زمان تصمیم‌گیری برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، باردیگر مانورها و جوسازی‌هایی مختلف را شاهد هستیم. تردیدی نیست که تعیین دستمزد برای کارگران و زحمتکشان اهمیتی بسیار دارد. بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ از اول بهمن‌ماه در مجلس شورای اسلامی آغاز شد. در نشست ۷ بهمن‌ماه مجلس شورای اسلامی حداقل حقوق کارکنان دولت ... دستمزدهای پایین‌تر از نرخ واقعی تورم و هزینه سبد معیشت: مبارزه برای افزایش دستمزد ادامه دارد!
تداوم کاهش سطح زندگی توده‌های مردم مطابق گزارش مرکز آمار در دی‌ماه سال جاری تورم نقطه‌به‌نقطه خانوارهای کشور ۳۸٫۵ درصد بوده است، یعنی خانوارهای کشور به‌طور میانگین ۳۸ درصد بیشتر از دی‌ماه سال قبل – طی یک سال – هزینه پرداخت کرده‌اند. این درحالی است که درآمدشان به‌هیچ‌وجه مطابق نرخ تورم نبوده است. نرخ رشد ... گزارش‌هایی از پیکار و زندگی مردم
اعتصاب و اعتراض‌های کارگران و زحمتکشان در چهار گوشهٔ کشور یکی از ویژگی‌های صحنهٔ سیاسی و مبارزات مردمی علیه دیکتاتوری حاکم در این مقطع زمانی است. اعتصاب کارگران و کارکنان بخش‌های مختلف صنایع نفت، گاز، پتروشیمی در روزهای اخیر اعتصاب کارگران ارکان ثالث شرکت ملی حفاری در حداقل هفت دکل نفتی و اعتصاب‌های کارگران پولاد ... گسترش اعتصاب‌های کارگری؛ مبارزه برای خواست‌های صنفی جدای از پیکار علیه سمت‌گیری اقتصادی – اجتماعی حکومت جمهوری اسلامی نیست
به‌رغم تشدید فشار و تحمیل فقر و محرومیت به بخش بزرگی از جامعه از سوی رژیم فاسد و غارتگر ولایی برای غارت زحمتکشان و تحمیل حالت تدافعی به آنان، روزانه شاهد گسترش اعتراض‌ها و اعتصاب‌های بخش‌های مختلف زحمتکشان هستیم. اعتراض‌های بازنشستگان صندوق‌های مختلف و مبارزه کارگران بخش‌های مختلف صنعت نفت مانند: اعتراض و اعتصاب کارگران ... سیاست‌های رژیم ولایت‌فقیه علیه حقوق و معیشت زحمتکشان
جمعی از پرستاران از عدم اجرای قانون بازنشستگی بر اساس سخت و آوری در نه ماه گذشته انتقاد کردند.
جمعی از پرستاران شاغل در سازمان تامین اجتماعی، نسبت به تعویق اجرای قانون بازنشستگی پرستاران بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، انتقاد کردند.
به گفته آنان؛ طبق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و طی مکاتبات موکد سازمان تأمین اجتماعی و سازمان اداری استخدامی و پاسخ به نمایندگان مجلس؛ دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ای در خصوص وجود دارد، ضرورت اجرایی شدن این قانون تاکید شده است؛ با اینحال از نیمه سال ۹۷ اجرای این قانون به تعویق افتاده است.
طبق اظهارات این پرستاران؛ پرستاران مشمول قانون سخت و زیان‌آور هستند اما این قانون دست‌کم نه ماه است که اجرایی نمی‌شود. همچنین در سال ۹۶ یک وقفه در اجرای این قانون به وجود آمد که انتقادات و اعتراضات پرستاران را در پی داشت.
پرستاران می‌گویند: بهانه سازمان تأمین اجتماعی کمبود بودجه بوده است؛ درحالیکه افزایش سرسام‌آور تعرفه‌های پزشکی به موجب طرح تحول سلامت هزینه‌های زیادی به سازمان تأمین اجتماعی تحمیل کرده است.
آنان تصریح می‌کنند: اگر قانون ایراد داشته است، چرا تا آن زمان اجرا می‌شد و اگر اصرار بر بی‌قانونی است، پرستاران حق دارند درباره یک بام و دو هوای اجرای این قانون از مسئولان سوال کنند.
ایلنا
پرستاران بیمارستان آزادی در اعتراض به عدم دریافت اضافه‌کاری و کارانه خود با حضور در مقابل دفتر پرستاری و مدیریت بیمارستان، خواسته‌های صنفی خود را بیان کردند.
امروز یکشنبه پنجم اسفند، جمعی از بازنشستگان صندوق‌های مختلف، مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
یک فعال صنفی پرستاران با اشاره به اینکه ما نمایندگان جامعه پرستاری هم به مجلس و هم به دولت نقد داریم گفت: قانون «تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری» در سال ۸۶ تصویب شده و ۱۲ سال است که از آن می گذرد. چرا قانون تصویب شده اجرایی نمی‌شود؟
سعید عالیان پرستار ۲۴ ساله بخش داخلی مرکز درمانی امام رضای لار، روز گذشته، در حین خدمت، دچار پارگی آئورت و مرگ مغزی شد.
