در ادامه تجمعات اعتراضی کارگران معترض جنوب امروز جمعه دهم فرودین کارگران رسمی در شرکت فلات قاره در لاوان بار دیگر تجمع کرده و پیگیر مطالباتشان شدند. اعتراضات همکاران رسمی در نفت سراسری است و از مهر ماه سال گذشته شروع شد و همچنان ادامه دارد. اهم مطالبات همکاران رسمی عبارتند از: برکناری نفوذیها و ... تجمع کارگران رسمی شرکت فلات قاره در لاوان
تجمع کارگران ابنیه فنی راه آهن لرستان با پهن کردن سفره خالی
کارگران ابنیه فنی راه آهن لرستان در اعتراض به عدم پرداخت معوقات مزدی خود، سفره خالی پهن کردند. به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران ابنیه فنی راه آهن ناحیه لرستان در اعتراض به عدم پرداخت معوقات مزدی در محدوده محل کار خود سفره خالی پهن کردند. یکی از کارگران ابنیه فنی راه آهن لرستان گفت: علارغم ... تجمع کارگران ابنیه فنی راه آهن لرستان با پهن کردن سفره خالی
گزارشهایی از پیکار و زندگی مردم
افزایش شاخص فلاکت: دستکاریِ رژیم در “آمار”ها واقعیت امر را تغییر نمیدهد آغاز سال نو در اوضاعواحوال ادامه و تشدید بحرانهای اقتصادی و بدون وجود کورسوی امیدی در چشمانداز شرایط کار و زندگی زحمتکشان و بهبود آن، شادی نوروز و طراوت بهار را بهکام آنها تلخ کرده است. ارزیابیهای جدید از قرار گرفتن ۳۰ درصد ... گزارشهایی از پیکار و زندگی مردم
تجمع کارگران رسمی شاغل در شرکت فلات قاره در خارک
اعتراضات کارگران رسمی این مجموعه در اعتراض به تعرضات معیشتی و عدم پاسخگویی به مطالباتشان ادامه دارد. روز پنجم فروردین این کارگران در شرکت فلات قاره تجمع کردند. اهم مطالبات این کارگران عبارتند از: ➖حذف کامل سقفحقوق➖حذف تفکیک نادرست مشاغل در مناطق عملیاتی➖حذف محدودیت حقسنوات بازنشستگی➖عودت کسورات مازاد مالیات➖اجرای کامل ماده۱۰ با وجود ظرفیتهای قانونی و اختیاراتی مانند افزایش ... تجمع کارگران رسمی شاغل در شرکت فلات قاره در خارک
بلومبرگ: رییس جمهور افراطی آرژانتین ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج میکند!
بلومبرگ در گزارشی مدعی شد که رییس جمهور آرژانتین قصد دارد تا ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج کند. به گزارش خبرگزاری مهر، شبکه تلویزیونی بلومبرگ در گزارشی مدعی شد که خاویر میلی، رییس جمهور آرژانتین در اقدامی دیگر با هدف نمایش رویکرد افراطیاش که خود آن را «اره برقی» خوانده است، قصد دارد تا ... بلومبرگ: رییس جمهور افراطی آرژانتین ۷۰ هزار کارمند دولتی را اخراج میکند!
فعال کارگری؛ تشکلهای کارگری برای بهبود معیشت کارگران اهمیت زیادی دارد، اما نه تشکلهای زرد!
تقویت تشکلهای کارگری برای بهبود معیشت کارگران اهمیت زیادی دارد، اما نه تشکلهای زرد! تشکلهای زرد در مقابل دولت و اخراج نشدن دست به عصا راه میروند.
فاصله حدود ۱ میلیون و هشتصد هزار تومانی پایه دستمزد سال ۹۸ با حداقل معیشت ۳ میلیون و ۷۵۹ هزار تومانی در نزول سطح بهرهمندی کارگران در خوراک، مسکن، بهداشت و درمان و آموزش تاثیرات خود را نشان خواهد داد. امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۳۶.۵ درصد افزایش داشت. این در حالی است که سال گذشته افزایش دستمزد کارگران ۲۰ درصد بود. اما آیا به واقع افزایش این عدد به معنای بهتر شدن زندگی کارگران نسبت به سال گذشته است؟
ناصر آغاجری (فعال کارگری پروژههای نفتی) در این خصوص اظهار داشت: بالا رفتن دستمزد کارگران طبق تورم سالیانهای که اعلام میشود، از واقعیات زندگی کارگران به دور است. آمارها گویی فقط بازی با اعداد است.
