سال نو فرارسید، اما معیشت هزاران ماهیگیر زحمتکش در شمال و جنوب کشور همچون سالیان گذشته نهتنها بهبود نیافته بلکه وخیمتر نیز شده است. معیشت و امنیت شغلی ماهیگیران مانند دیگر کارگران و زحمتکشان رشتههای صنعتی و خدماتی، با اجرای سیاستهای نولیبرالی در رژیم ولایت فقیه بیش از گذشته بهمخاطره افتاده است. ماهیگیران ۴ شهرستان ... خواست ماهیگیران: بهبود معیشت، بیمه، و تضمین امنیتِ شغلی است
قراردادهای «حجمی» چیست و چگونه استثمار زحمتکشان را تشدید کرده است
استخدام با قراردادهای “حجمی” که تحمیل شرایطی استثماری و وضعیتی دشوار در روند کار به زحمتکشان از ویژگیهای اساسیاش است، در فروردینماه سال ۱۳۹۱ با این عبارت به کانون صنفی کارفرمایان ابلاغ شد: “بر اساس مادهٔ ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری- به دستگاههای اجرایی اجازه داده میشود از طریق مناقصه و با عقد قرارداد با ... قراردادهای «حجمی» چیست و چگونه استثمار زحمتکشان را تشدید کرده است
تجمع اعتراضی پرسنل راه آهن ناحیه اراک به پائین بودن حقوق و مزایا و وضعیت شغلی …
مکان؛ میدان راه آهن مقابل اداره کل این تجمع کارگران اراک طی فراخوانی از قبل داده شده انجام گرفته و باید گفت شرکت های قراردادی حاضر نیستند با قرار داد امضا شده با کارگران کار بکنند و باید گفت این تجمعات و اعتراضات و اعتصابات ادامه خواهد داشت یک منبع کارگری در راهآهن اراک به ... تجمع اعتراضی پرسنل راه آهن ناحیه اراک به پائین بودن حقوق و مزایا و وضعیت شغلی …
نشت گاز و انفجار کوره آجرپزی در مرودشت، سوختگی بالای۵۰ درصدی ۱۰ کارگر را به دنبال داشت
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز از وخامت حال ۱۰ مصدوم حادثه امروز انفجار کوره آجرپزی در مرودشت خبر داد. به گزارش باشگاه خبرنگاران؛ مهرداد شریفی گفت: با اعلام وقوع حادثه، ۴ دستگاه آمبولانس به محل وقوع حادثه اعزام و مصدومان به بیمارستان شهید مطهری مرودشت منتقل شدند. او افزود: با ... نشت گاز و انفجار کوره آجرپزی در مرودشت، سوختگی بالای۵۰ درصدی ۱۰ کارگر را به دنبال داشت
تجمع اعتراض کارکنان رسمی عملیاتی در شرکت نفت فلات قاره در لاوان
جمعه ۲۴ فروردین کارکنان رسمی عملیاتی شاغل در شرکت نفت فلات قاره در لاوان دست به تجمع دیگری زده و پیگیر مطالباتشان شدند. کارکنان رسمی صنعت نفت از مهر ماه گذشته اعتراضات خود را سراسری آغاز و هر هفته در شرکتهای مختلف نفتی تجمع میکنند. اهم مطالبات این همکاران عبارتند از: برکناری نفوذیها و مدیران ... تجمع اعتراض کارکنان رسمی عملیاتی در شرکت نفت فلات قاره در لاوان
طرحِ جمهوری اسلامی برایِ آزاد سازیِ دستمزد/ دستمزد عادلانه، واحد و ملی خواست کارگران میهن ماست
با نزدیک شدنِ زمان تعیین مزد ۹۶، همزمانِ با یورشِ گستردۀ مجموعه جناحهایِ رژیم به معیشت، امنیتِ شغلی، و حقوقِ بنیادیِ کارگران با لایحۀ ضدانسانی “اصلاحِ قانونِ کار”، رژیم ولایتِ فقیه تمامِ طرحهایِ مختصِ به خود جهتِ “آزاد سازیِ” مزد برایِ جذبِ سرمایههایِ امپریالیستی و تضمین تداومِ حاکمیتِ خود را بکار گرفته است. گرچه زیر فشار نارضایتی طبقۀ کارگر، اعلام شده است، “مزد منطقهای برای سال ۹۶ منتفی شد”[ایلنا، ۲۹ دی ۹۵]، اما نظر به اهمیت موضوع و برای افشای ترفندهای رژیم، محتوی مسئله را میگشاییم.
