یک منبع کارگری در شهرداری دزفول به خبرنگار ایلنا گفت: گروهی از کارگران قرارداد حجمی شهرداری دزفول در ادامه بی‌توجهی کارفرما به وضعیت مطالبات معوقه، اعتراض صنفی برگزار کردند. به ادعای این کارگر؛ پرداخت مطالبات سنواتی، تسریع در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، به روز شدن حقوق‌ها و تامین امنیت شغلی مجموعه این مطالبات است. وی ... تجمع اعتراضی کارگران شهرداری دزفول، به نامشخص بودن وضعیت معوقات، اجرانشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل و نبود امنیت شغلی
جمعه ۳۱ فرودین ۱۴۰۳ اهم مطالبات: حذف نفوذی‌ها و مدیران نالایق و فاسد، حذف سقف حقوق، اصلاح کف حقوق، حذف محدودیت حق سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده ده و پرداخت معوقات آن، عودت مازاد مالیات کسر شده، اصلاح روش اخذ مالیات در مناطق عملیاتی
سال نو فرارسید، اما معیشت هزاران ماهیگیر زحمتکش در شمال و جنوب کشور همچون سالیان گذشته نه‌تنها بهبود نیافته بلکه وخیم‌تر نیز شده است. معیشت و امنیت شغلی ماهیگیران مانند دیگر کارگران و زحمتکشان رشته‌های صنعتی و خدماتی، با اجرای سیاست‌های نولیبرالی در رژیم ولایت فقیه بیش از گذشته به‌مخاطره افتاده است. ماهیگیران ۴ شهرستان ... خواست ماهیگیران: بهبود معیشت، بیمه، و تضمین امنیتِ شغلی است
استخدام با قراردادهای “حجمی” که تحمیل شرایطی استثماری و وضعیتی دشوار در روند کار به زحمتکشان از ویژگی‌های اساسی‌اش است، در فروردین‌ماه سال ۱۳۹۱ با این عبارت به کانون صنفی کارفرمایان ابلاغ شد: “بر اساس مادهٔ ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری- به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده میشود از طریق مناقصه و با عقد قرارداد با ... قراردادهای «حجمی» چیست و چگونه استثمار زحمتکشان را تشدید کرده است
مکان؛ میدان راه آهن مقابل اداره کل این تجمع کارگران اراک طی فراخوانی از قبل داده شده انجام گرفته و باید گفت شرکت های قراردادی حاضر نیستند با قرار داد امضا شده با کارگران کار بکنند و باید گفت این تجمعات و اعتراضات و اعتصابات ادامه خواهد داشت یک منبع کارگری در راه‌آهن اراک به ... تجمع اعتراضی پرسنل راه آهن ناحیه اراک به پائین بودن حقوق و مزایا و وضعیت شغلی …
نائب رئیس فراکسیون کارگری مجلس ایران طی سخنانی گفت: باید کاری کنیم که یک کارگر بتواند در ماه حداقل دوبار از گوشت قرمز استفاده کند.
به گزارش اسپوتنیک به نقل از اعتمادآنلاین، رحمت الله نوروزی، نائب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شواری اسلامی ایران درباره آخرین وضعیت افزایش حقوق کارگران برای سال آینده گفت:«این هفته جلسه ای در فراکسیون کاگری برای بررسی حقوق کارگران در سال آینده خواهیم داشت.
نوروزی با اشاره به وضعیت اقتصادی سه سال اخیر و مطالبات کارگران برای افزایش حداقل دستمزد افزود: ما یک قرارداد سه جانبه داریم که از سویی دولت و کافرما و از سوی دیگر کارگران فرار دارند. نیروی انسانی از مهم ترین منابع توسعه پایدار است. با توجه به وضعیت گرانی ها و شرایط کرونا و تحریم ها، مشکلات زیادی برای کارگران و اقشار آسیب پذیر بوجود آمده است. از سوی دیگر مشکلاتی را نیز در حوزه تولید بوجود آمده است و باید طوری جهت گیری کنیم که نه کارگر تحت فشار باشد و نه تولید کننده آسیب بیشتری ببیند.
این نماینده مجلس ایران در پاسخ به اینکه برخی از کارگران معتقدند باید حداقل دستمزد ۹ میلیون تومان باشد، گفت:«واقعیت این است که اگر بخواهیم در تهران وضعیت زندگی یک کارگر را بررسی کنیم، یک خانواده چهارنفره حداقل هزینه‌اش ۹ میلیون تومان است. اما توان تولید کننده ها را نیز باید در نظر گرفت که پرداخت این رقم در توان آن ها نیست.»
نائب رئیس فراکسیون کارگری همچنین افزود: ما باید حداقل کاری کنیم که یک کارگر بتواند در ماه حداقل دوبار از گوشت قرمز استفاده کند. از پارسال تا امسال گوشت مرغ فقط سه برابر شده است و باید توان خرید این محصولات برای کارگران وجود داشته باشد.
پیش از این آیت اسدی، نماینده کارگران در شورای عالی ایران گفته بود: از آنجایی که حقوق کارگران باید بر مبنای سبد معیشت خانوار تعیین شود، ارزش این سبد معیشتی بیش از ۹ میلیون تومان برآورد میشود و حقوق کارگران باید همین اندازه باشد.
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با بیان اینکه رقم ۶ میلیون و ۸۹۵ هزار تومانی که به عنوان هزینه ماهانه معیشت کارگران اعلام شده غیر از هزینه های مسکن و اجاره بها و درمان است و تنها بخش خوراکی ها را شامل می شود، از نمایندگان مجلس خواست تا ارز ۴۲۰۰ تومانی را ... ۶ میلیون و۸۹۵ هزار تومان سبد معاشِ خانوار نرخ‌گذاری‌شده، هزینه‌های مسکن و اجاره بها و درمان و غیره را شامل نمی‌شود
آنچه برای کارگران شاغل و بازنشسته اهمیت دارد، نه درصد افزایش مزد بلکه رقم ریالی افزایش است؛ فاصله دستمزد ۹۹ و سبد توافقی محاسبه شده برای ۱۴۰۰، بیش از ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و برای «واقعی شدن دستمزد» در ۱۴۰۰، همین رقم ریالی یعنی ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باید به ... طرحی برای افزایش دستمزد؛ ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به حداقل دستمزد بیفزایند
به گفته نماینده کارگران؛ در این دوره که بخش خصوصی مدیریت کارخانه را برعهده داشته است هر ماهه از حقوق کارگران برای پرداخت بیمه کسر می‌شده ولی چندین ماه به حساب تامین اجتماعی واریز نشده است.
در جلسه روز دوشنبه چهارم اسفند کمیته دستمزد، با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، بالاخره بر سر رقم سبد معاش خانوار –موضوع بند دوم ماده ۴۱ قانون کار- اجماع و توافق سه جانبه حاصل شد.
