یک منبع کارگری در شهرداری دزفول به خبرنگار ایلنا گفت: گروهی از کارگران قرارداد حجمی شهرداری دزفول در ادامه بی‌توجهی کارفرما به وضعیت مطالبات معوقه، اعتراض صنفی برگزار کردند. به ادعای این کارگر؛ پرداخت مطالبات سنواتی، تسریع در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، به روز شدن حقوق‌ها و تامین امنیت شغلی مجموعه این مطالبات است. وی ... تجمع اعتراضی کارگران شهرداری دزفول، به نامشخص بودن وضعیت معوقات، اجرانشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل و نبود امنیت شغلی
جمعه ۳۱ فرودین ۱۴۰۲ اهم مطالبات: حذف نفوذی‌ها و مدیران نالایق و فاسد، حذف سقف حقوق، اصلاح کف حقوق، حذف محدودیت حق سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده ده و پرداخت معوقات آن، عودت مازاد مالیات کسر شده، اصلاح روش اخذ مالیات در مناطق عملیاتی
سال نو فرارسید، اما معیشت هزاران ماهیگیر زحمتکش در شمال و جنوب کشور همچون سالیان گذشته نه‌تنها بهبود نیافته بلکه وخیم‌تر نیز شده است. معیشت و امنیت شغلی ماهیگیران مانند دیگر کارگران و زحمتکشان رشته‌های صنعتی و خدماتی، با اجرای سیاست‌های نولیبرالی در رژیم ولایت فقیه بیش از گذشته به‌مخاطره افتاده است. ماهیگیران ۴ شهرستان ... خواست ماهیگیران: بهبود معیشت، بیمه، و تضمین امنیتِ شغلی است
استخدام با قراردادهای “حجمی” که تحمیل شرایطی استثماری و وضعیتی دشوار در روند کار به زحمتکشان از ویژگی‌های اساسی‌اش است، در فروردین‌ماه سال ۱۳۹۱ با این عبارت به کانون صنفی کارفرمایان ابلاغ شد: “بر اساس مادهٔ ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری- به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده می‌‌شود از طریق مناقصه و با عقد قرارداد با ... قراردادهای «حجمی» چیست و چگونه استثمار زحمتکشان را تشدید کرده است
مکان؛ میدان راه آهن مقابل اداره کل این تجمع کارگران اراک طی فراخوانی از قبل داده شده انجام گرفته و باید گفت شرکت های قراردادی حاضر نیستند با قرار داد امضا شده با کارگران کار بکنند و باید گفت این تجمعات و اعتراضات و اعتصابات ادامه خواهد داشت یک منبع کارگری در راه‌آهن اراک به ... تجمع اعتراضی پرسنل راه آهن ناحیه اراک به پائین بودن حقوق و مزایا و وضعیت شغلی …
کارگران پیمانکاری صنعت نفت در پیامی مشترک، خواسته‌ی خود را حذف کامل پیمانکاران عنوان کردند.
به گزارش ایلنا، در نامه‌ی کارگران پیمانکاری آمده است: «اینجانبان جمعی از پرسنل پیمانکاری صنعت نفت هستیم که در مناطق مختلف کشور در حال خدمت به صنعت نفت کشور می‌باشیم. متاسفانه حقوق ما را پیمانکار پرداخت می‌کند، این در حالی است که نیروی دائمی شرکت‌های نفتی هستیم.
در کجای دنیا یک شرکت حقوق را به پیمانکار پرداخت می‌کند و پیمانکار نیروی انسانی بخشی از آن را برای خود برمی‌دارد و مابقی را به کارکنان می‌دهد؟ آیا این انصاف است!
در اوایل دهه نود، قدم‌های بزرگی برای حذف پیمانکار برداشته شد و بسیاری از افراد به صورت مستقیم با شرکت محل کار خود طرف قرارداد شدند اما با آمدن دولت جدید این روند متوقف شد!
ما به نمایندگی از طرف کارکنان پیمانکاری سراسر کشور اعلام می‌کنیم مهمترین مطالبه ما از مسئولین دولت سیزدهم حذف پیمانکار نیروی انسانی است. انتظار داریم با حذف پیمانکار امنیت شغلی ما افزایش پیدا کند و شرکت‌های سودجو به اسم پیمانکار نیروی انسانی برای همیشه در جای جای کشور حذف شوند.»
در هفته‌های واپسین دورهٔ دولت “تدبیر و امید” و به‌موازات تدارک کابینه و برنامۀ دولت بعدی، رسانه‌های مجاز درون کشور، چه از سنخ اصولگرا و چه اصلاح‌طلب، صفحه‌های همگی آن‌ها سخنوری‌های بی‌مایه حسن روحانی و معاون اول او جهانگیری دربارهٔ ۸ سال گذشته و وعده های سرخرمن ابراهیم رئیسی در مورد ۴ سال آینده را ... به‌جای ایجاد اصطکاک بین نیروهای سیاسی ضد دیکتاتوری، در راستای همکاری آن‌ها تلاش کنیم!
جمعی از بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اعلام کردند که هیات رئیسه مجلس در قبال خواسته بازنشستگان سکوت کرده و به جای حل مشکل بازنشستگان به دنبال پیدا کردن نقطه ضعف‌های دولت است.
سالهاست که آموزش و پرورش با کمبود معلم مواجه است و سعی می‌کند این کمبود را با نیروهای غیررسمی جبران کند. نیروهای خرید خدمات آموزشی، سرباز معلم‌ها، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و نیروهای حق‌التدریس درواقع به کار گرفته شدند تا نیاز آموزش و پرورش در ایران را برطرف کنند اما این به‌کارگیری حرف و حدیث‌های بسیاری ... مصیبتِ آزمون استخدامیِ آموزشیاران نهضت سوادآموزی
وضعیت اشتغال ۵ کارگر پیمانکاری بخش تعمیرات فازهای ۹ و ۱۰ که به حالت تعلیق درآمد بود، مناسب نیست و خطر اخرج، یکی از این افراد را تهدید می‌کند. این در شرایطی است که کارگران از تشکل لازم برای دفاع از حقوق صنفی خود برخوردار نیستند.