وی افزود: کارگر وقتی میبیند باید پیاز را کیلویی ۱۰ و ۱۱ هزار تومان بخرد، درحالیکه چندی قبل ۴ هزار تومان بود، چه وضعیتی پیدا میکند؟ ۳۰۰ درصد افزایش هیچ نسبتی به ۴۰ درصد تورمی که اعلام شد، ندارد. اما در اعلام آمار بیشتر بازی با اعداد میبینیم تا ارقامی که زندگی واقعی کارگران را بازتاب بدهد.
کوچکسازی دولت نام دیگر بیمسئولیتی و بیمبالاتی نسبت به رفاه جامعه شده
این فعال کارگری با اشاره به اینکه در احتساب این تورم از کالای لوکس گرفته تا کالاهای اساسی و مورد نیاز کارگران محاسبه میشود، گفت: این نرخ متوسط به نام تورم نسبتی با معیشت واقعی کارگران ندارد. کارگر مخارج لوکس سرمایهداران را ندارد. وسایل مورد نیاز زندگیاش را میخواهد تامین کند. برای طبقه کارگر که هیچ کدام از کالاهای لوکس را نمیتواند نگاه کند، چه رسد به استفاده، این نرخ تورم غیرواقعی است.
او ادامه داد: دولت سال گذشته درصدی به دستمزد کارگران اضافه کرد اما به سرعت با یک شوک ارزی که حاصل برخی تغییرات بود، چند درصد اضافه شده به دستمزدها حذف شد. چندین برابر هم دستمزد کاهش داشت. واقعیت این است که دستمزد کارگران نسبت به سال ۹۶ کاهش یافته است.
آغاجری با اشاره به سازوکار بیاثر شدن افزایش دستمزد سالانه گفت: با توجه به این واقعیات است که دولت مناسبات تعدیل ساختاری و خصوصیسازی را برقرار میکند، حتی اگر درصد بالایی هم به دستمزدها بیفزاید، با یک شوک ارزی میتواند آن را بیاثر کند.
این فعال کارگری تصریح کرد: این روزها گویا معنی «کوچکسازی دولت» این است که دولت نسبت به آموزش، بهداشت، درمان، معیشت و رفاه شهروندان نمیخواهد مسئولیتی را بپذیرد.
تشکلهای کارگری را تقویت کنیم اما نه تشکلهای زرد!
در عین حال آغاجری پافشاری بر حق تشکل را مهم دانسته و خاطرنشان کرد: تشکلهای زرد نمیتوانند وضعیت کارگران را بهبود دهند. استقلال تشکلهای کارگری در مطالبهگری واقعی برای کارگران بسیار اهمیت دارد اما متاسفانه این تشکلهای مستقل هم با مانع رو به رو میشوند. از این رو کارگران نمیتوانند با قاطعیت در مقابل بیحقوقی اعتراض و مطالبهگری کنند.
این فعال کارگری با اشاره به اصل سهجانبهگرایی در مذاکرات مزدی بیان کرد: کارگران قرارداد موقت اگر مطالبهگری کنند، ترس از اخراج شدن دارند. در حال حاضر نوعی که مذاکرات سهجانبه گرایی انجام میشود نمیتواند حرف و خواست کارگران نمایندگی کند. در ساختار سهجانبهگرایی اگر کارفرمایان و دولت دست به دست هم بدهند به راحتی میتوانند هر تصمیمی را به کارگران تحمیل کنند.
وی افزود: تقویت تشکلهای کارگری برای بهبود معیشت کارگران اهمیت زیادی دارد، اما نه تشکلهای زرد! تشکلهای زرد در مقابل دولت و اخراج نشدن دست به عصا راه میروند. این یک واقعیت است که به خاطر قراردادهای موقت امکان تعدیل لیدرهای کارگری وجود دارد. از این رو تشکلهای مستقل باید شکل بگیرند.
آغاجری گفت: متاسفانه حتی در مواردی به جای هیئتهای حل اختلاف، قوه قضاییه به مشاجرات کارگری و کارفرمایی ورود میکند.
