بهرغم نرخهای تورم بالای ۵۰ درصد، با تعیین افزایش مزد و مستمری ۲۰ درصدی در لایحه بودجهها، رئیسی و نمایندگان مجلسِ یکدستِ یازدهم یورش وحشیانهای برای آزادسازی مزد و مستمری کارگران و بازنشستگان را بهپیش بردهاند. با تشدید بهرهکشی از زحمتکشان و پیشبُرد اقتصاد نولیبرالی هدف رئیسجمهور برگزیدهٔ خامنهای هماهنگ کردن بیش از پیش اقتصاد ... مبارزهٔ کارگران و زحمتکشان بر ضد آزادسازیِ مزد
گزارشهایی از پیکار و زندگی مردم
رشد بیکاری، بطلان شعارهای ولی فقیه! آمار منتشر شده در پایان سال گذشته خط بطلان دیگری بود بر شعار ولی فقیه یعنی سال “مهار تورم و رشد تولید”، شعاری که میبایستی به رشد تولید و اشتغال منجر گردد. طبق آمار منتشر شده توسط مرکز آمار، نرخ متوسط بیکاری در زمستان سال گذشته ۸٫۶ درصد بوده ... گزارشهایی از پیکار و زندگی مردم
مبارزهٔ پرستاران و کادر درمان بر ضد مزدِ زیرِ «خط فقر» و برای «امنیتِ شغلی»
با تشدید استثمار وحشیانه پرستاران و کادر درمان و سرکوب اعتراضهایشان از سوی رژیم ولایی، مبارزهٔ پرستاران برای اصلاح تعرفههای پرستاری، افزایش کارانه و دستمزد، حذف اضافهکار اجباری، برقراری فوقالعادهٔ خاص برای کادر درمان، اجرای صحیح قانون بهرهوری، و جز اینها نیز در ماههای اخیر شدت یافته است. “دبیرکل خانه پرستار” اخیراً از پروندهسازی توسط ... مبارزهٔ پرستاران و کادر درمان بر ضد مزدِ زیرِ «خط فقر» و برای «امنیتِ شغلی»
پیامد مخرب اجرای سیاست تعدیل ساختاری بر امنیت شغلی کارگران و زحمتکشان
ادامه اجرای سیاستهای تعدیل ساختاری در هفتههای پایانی سال گذشته توسط رژیم ولایت فقیه، دشواریهای معیشتی و اقتصادی طبقه کارگر و زحمتکشان میهن ما را تشدید کرد. این برنامه ضد مردمی که توسط دولت رئیسی بهاجرا درآمده مانند طرحهای مقررات زدایی، اصلاح قانون کار با هدف تأمین منافع کارفرما و بخش خصوصی، و بیاعتنایی به ... پیامد مخرب اجرای سیاست تعدیل ساختاری بر امنیت شغلی کارگران و زحمتکشان
۱۲ میلیون نفر در انگلیس در فقر مطلق زندگی میکنند
آمارهای رسمی در ششمین اقتصاد بزرگ جهان نشان میدهد که ۱۲ میلیون نفر بر اثر بحران هزینههای زندگی و مشکلات اقتصادی در این کشور، در فقر مطلق زندگی میکنند. به گزارش ایرنا، دادههای وزارت کار و امور بازنشستگی انگلیس حاکیست که طی سال ۲۰۲۳ میلادی، ۶۰۰ هزار نفر به آمار فقرا در این کشور اضافه ... ۱۲ میلیون نفر در انگلیس در فقر مطلق زندگی میکنند
بیانیه جمعی از بازنشستگان کارگری در خصوص مطالبات اصلی: تغییر ساختاری و خلع ید و خارج نمودن دولت از صندوق تامین اجتماعی
بازنشستگان کارگری در بیانیهای به تشریح مطالبات مزدی و غیرمزدی خود پرداختند.
به گزارش ایلنا، پانزدهم فروردین، جمعی از بازنشستگان کارگری با صدور بیانیهای به تشریح اصلیترین مطالبات خود پرداختند.
در این بیانیه میخوانیم: «مطالبات بحق بازنشستگان مظلوم تامین اجتماعی که از سال ۹۹ به صورت جدی شروع شده وارد فاز جدیدی شده است که همچنان در سال ۱۴۰۰ نیز ادامه خواهد داشت.»
بازنشستگان خواستههای اصلی خود را به دو دسته تقسیم میکنند:
یکم – مطالبات حقوقی بازنشستگان
دوم- تغییر ساختاری در سازمان تامین اجتماعی وخلع ید و خارج نمودن دولت ازصندوق تامین اجتماعی.
مطالبات حقوقی عبارتست از:
.