حدود سه ماه پیش، در یکی از تلاشهایِ خود برایِ لغوِ تعیین حداقلِ مزدِ یکسان برای تمام کشور، حسن هفدهتن، معاونِ روابط کار وزارتِ کار گفت، “معتقدم حداقل دستمزد در معادن زغال سنگ باید متفاوتتر از سایر شغلها باشد”[ایسنا، ۱۲ مهر ۹۵]. اخیراً با اعلام اینکه “در جلسات تعیین حداقل دستمزد، شیوههای علمی مورد بررسی طرفین قرار میگیرد”، هفدهتن تمامِ حملات و ترفندهایِ مختصِ رژیم به دستمزدِ کارگران را بکار گرفت. بهعنوان نمونه، هفدهتن گفت، “برایِ افزایش قدرت خرید به شکل منطقی، باید اقتصاد کشور بزرگ… شود… جبران عقبماندگی سطح دستمزد تا قدرت خرید واقعی، صرفاً با افزایش دستمزد امکان پذیر نیست… افزایش غیر منطقی دستمزد تورم زاد خواهد بود و تبعات منفی برای اقتصاد کشور به همراه دارد…در شرایط فعلی افزایش حداقل دستمزد راهکار مناسبی برای جبران شکاف دستمزد و قدرت خرید واقعی کارگران نیست…باید…با یک برنامهریزی چند ساله این شکاف به تدریج جبران شود”[مهر، ۱۴ دی ۹۵]. در جلسۀ شورایِ عالی کار، حجت میرزایی، معاون اقتصادیِ وزارتِ کار نیز، “بررسی” یکی از ترفندهای معمولی و “علمی” رژیم، یعنی “مزد منطقهای” را پیش کشید و گفت، “تعیین حداقل مزد منطقهای دارای معیارهای مختلفی همچون محیط زیست، موقعیت جغرافیایی، تفاوتهایِ فرهنگی – اجتماعی … است… نمیتوان برایِ تمامی مناطق یک نسخه واحد در نظر گرفت”[ایلنا، ۱۵ دی ۹۵]. علاوه بر “مزد منطقهای”، در جلسه شورایِ عالیِ کار، “مزد صنایع” نیز پیشنهاد شده بود؛ که ترفند بکارگرفته شده این بود: “میتوان حداقل مزد را کاهش داد تا سرمایهگذاران وارد آن شهرها شوند”[ایلنا، ۲۴ دی ۹۵]. با پیشنهادِ طرحهای مزورانهای همچون “مزد منطقهای”، “مزدِ صنایع” و…، علاوه بر تلاش به “آزاد سازی” مزد و ایجادِ لشگرِ عظیمی از بردگان و نیرویِ کارِ ارزان برایِ انحصاراتِ امپریالیستی، رژیم ضد مردمی ولایتِ فقیه نیتِ تحمیل یک حالت تدافعی مداوم به جنبشِ کارگری را دارد.
قانون مدیریت خدمات کشوری، “سقف حقوقی مدیران و کارکنان دستگاههای اجرایی کشور را حداکثر تا هفت برابر حداقل دریافتی کارکنان آن دستگاه تعیین… کرده بود”؛ “ولی…برای دستگاههای مختلف روزنههایی تدارک دیده شده بود تا بسیاری از حدود مربوط به این قانون مستثنی …شوند”[ایسنا، ۱۸ دی ۹۵]. دستگاههایی که از “حدود مربوط به این قانون مستثنی” بودند و “حقوقهای نجومی” را دریافت میکردند، شامل: “بانکها و بیمهها…وزارت اطلاعات، هیاتهای مستشاری دیوان محاسبات…قضات، اعضای شورایِ نگهبان، اعضای مجمع تشخیص مصلحت نظام، اعضای مجلس خبرگان، برخی «نهادهای انقلابی» …کارکنان قوه قضائیه…کارکنان ستادی وزارت بهداشت و…” بود. به عبارت دیگر، مثلاً مانند مدیرعامل بانک رفاهِ کارگران، که “حقوق ۲۰۰ میلیون تومانی”[اعتماد، ۲۲ خرداد ۹۵] دریافت میکرد، اکثریتِ غریب به اتفاقِ مسئولان و کارگزارانِ دستگاه فاسد ولایت فقیه، “حقوقهایِ نجومی” دریافت میکردند. دوسال پیش، همزمان، روز ۱۷دی ۹۳، خبرگزاریهای ایلنا و مهر، “میانگین هزینههای یک خانواده چهار نفره [را] بالغ بر سه میلیون و چهارصد هزار تومان” گزارش کردند؛ و یکسال بعد از آن، روز ۱۰ آذر ۹۴، ایلنا نوشت، “هزینههای زندگی یک خانواده چهار نفره باید رقمی بالغ بر سه میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شود.” در