تشکلهای کارفرمایی قدرت ابراز وجود دارند
این فعال کارگری با بیان اینکه نئولیبرالیسم همانطور که بازار آزاد را ایجاد کرده، باید لااقل اجازه بدهد که طبقه کارگر بتواند اتحادیههایشان را ایجاد کند تا در مقابله زیادهرویهای سرمایهداری، مقداری از حقوق اولیه زندگی کارگران دفاع کند، گفت: الان هم بحث ایجاد تشکلهای کارگری دفاع از حقوق اولیه زندگی برای کارگران است.
آغاجری با تاکید بر اینکه تشکل، اصناف و سندیکاهای کارفرمایی به راحتی اجازه فعالیت در کشور دارند، بیان کرد: این تشکلها دفتر دارند و با دولتمردان مذاکره میکنند. آنها همچنین میتوانند دورهم جمع شوند و تصمیمات مهمی بگیرند که در اقتصاد کشور اثرگذار است. در عین حال وزرا جلسات متعددی با نمایندگان کارفرمایی برگزار میکنند. حق تشکل برای سرمایهداران به رسمیت شناخته شده اما حق تشکل کارگران مناطق آزاد حتی به صورت صوری نیز در مقررات مناطق آزاد به رسمیت شناخته نشده است.
نامرئیسازی قانون کار خیلی وقت است که شروع شده
آغاجری با اشاره به اینکه در قانون اساسی مواردی مثل اصل ۴۴ و ۴۵ مناسبات اقتصادیای که دولتهای بعد از جنگ پذیرفتند، به کلی حذف شده، تاکید کرد: همه موارد قانونی که منافع طبقه کارگر و زحمتکشان و مزدبگیران را درنظر میگرفت، به کلی حذف کردند. بالاخره قانون کار با استناد به قانون اساسی نوشته شده است.
وی افزود: تعدیل ساختاری و خصوصیسازی عملاً قانون کار را بیشتر به خاطر قراردادهای موقت و خارج کردن کارگران زیادی از مناطق ویژه اقتصادی و کارگاههای کوچک از شمولیت قانون کار بیاثر کرده است.
این فعال کارگری خاطر نشان کرد: نوعی استثمار سیستماتیک توسط عقب زدن بندهای قانون کار و عدم شمولیتهای گسترده اتفاق افتاده است. انواع سیاستهای نادرست هم قانون کار را رفته رفته کمرنگ کرد.
ایلنا
کارگر ساختمانی از پرداخت حق بیمهی ۱۵۳۰۰۰ تومانی عاجز است / چرا بیمه بیکاری نداریم؟!
عضو انجمن صنفی کارگران ساختمانی سنندج از تعلل در لغو افزایش حق بیمه کارگران ساختمانی انتقاد کرد و گفت: اگر مصوبه افزایش لغو نشود، کارگران ساختمانی نخواهند توانست به بیمهپردازی ادامه دهند.
سوختگی ۷ کارگر در چناران بهدلیل واژگونی ظرف حاوی مواد مذاب
بنا بر گزارش اولیه، کارگران در حال جابهجایی مواد مذاب بودند که ظرف حاوی مواد، واژگون شده و افراد مذکور دچار سوختگی میشوند.
بیکاری قریبالوقوع ۴۰۰۰ کارگر در مازندران و تحصن کارگران در این رابطه
طی روزهای اخیر، اخباری مبنی بر تعطیلی احتمالی شرکت نکاچوب و بسیاری دیگر واحدهای تولیدی در عرصه بهرهبرداری از فرآوردههای جنگلی در استان مازندران با توجه به اتمام قرارداد حفاظت از جنگل این شرکتها با سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور در یک اردیبهشت ۹۸ و عدم تمدید آن از سوی این سازمان مطرح شد.
تجمع کارگران قند فسا برای معوقات مزدی
شماری از کارگران کارخانه «قند فسا» در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود دست از کار کشیده و در محوطه کارخانه تجمع کردند. به گزارش ایلنا، صبح امروز ۲۸ فروردین ماه، شماری از کارگران کارخانه «قند فسا» واقع در جنوب شرقی شیراز در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود دست از کار ... تجمع کارگران قند فسا برای معوقات مزدی