۱/ اجرای مرحله دوم متناسبسازی بر روی فیش حقوق فروردین ماه و بکارگیری باقیمانده ۳۲ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی مرحله دوم و پرداخت مابه التفاوت از مردادماه ۱۳۹۹
۲/ افزایش سالیانه حقوق براساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ همچون کارگران و شاغلین و اجرای آن از فروردین ماه ۱۴۰۰ استناد بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه.
۳/ پرداخت مزایای شغلی نظیر کمک معیشت، حق مسکن، حق عائلهمندی و اولاد به بازنشستگان و مستمریبگیران تامین اجتماعی متناسب با شاغلین
۴/ اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۰ بر اساس بودجه ۸۹ هزار میلیاردی مصوب مجلس شورای اسلامی دقیقا طبق فرمول محاسبه لشکری و کشوری در اوائل سال. متاسفانه حتی وضعیت بازنشستگان تامین اجتماعی از بازنشستگان کشوری و لشکری هم بدتر است.
۵/ سازمان تامین اجتماعی طبق ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی مسئول تامین درمان کامل بازنشستگان بیمهپرداز اجباری به طور مستقیم است و ما خواهان اجرایی شدن این ماده قانونی هستیم.
۶/ حذف کلمه سنوات ارفاقی از احکام و جایگزین شدن سنوات استحقاقی سخت و زیانآور.
۷/ احیاء و برگشت ۸۵ قلم داروی پرمصرفی که از دفترچهها حذف شده است.
۸/ پرداخت حق منطقه جنگی استانهای مرزی به همه بازنشستگانی که در آن مناطق هنگام جنگ مشغول خدمت بودهاند.
۹/ افزایش حقوق سالیانه طبق ماده ۹۶ قانون وبراساس اعلام نرخ تورم بانک مرکزی به صورت درصد یکسان برای همه بازنشستگان بدون تفکیک حداقلبگیر و سایر سطوح بگیر که خلاف قانون است. سازمان تأمین اجتماعی موظف به افزایش و ترمیم عقب ماندگی حقوق بازنشستگان همتراز با نرخ تورم و افزایش هزینههای زندگی و خط فقر است که الان به ده میلیون رسیده است.
۱۰/ حذف دو درصدماده ۹۸کسر حقوق ازبازنشستگان به خاطر دفترچههای درمانی.
دوم- تغییر ساختاری در سازمان اجتماعی:
.
۱/ سرمایه شرکتهای شستا که متعلق به کارگران و بازنشستگان بوده، باید سهام آن به این اقشار که مطالبه اصلی ما در سال جدید میباشد واگذار شود.
۲/ ابطال ماده ۶۹ درون سازمانی تامین اجتماعی و یا تحت پوشش قرار گرفتن تمام مجموعه سازمان و رفع تبعیض همکار و غیر همکار.
در پایان این بیانیه آمده است: وعدههایی که آقای سالاری دایر بر تعیین حداقل بازنشستگان اجتماعی دادهاند به هیچ وجه خواستههای ما را با این تورم موجود بر آورده نمیکند و ما همچنانکه بارها اعلام کردهایم حقوقمان باید طبق تورم موجود باشد. درحالیکه خط فقر ده میلیون است ما چگونه با این حقوقها میتوانیم خرج خانواده را تامین کنیم.
۹۰هزار میلیارد تومان آن ۱۱نفر و ۹۰هزار میلیارد تومان این ۴میلیون نفر
رییس موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی نوشت: ۹۰ هزار میلیارد تومان عدد مهمی است. ۹۰ هزار میلیارد تومان همان رقمی است که امکان براورده شدن مطالبات تاریخی ۴ میلیون مستمری بگیرسازمان تامین اجتماعی برای همسان سازی حقوقشان را فراهم کرد.
تعیین مستمری حداقلی براساس نرخ تورم رسمی، کلاه گشادیست بر سرِ کارگران شاغل و بازنشسته
یک فعال صنفی بازنشستگان کارگری میگوید: ملاک قراردادن تورم اعلامی بانک مرکزی که حدود ۴۶ درصد است، برای بهبود معیشت بازنشستگان، کاربردی نیست.
لزوم رفع تبعیض درتعیین مستمری بازنشستگان کارگری/ خط فقر را مبنا قرار دهید
بازنشستگان میگویند “ما نه حق مسکن آنچنانی داریم، نه سنوات و حق اولاد؛ پس بیایید برای یکبار هم که شده، همان خط فقر حداقلیِ ۶ میلیون و ۸۹۵ هزار تومانی را مبنا قرار دهید!”
کارزار بازنشستگان: حقوق بازنشستگان را به اندازه نرخ تورم افزایش دهید!
جمعی از بازنشستگان کشور در کارزاری خواستار افزایش مستمریها به اندازه نرخ تورم شدند.