حال حاضر خطِ فقر در کشورمان بالغ بر ۴ میلیون تومان در ماه، و دستمزد ۸۱۲هزار تومانی کارگران کمتر از یکپنجم خطِ فقر است. در یک چنین شرایطی و با حقوقهایِ نجومی اکثریتِ غریب به اتفاقِ کارگزارانِ “نظام”، به عنوان عضو هیاتِ مدیره و با نقض آشکار “مواد ۳۸، ۴۹ و مقاولهنامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار”، با ابلاغ بخشنامهای، اخیراً وزارتِ کارِ رژیم “ابطال دستورالعملهای «برقراری عدالت مزدی برای کارهای هم ارزش در شرایط یکسان» را رسماً پذیرفت”[مهر، ۶ دی ۹۵]؛ و در حالیکه حتی بانک مرکزی، “متوسط هزینه هر خانوار [را] دو میلیون و ۹۳۸ هزار و ۷۵۸ تومان اعلام” میکند، نهادِ ضد کارگریِ خانۀ کارگر، خطِ فقر را “رقمی میان دو میلیون تا دو میلیون و ۵۰۰هزار تومان در ماه” عنوان میکند[اعتماد، ۲ دی ۹۵]. تنها با افشاء تشکلهایِ زردِ حکومت ساخته و مبارزهای متحد علیه لایحۀ ضد کارگری “اصلاحِ قانونِ کار” و برنامههایِ ویرانگر رژیم برایِ “آزاد سازی” اقتصاد، میتوان رژیم دیکتاتوریِ ولایتِ فقیه را مجبورِ به عقب نشینی کرد و به منافعِ طبقاتی و برحقِ کارگران دست یافت.
اتحاد کارگر
حداقل دستمزد حلقه اتحاد نیروهای کار !
کارگران و نیروی کار در بخشهای مختلف، اکثریت جامعه را تشکیل میدهند آنها چرخ زندگی و جامعه را به حرکت در میآورند اما اقلیت برخوردار از ثروت و قدرت به مدد قانون و راهکارهای فراقانونی حق زحمتکشان و مزدبگیران را نمیدهند و هر روز شکل جدیدی از محرومیت را به آنها تحمیل میکنند. یکی از ... حداقل دستمزد حلقه اتحاد نیروهای کار !
استعفای شورای کارگری سیمان مسجد سلیمان تحت فشاری مسئولان، در ۳۶ مین روز اعتراض کارگران
تعدادی از کارگران کارخانه سیمان مسجد سلیمان در تماس با ایلنا گفتند که همه اعضای شورای اسلامی کار این واحد تولیدی در روز چهارشنبه گذشته ( ۲۰ بهمن ماه) استعفا کردهاند. آنطور که اطلاعات منتقل شده از این کارگران نشان میدهد دلیل این استعفا اعمال فشاری بوده است که از سوی مسئولان شهرستانی واستانی ... استعفای شورای کارگری سیمان مسجد سلیمان تحت فشاری مسئولان، در ۳۶ مین روز اعتراض کارگران
کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران مقابل استانداری خوزستان تجمع کردند
کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اهواز با اعلام این خبر به ایلنا گفتند: صبح امروز یکشنبه ( ۲۴ بهمن ماه) بیش از دویست نفر از همکاران آنها در مقابل ساختمان استانداری تجمع صنفی برپا کردند. این کارگران افزودند: بیش از ۷۰۰ کارگر هستیم که چهارماه است مزد پرداخت نشده طلبکاریم و تا این لحظه ... کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران مقابل استانداری خوزستان تجمع کردند
در نامهی مشترک ۵ سازمان سندیکایی فرانسوی به خامنهای: رضا شهابی نباید به زندان برگردد!
پنج سازمان سندیکایی فرانسوی طی نامه ای سرگشاده خطاب به خامنه ای رهبر رژیم و رییس قوه قضاییه، نگرانی شدید خود را نسبت به احضار رضا شهابی عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، به دادگاه انقلاب تهران و بازگشت وی به زندان اعلام داشتند. در این نامه که رونوشتی ... در نامهی مشترک ۵ سازمان سندیکایی فرانسوی به خامنهای: رضا شهابی نباید به زندان برگردد!